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1、护理部主任岗位职责1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，并按期总结。2 .负责护理人员调配，向分管院长提出护理人员奖惩、晋升、任免以及调动的意见。3 .拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。4 .深入科室，检查、督促各项护理工作的落实情况，对急、危、重患者亲自进行技术指导。5 .拟定各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论和护理操作技能的培训，引进新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。6 .主持召开护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务，并组织护士长相互检查、交流经验，提高
2、护理工作质量与服务水平。7 .掌握护理人员的工作、思想、学习情况，对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。8 .组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量。9,有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。10.作为医院质量管理组织成员，承担相关工作。门急诊科护士长岗位职责1 .制定本科室工作和培训计划并组织实施。负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。2 .组织、安排、指导护理人员做好急诊抢救与出诊工作，经常巡视观察室患者，做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度，严防差错事故。3.,督促护理人员遵守职业道德规范，熟练掌握急诊的抢救程序，严格执行各
3、项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。遇成批和重大抢救要亲自参加并指导护士操作。4 .负责检查落实三基训练，提高护理人员急症抢救的应急能力。制定和实施应急预案，做好突发事件管理。5 .训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用，确保急救物品、药品处于完好备用状态。6 .指导护士遵守无菌技术，做好消毒、隔离，防止交叉感染。7 .负责抢救器材、用品的计划、请领和报损工作8 .保持急诊科内、外环境的整洁、安静、安全。病房护士长岗位职责1.根据护理部工作的总体计划，制定本病区护理工作和护理人员培训计划，并组织实施。2,负责护理人员的排班；检查落实各项护理核心制度，各种仪器、设备、药品、被服管理，保持环
4、境整洁、安静、安全。3 .督促护理人员遵守职业道德规范，严格执行各项规章制度，护理常规和护理技术操作规程。对本病区发生的不良事件及时查明原因报告护理部，并组织整改。4 .掌握本病区护理工作情况。参与重点患者的床头交班；参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。检查相关护理表格质量。5参加科主任查房，参加科内会诊及大手术、疑难病例、死亡病例的讨论。6 .组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。7 .组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。8,定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的使用及请领。9,负责护理实习生及进修人员的管理，并选派有教学能力
5、的护士担任带教工作。10 .定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作。11 .督促检查清洁员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。12 .做好病房安全管理工作。手术室护士长岗位职责1.在护理部主任的领导下，负责本室的行政业务管理，制定本科室相关规章制度、工作流程、工作和业务培训计划并组织实施。保持手术室整洁、规范、肃静。2对护理人员进行合理分工和科学排班，保证各项工作协调运转，深人手术第一线，对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护士工作。3 .检查、督促各级人员严守职业道德规范，严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程。4 .检查、督促、落实手术病人身份识别查对制度，做好安全核查，确保病人安全。做好病人的交接工作，严防差错事故。5 .做好各级护理人员的三基训练工作，负责组织业务学习及新技术、新手术用品的应用。安排指导进修、实习护士的教学工作。负责手术统计工作。6 .督促检查消毒监测工作，定期进行空气、器械和手的细菌培养，监测消毒效果。7 .随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。8,负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。9 .负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。10 .督促手术标本的保留和及时送检。
