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1、围绕党建引领基层治理不断强化社区“大党委”堡垒聚合作用工作总结近年来，XX市XX县紧紧围绕党建引领基层治理，不断强化社区“大党委”堡垒聚合作用，通过兼职委员下沉社区、开展共驻共建、举办系列主题党日活动等一系列举措，不断汇聚基层治理合力，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。在组织建设上实行“三联”，夯实工作基础。XX县通过“联建组织、联席议事、联动服务”，打破各城市社区内不同领域、不同行业党组织各自搭台、独自唱戏、互不开放的现状，加强区域统筹，促进相互交流，将驻区单位通过党组织的纽带联结起来，实现联动共建。全县36个城市社区均以1+N”模式组建成立了社区“大党委”。“大党委”采用“现有专职委员+兼职
2、委员”的模式配备，专职委员由现任的社区党组织成员担任，兼职委员配备35名，从辖区机关企事业单位、非公企业、社会组织等途径配备，目前已从103家共建单位中，配备兼职委员125人。社区“大党委”每月召开一次会议，主要职责是当好党建政策宣讲员、社区工作参议员、共建项目跟办员、社情民意收集员。在党员管理上实行“三双”，形成工作合力。实行单位管理+社区管理、单位监督+群众监督、单位考核+社区考评的“三双”管理模式，实现党员管理的精细化和规范化。结合社区“大党委”工作，XX县委组织部下发关于进一步落实“双报到”“双通报”制度的通知，指导县直各单位党组织、在职党员到社区报到。将36个城市社区合理划分302个
3、网格，把报到党员编入社区网格和楼栋，在职党员结合自身职业特点、专业特长和兴趣爱好等，认领公益岗位，参与社区事务，推动社区单位党组织和党员“岗位亮身份、社区比公益”，发挥党员模范带头作用。社区通过微信群定期通报社区工作情况，及时发布社区活动，主动联系报到党组织及党员参与文明创建、关爱结对、治安防范、便民服务等社区公益活动。2022年以来，全县5000余名在职党员到社区报到，开展共建活动700余次，参与志愿服务、协调解决问题1600余件。在互联互动上实行“三制”，优化工作机制。社区“大党委”推行决策听证会、矛盾协调会、政务评议会三项议事机制，通过月碰头、季商讨，对社区内发生的重大问题以及事关社区公共利益和群众切身利益的事务进行议事协商，对社区民情进行收集、研究，提出建设性意见，以促使社区“大党委”工作实现常态化运作。各社区及辖区单位通过互相提供需求清单、资源清单、项目清单，将双方内部党建、文化、教育、体育设施和场地等资源共享。社区“大党委”整合辖区内人力、物力、财力和社会资源，每年列出需要重点解决的小区突出问题，如小区停车、垃圾处理、志愿服务等民生需求，并通过联席会议进行双向认领、确定双向服务。
