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1、纪检监察干部全国纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言教育整顿开展以来，中央纪委国家监委第十二审查调查室按照委机关统一部署，紧密结合审查调查工作实际，以教育整顿促工作深化,以执纪成果检验教育整顿成效。一、传达学习突出“早”，迅速动员部署。委机关动员部署会议后，立即组织学习习近平总书记重要批示精神。第一时间成立工作专班，研究制定室内具体方案，明确33项具体任务和责任人。室党支部书记赶赴全部谈话点、外查点开展一线动员，面对面把教育整顿的重要性、必要性、紧迫性讲透。组织全体在编和借调干部开展大讨论，人人谈认识、谈打算，切实增强参加教育整顿的责任感、使命感。二、教育培训突出“全”，夯实思想根基。突出一
2、体协同，建立班子成员“双学习”制度，室领导除参加室党支部、党小组学习外，均编入临时党支部、临时党小组，每次集体学习带头发言，强化一线督导责任和示范带头作用。突出多地联动,落实“双周集体学习”制度，室党支部带动各临时党支部同步学。突出全员覆盖，制发“每月学习提示“，列明当月任务，按期核查，确保安排落到实处。坚持读原著学原文悟原理，组织全室同志原原本本学习党的二十大报告、党章修正案、中央纪委二次全会文件。不折不扣落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，室党支部、各临时党支部累计集体学习37次。采取替班轮岗方式，组织出差同志回京参加委机关专题培训，确保应训尽训。党员干部
3、撰写学习体会文章42篇，鼓励同志们制定个人学习计划并切实落实，力求学有所获、学有所悟。组织党员集体过“政治生日重温入党誓词，增强教育感染力；举办传承雷锋精神专题交流会，永远忠于革命忠于党；组织外查组同志到一汽集团沿着总书记的足迹学习体悟；举办青年讲堂活动，开展专题交流，激发干部永远跟党走、奋进新征程的壮志豪情。三、警示检视突出“严”，做到警钟长鸣。组织全体党员深刻剖析突出问题，提高警觉，深化认识。用好案例活教材，围绕纪检监察干部违纪违法典型案例，以及办案中发现的有关地方纪检监察干部打探案情、攀附领导等身边人身边案，多次召开专题警示教育会议。每个案件启动之初、每名借调同志到室之初,先进行纪法教育
4、、警示教育，从一开始就把严的要求传导下去。完善“四谈”廉政谈话机制，坚持借调干部首课谈、纪法教育专题谈、有困难有困惑同志专门谈、长期出差同志主动谈；扎实开展廉洁家访,提出廉政要求的同时传递组织温暖。连续组织一线同志开展“规范审查调查权力运行”专题讨论和调研，以自己为样本，查找廉政风险点，为开展检视整治打好基础。四、结合融合突出“实”，擦亮反腐利刃。坚持教育整顿与审查调查深度融合，在办案工作遇到困难和阻力的时候，带领同志们从习近平总书记的重要论述和指示批示中寻找方法、汲取力量。与“三化”建设深度融合，突出成果转化，更新本室办案手册，提升工作规范化法治化正规化水平。与调查研究深度融合,用好深学习、
5、实调研、抓落实工作方法，形成多篇调研报告，在内网和相关刊物上发表多篇业务文章。在即将举办的联系地区审查调查业务培训班上，拟专门增加教育整顿课程，组织专题讨论，持续深化提升教育整顿成效。纪检监察干部队伍教育整顿纪检干部心得体会及研讨发言1949年，毛泽东同志在“进京赶考”前在西柏坡提出“两个务必”。习近平总书记2013年再访西柏坡时，重提“赶考，并强调：“党面临的赶考远未结束。”党的二十大报告向全党同志提出“三个务必”的新要求，指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争J从“两个务必”升华到“三个务必”，既有我们党一以贯之、矢志不渝的初心和使命，也有党
6、审时度势、与时俱进的清醒和坚定。纪检监察机关是党进行自我革命、守护初心使命的重要力量，自身必须牢记“三个务必”，并为全党践行“三个务必”、走好新的赶考之路提供坚强纪律保障。一、必须修好“不忘初心、牢记使命”的终身课题。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。纪检监察机关的初心就是加强党内监督、保证党的先进纯洁、巩固党的团结统一。在新时代，督促全党做到“两个维护”，是纪检监察机关肩负的历史使命和重大责任。作为新时代的纪检监察干部，必须深入学习贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加自觉地从政治大局
7、和战略全局高度思考谋划工作，坚守政治原贝山履行政治责任，防范政治风险，不断丰富政治监督常态化的方式手段，推动全党目标一致、团结一致、步调一致向前进。要坚持以人民为中心的根本立场，做到执纪执法为民、纠风治乱为民，推动解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的问题，不断夯实党长期执政的政治根基。二、必须坚持“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的优良作风。谦虚谨慎、艰苦奋斗是中国共产党人的优良传统和工作作风，是我们党在不同历史时期战胜各种风险挑战、不断夺取胜利的强大力量来源。中国特色社会主义进入新时代，脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史重任已经完成，但并不意味着就可以“躺在功劳簿上吃老本二站在新的历史起点上，
8、纪检监察机关更当大力弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，自觉按照更严的要求、更高的标准，以踏石留印、抓铁有痕的坚定执着加强纪检监察机关自身建设，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁,始终保持求真务实、干净纯洁，始终保持顽强拼搏、艰苦奋斗，提高依规依纪依法履职水平。三、必须磨砺“敢于斗争、善于斗争”的意志品格。敢于斗争、敢于胜利是中国共产党人的鲜明品格，是我们党的优良传统和政治优势。当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴正处于关键时期，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。纪检监察工作实质是同背离党的性质宗旨、破坏党的集中统一的言
9、行作斗争，敢于善于斗争是基本要求。在这个历史发展的关键时期，纪检监察干部要聚焦主业主责，把敢于斗争、善于斗争作为必修课,在反腐败斗争一线练胆魄、磨意志、长才干。要强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化能力，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持以严的基调强化正风肃纪,坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚持打铁必须自身硬,坚决防止和纠治“灯下黑”，打造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察铁军。2023年市纪委书记关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析问题发言材料按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教
10、育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查,反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题1 .在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚
11、而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。2 .在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存
12、在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设
13、和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神,坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神,较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解;日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗
14、头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治,也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余,对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐
15、身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行廉政纪律和制度方面，还存在不足。对廉政纪律和制度的执行力有“虚化”的现象，对党的各项规章制度执行不至I位,落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，不太重视防微杜渐，律己不严，纪律松懈。对廉政准则和廉政条例的遵守有“大事不犯、小事不算”的倾向，践行标准不高，口头承诺较多，实际落实不严，走在纪律规矩的边缘，打“擦边球”的现象没有完全杜绝。调查取证谈话工作研究不深不透，原则性不强，有时为了让被调查人配合好工作，向其提前透露可能
16、受到的处分档次。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果XXX思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚，不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在
