《2023年市某系统两新组织党建工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年市某系统两新组织党建工作方案.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年市某系统两新组织党建工作方案为深入贯彻落实省委、市委、XX市委组织部关于加强“两新” 组织党建工作的有关要求，抓好年度各项重点任务，进一步提升“两 新”组织党建工作水平，结合卫健系统实际，现制定如下工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习把 握落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实 增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻 上级关于两新党建工作部署，以新时代党的组织路线为根本遵循，以 健全全面从严治党体系、打造新时代民营医院党建高地为关键牵弓1, 以两新党组织“红芯聚能”专项行动为抓手，聚焦增强党组织政治功
2、能和组织功能，深入实施两新党建“双融双强”工程，聚力”强引领、 优服务、争先进“，推动卫健系统两新党建工作整体跃升，为奋战“两 城两湖”，奋进“两个先行”贡献卫健两新力量。二、具体内容（一）强化政治铸魂，切实拥护“两个确立”坚决做到“两个维 护”L深入学习贯彻党的二十大精神。按照上级部署要求，扎实开展 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化”党旗在基 层一线高高飘扬” “我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等 活动。认真抓好党的二十大精神学习培训依托党校和网络课堂阵地, 实现两新党组织书记、党员培训全覆盖。加强政治忠诚教育、党性教 育和理想信念教育，坚持和完善“三会一课”、主题
3、党日等制度，注 重运用集中辅导学、班前班后学、线上线下学、两新党建好故事等方 式，推动党的创新理论学习入脑入心。2 .全面深化两新组织党建引领。深入学习贯彻习近平总书记关于 两新党建工作重要论述精神，全面落实两新党组织“第一议题”学习 制度和“三联三会”制度，推动党的路线方针政策和各项决策部署一 贯到底。健全落实党员领导干部党建工作联系制度，加强对民营医院 党建工作的指导。纵深推进“清廉社会组织”建设，以“强党建、抓 规范、促廉洁”为主线，紧盯权力运行和职责履行，强化综合监管和 制度完善，加强两新领域党风廉政和规范化建设，营造风清气正的良 好生态。（二）突出规范提升，不断加强两新党组织的组织体
4、系建设3 .全面提升党组织规范化水平。推动民营医院党组织应建尽建, 建立月报制度，及时掌握党组织覆盖情况。持续开展“双强六好”民 营医院争创活动，全面从严落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、 组织生活会、党员民主评议、支部星级评定、按期换届等基本制度， 深入推进支部标准化规范化建设。推动“五个一”制度落实落细，运 用好强基指数、双强指数，加强对两新党组织的管理、改进和优化。4 .全力打造示范亮点。深化推进民营医院“红色杏林”党建品牌 建设，以“一单位一品牌”、“一支部一特色”创建活动为抓手，深化 推进民营医院党建品牌创建。各民营医院结合单位实际，持续深挖党 建品牌特色。突出以点带面、示范引领
5、，高标准打造1一2个党建示 范点。深入实施“红领英才”培育工作，充分发挥“红领英才”工作 室作用，形成“向先进看齐，以优秀为标”的浓厚氛围。（三）围绕选优育强，持续抓牢两新党组织的队伍建设5 .夯实党务骨干力量。按照讲政治、懂业务、善管理的要求，配 齐配好民营医院党组织书记。压紧压实党建工作主体责任，全面推行 党组织书记抓党建责任清单、任务清单和述职评议制度。加强党务力 量工作配备，畅通发展渠道。开展民营医院党务骨干专题培训，不断 建强队伍、提升能力。6 .做好党员发展与教育管理。坚持把政治标准放在首位，深化“双 培养”制度，加大在民营医院专业技术骨干、一线职工及经营管理人 才中发展党员力度，
6、注重高知群体党员培养，着力把业务骨干培养成 党员，把党员培养成业务骨干。全面推行“三亮一树”活动，充分发 挥党员先锋模范作用。深化党员先锋指数考评，开展流动党员核查纳 管攻坚行动，严格党员日常教育管理。（四）紧扣双融双强，持续拓宽两新党组织实质性作用发挥渠道7 .巩固深化联建共建。探索建立民营医院党建联建轮值机制，持 续深入探索“小细胞、大联建，N+特色”党建服务模式，通过优化 组织体系，强化精细管理，充分调动两新党组织工作积极性，不断增 强两新党组织凝聚力和向心力。深化公立医院和民营医院党建联建共 建活动，按照“共过组织生活、共享党建资源、共解群众急难、共推 事业发展”的要求，不断推动民营医
7、院党建工作形成特色。8 .深度融入治理发展。民营医院党组织要进一步聚焦单位主业, 用好党建服务品牌培育等工作载体，深入融合党建和业务工作，积极 履行社会责任。持续抓深“三为”“三服务”“社区吹哨党员报到”“支 部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日活动等活动，全面严 格落实书记领办项目、党员“三亮三比”制度，推动党组织和党员在 各项重大任务中克难争先。加强职工群众关心关爱，促进和谐劳动关 系。三、工作要求（一）加强组织领导。各党组织要提高政治站位，强化责任意识， 凝心聚力，形成推动工作发展的强大动力。党组织书记要切实履行好 第一责任人职责，切实加强对党建工作的领导，对具体工作要认真指 导、
8、亲自把关。民营医院要将党建工作经费纳入年度经费预算，切实 加大党建工作支持力度，解决党组织活动经费、场所问题等。（二）坚持守正创新。各党组织要围绕本方案要求，结合实际细 化支部工作方案，明确抓党建工作的具体职责，细化年度工作目标和 工作内容，项目化落实党建任务，确保取得实效。要不断丰富工作载 体，创新方式方法，积极打造特色品牌和示范样板。局党委将不定期 开展监督和指导，助推卫健系统两新党建工作水平再上新台阶。（三）突出氛围营造。各党组织要及时总结民营医院党建工作经 验做法、特色亮点，积极打造民营医院党建品牌和示范点，充分展示 民营医院党建工作动态、显著成效、先进典型等，每季度报送宣传、 信息稿件至少1篇。充分发挥新媒体作用，开展形式多样的宣传，积 极营造比学赶超的浓厚氛围，进一步扩大民营医院党建工作影响力。
