依法保护职工合法权益工作总结.docx

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1、依法保护职工合法权益工作总结为积极推动县域经济高质量发展,优化全县营商环境,劳动保障监察局主动作为,积极维护劳动者合法权益。一是全方位开展劳动保障法律法规三进(进企业进工地进社区)宣传活动,切实增强基层人员的面对面的服务意识,结合春风行动及普法宣传日将法律送到基层。二是强化欠薪隐患排查力度,全面掌控欠薪化解情况,从源头上化解欠薪隐患,及时排查并化解多起重大欠薪隐患,切实保障农民工的合法权益。三是开展劳动保障诚信体系建设,全面落实农民工工资五项制度,推动五项制度覆盖率达到100%,全面开展劳动保障诚信建设工作,规范诚信档案,实施分类管理,有效发挥诚信单位示范引领作用。四是开展取消涉企保证金试点工

2、作,企业以银行保函、保险公司保单替代现金缴纳工资保证金,严格执行劳动保障诚信评价制度,实行差异化管理,确保企业劳动保障诚信监管全覆盖。五是开展根治欠薪智慧监管5R模式先行区试点工作,全面打造农民工工资欠薪预警应用场景、企业用工专项信用分级分类场景、智能服务应用场景为一体的监管平台,实现了风险预警处置、诚信运用闭环管理。六是打造劳动维权综合服务中心,整合劳动监察、劳动仲裁、工伤、纠纷调处、法律咨询等职能,建立劳动保障维权服务中心,中心对外设置劳动保障维权综合窗口,实现一窗式受理,优化后台流转,提供全方位、全覆盖优质便捷的一站式劳动保障维权服务。下一步,我们将进一步推进落实各项政策、制度,加大政策、制度宣传力度,压实主体责任,强化基层劳动争议调解组织作用,形成整体联动、相互支持、相互配合的工作局面,不断提高案件调解率及案件结案率,营造我县良好的营商环境,切实保障我县劳动者合法权益,努力为县域经济高质量发展作出最大贡献。

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