在职护士继续教育培训与考评制度.docx
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1、护理人员在职继续教育培训与考评制度为保证护理工作安全,提升护理质量,强化护理人员的专业素质,特制定本制度。一、继续教育培训(一)新(调入)护士岗前培训制度1、新(调入)护士办理报到手续后,除按规定接受医院安排的岗前培训教育外,还须接受由护理部统一安排的为期1周的护理岗前培训O2、护理部岗前培训教育的主要内容包括:医院护理概况,对新护士的要求、护理规章制度、护理人员职责、护理安全管理、护士规范化培训及护士轮转制度、护理文书书写要求、护理人员的考核标准、医疗事故处理条例、医院感染管理及各科常见病及多发病的护理常规等。3、常用护理技术操作示范及训练、徒手心肺复苏的示范及训练。4、培训后进行护理基础理
2、论、基本操作技能的考核,直至合格。(一)在职护士继续教育培训制度1、继续教育培训内容(1)复习巩固护理“三基”。(2)专科医学及护理学知识、技能。(3)护理专业理论及临床教学、护理管理、护理科研等综合内容。(4)专业及公共英语(外语)。2、继续教育途径(1)病区、大科、学术小组及护理部组织的护理查(在职护士培训与考评制度)房、护理病例讨论、讲课、论文及读书心得交流、培训和考试考核等。(2)医院及护理部组织的各种讲座、培训、交流,远程继续教育获取学分。(3)上级医院组织的专科护士培训、学习、进修等。(4)外出参加护理学术培训、交流等。(5)符合国家有关规定的各种本专业学历教育。3、各类护士继续教
3、育要求各级护士继续教育达到相应学分要求。【见习期护士(未取得护士执业证)】(1)目标:具有良好的护士形象和行为,在老师指导下,完成临床护理工作。(2)重点:巩固专业思想,严格素质要求,加强护士素质培养。与临床实践相结合抓好“三基”训练。明确护士职责,掌握临床护理工作程序及岗位工作职责。学习专科护理理论和技能。学习为病人进行健康教育。按照护士规范培训考核要求,完成年度学分。(3)具体要求:报到后,接受护理部组织的岗位培训。按照护理部安排的轮转计划进行科室轮转。所在科室护士长为每一位护士指定一名指导老师,在指导老师的指导下,达到护理部对护士规范培训考核要求。工作以临床护理为主,熟练掌握基础护理的知
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