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1、医院疫情期间闭环工作人员健康监测方案为进一步做好新冠肺炎疫情期间医院感染预防与控制工作，保障医务人员安全，防止医务人员出现感染，要求工作人员健康监测全覆盖，并从严落实，结合我院实际，特制定本方案。一、成立闭环工作人员健康监测工作小组组长：院长副组长：副院长成员：闭环酒店各点长领导小组下设办公室在预防保健科，由李主任兼任闭环工作人员健康监测办公室主任，负责协调统筹相关事宜。办公室主要职责如下：1、预防保健科每日收集全院职工发热情况、症状学、核酸检测情况、抗原检测情况等，并及时对异常职工进行追踪与随访。2、针对异常情况及时与相关部门及科室联系，协商处理办法。3、预防保健科对每日健康监测信息建立台账
2、，跟进收集异常人员处置结果。4、收集工作人员预防中药服用数据，并与中药房交流调整中药数量。二、监测方式：1、各酒店点长负责本酒店所有工作人员的体温监测（每日早、中、晚至少记录一次）情况，按要求做好登记。若职工出现发热（体温237.3）,有症状学异常情况，就上报防保科（短号：62060）o2、工作人员一旦出现可疑症状，通过微信、企业微信等在线编辑（闭环管理人员健康监测在线编辑套表），填报当天的健康状况，预防保健科根据填表的情况进行逐一回访；并与酒店负责人交流，加强观察。三、结果处理：1、对于症状轻的督促服用预防中药、莲花清瘟颗粒，适当休息。2、对发热、胸痛等症状较重的与医疗救治小组成员（谢辉科长
3、）联系，对其进行问诊、检查、研判、处理等。与医务科、护理部、院感可联系，通知科室立即安排停止上岗。3、结合抗原及核酸检测处理：抗原阳性又合并发热等症状，立即与医务科谢科长后交流研判后就地管控，等待核酸结果，核酸阳性的，由负压车转运至院内隔离病区隔离诊疗。4、预防保健科每日17:00前对闭环管理人员发热情况进行汇总、登记、上报。四、后续追踪与随访:1、对发热、咳嗽等工作人员每日跟进随访；2、对核酸阳性的员工，及时进行流调，并与院感、医务科、隔离转运小组、消杀小组交流，落实环境消杀、密接人员的管控等。3、与医务科、护理部交流，对密接者充分评估研判，对暴露较重密接者落实隔离管理。五、健康监测报告时限：闭环酒店点长每日15：OO前填报工作人员健康监测信息，对急发症状情况及时电话上报；防保科17:00前汇总上报。六、瞒报、迟报健康信息责任人的处理：一次口头批评,二次通报批评，三次惩扣绩效200元/次。七、注意事项：1、闭环管理人员在酒店内进行体温监测，每天早、中、晚各一次，如疫情需要可增加监测频次，并做好体温监测记录。2、工作人员健康状况出现异常，必须立即报告酒店负责人或预防保健科，不得带病上岗。3、值班科室应有工作人员调配制度，做到合理调配人力资源和班次安排，避免工作人员过度劳累。
