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1、XX县司法局2023年工作计划（一）打造司法行政过硬队伍把强化业务培训教育作为提高履职能力的重要抓手，鼓励干部系统学习业务知识和相关法律知识，积极参加国家司法考试，不断提高法律修养和理论水平，推进队伍专业化建设。加强律师、公证、鉴定、基层法律服务工作者等行业队伍的作风建设，防范和化解系统内法律服务廉政风险。努力建设一支政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬的司法行政队伍。（二）抓好普法与依法治理一是以习近平法治思想引领普法工作，深化习近平法治思想宣传解读，推动全民学习宣传贯彻习近平法治思想。二是推动普法服务大局。持续开展服务大局普法行活动，大力宣传与推动高质量发展、社会治理现代化、共
2、同富裕等密切相关的法律法规，加强年度重点普及法律法规宣传解读，营造全民尊法学法守法用法的良好氛围。三是扎实推进基层依法治理。积极参与省、市民主法治示范村（社区）创建活动，加强“法律明白人”遴选、培训、管理和使用，推进法治乡村（社区）建设，深化“依法治校”“依法治企”“依法治网”等基层依法治理工作。（三）做实法治政府示范创建一是强化沟通协作，加强与其他行政机关之间的交流沟通，定期召开案件研讨会，对已办案件进行复盘，及时发现问题并进行整改，将行政复议决定书及时抄送至县人民政府和行政机关上级主管部门。二是深入推进依法行政，加快法治政府建设，加强与兄弟县市交流学习，他山之石可以攻玉，学习优秀的经验做法
3、结合我县实际，打造特色亮点项目。三是持续业务学习，新出台法律法规全面深化学习，定期组织行政执法人员进行业务培训，确保行政执法工作高质量完成。（四）完善矛盾纠纷化解一是进一步加强人民调解员队伍建设。加大业务培训力度，特别是针对新型矛盾纠纷开展专业化培训，切实从整体上提升人民调解员化解新型矛盾纠纷的能力水平。建设更高水平人民调解专家库，组织调解专家参与化解重大疑难复杂矛盾纠纷，发挥专家攻坚克难作用。二是进一步加强行政调解工作，建立健全行政调解工作体制，推动全县具有行政调解职能的有关单位，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行与行政管理职能相关的行政调解职责。三是进一步推进“综合式”“一站式”调解工
4、作平台建设。指导各乡镇（村居）推进调解组织标准化、规范化建设，打造一批标准调解室，进一步提升十大调解平台建设质量，切实增强矛盾纠纷化解的能力和质效。（五）落实特殊人群管理一是推进智慧社矫，完成省级申报。按照省级智慧社矫创建标准，对标对表进行查漏补缺，完善“三区十四室”建设，完成省级智慧社区矫正中心的申报。提高社区矫正执法规范化水平，加强对社区矫正对象的监督管理，维护社区矫正工作稳定。二是提高社区矫正执法规范化水平，加强对社区矫正对象的监督管理，维护社区矫正工作稳定。三是加大心岸APP使用，提高执法效率。定期利用心岸APP进行位置抽查，实现手机实时管控，避免出现“人机分离”情况，防止社区矫正对象
5、脱管漏管，全面提升社区矫正监管质量。四是引入社会力量，加强教育帮扶。积极发挥XX县XX服务中心和XX驿站作用，引导XX市社会心理协会和XX县阳光志愿者协会等社会力量参与社区矫正工作。（六）做优公共法律服务一是要加强法律援助法的宣传，扩大法律援助覆盖面。充分运用广播、报纸、刊物等新闻媒体向社会各界大力宣传法律援助法的基本知识。通过宣传学习，让广大群众能掌握法律援助法的有关规定从而切实解决弱势群众，“请不起律师，打不起官司”的问题，最大限度地满足困难群体的法律需求。二是加强公共法律服务工作人员的专业素质教育，要进一步加强法律援助队伍建设，把培训基层司法所工作人员作为一项长期性工作，建立人员培训长效机制，不断提高业务水平和综合素质。
