某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx

上传人:p** 文档编号:362640 上传时间:2023-08-06 格式:DOCX 页数:4 大小:16.64KB
下载 相关 举报
某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx_第1页
第1页 / 共4页
某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx_第2页
第2页 / 共4页
某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx_第3页
第3页 / 共4页
某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某市民政局党委关于加强对“一把手”和领导班子监督工作情况报告今年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从强化对“一把手”和领导班子监督入手推进全面从严治党建设,全面贯彻XX和XX精神,深入学习宣传贯彻XX精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。突出强化政治监督,聚焦关键少数,强化政治担当,不断提升对“一把手”和领导班子的监督质效。现将有关情况报告如下:一、工作开展情况(一)加强对各级“一把手”的监督情况一是聚焦做到“两个维护:全面建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神“第一责任”“

2、首要议题”制度,将及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神摆在首要位置,党委会、党委理论学习中心组学习研讨交流XX次,撰写学习体会XX余篇,切实把学习成果转为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉。2022年XX月XX日,召开庆祝中国共产党成立101周年专题党课报告会暨学习贯彻市九次党代会精神宣讲会,局党委书记为全局党员干部进行市第九次党代会精神专题宣讲,引导全局党员干部深刻把握“两个确立”的历史必然性,切实把捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉转化为立足职责使命、推进民政事业高质量发展的具体行动。为深入学习宣传贯彻XX精神,进一步统一思想、明确方向、凝聚力量,XX月XX日,市

3、民政局组织全体干部职工举办学习宣传贯彻XX精神动员部署暨宣讲报告会,由局党委书记主讲。分别组织党委理论学习中心组理论学习读书班和处级党员干部专题学习研讨“读书班”,督促引导全局党员领导干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。二是正确处理监督“一把手”和监督班子成员的关系。各级班子中,“一把手”是关键,同时每名班子成员也是分管领域、部门和条线的“一把手”,其监督本质是统一的。三是正确处理监督和支持的关系。监督不是站在对立面,更不是制造对立面,而是团结大家围绕共同目标同题共答、同心协力,把中央决策部署、上级行重点工作落实好。特别是在对下监督中,既保持

4、监督力度,又持监督温度,落实“三个区分开来”要求,为担当尽责者撑腰鼓劲。近年来,我们的主要作法有:第一,抓责任履行,压实管党治行政治责任。从党组织集体、主要负责人、班子成员三个层面,把落实“两个责任”分解到位、落实到位。全行各级组织和主要负责同志坚决扛起扛稳党建、党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政建设工作摆在突出位置来谋划推动,做到与业务管理同部署、同推动、同考核。党委书记作为第一责任人,定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、警示提醒;班子成员履行“一岗双责”,加强班子内部监督。第二,抓精准监督,规范“关键少数”权力运行。纪行纪检组发挥“派”的优势和“驻”的权威,做“长牙的老虎”,敢抓敢管

5、,动真碰硬。一是紧盯重点领域。对问题易发多发的授信等领域和资源配置权力比较集中的人、财、物管理部门加强监督,督导协助相关部门完善制度机制,堵住根源漏洞。二是紧盯权力。强化对权力配置、使用和运行的制约和监督,完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,消除权力监督的真空地带。去年以来,驻行纪检组推动相关部门梳理责任清单、权力清单和制度清单,不断查找并堵塞廉洁风险点。三是紧盯“四风”问题。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现,抓住具体问题,顶住时间节点,强化日常监督。四是形成监督合力。不断完善党委全面监督、纪检条线专责监督、其他条线部门职能监督、基层支部日常监督、党员和群众民主监督的“五位一体”

6、监督体系。第三,抓警示教育,营造清廉文化氛围。开展案例警示教育、职业道德教育、传统文化教育和廉洁从业教育,促使干部员工把廉洁从业各项规定作为思想自觉、行动习惯和价值追求。实施典型引路,大力弘扬遵章守纪、依法合规、廉洁自律的先进典型,加强正面激励,推进廉洁文化建设再上新台阶。以2021年为例,在强化警示教育方面,推动党委利用XX等人典型案例及林传伟案件开展警示教育活动,开好民主生活会,对照检查、“问警自省”;落实“XX教育月”活动安排,进行视频学习、组织撰写心得体会,实现机构100%覆盖;组织全辖党员干部观看电视专题片正风反腐就在身边,征集感想体会近40篇。在推进清廉文化建设方面,持续推进清廉文

7、化“进班子、进网点、进岗位、进家庭”,向中层干部发放家属助廉倡议书,引导全行干部员工牢固树立纪律规矩法律意识。第四,抓制度建设,构建常态化监督体系。不断创新党内监督方式,将述责述廉、党内谈话作为加强对“一把手”监督的重要抓手。建立干部廉洁档案,为全面掌握领导干部有关情况提供一张详实“体检表”,让“一把手”亮出“家底”,切实增强了领导干部的廉洁自律意识。自2018年以来,每年年初安排下一级“一把手”述职述责述党建,压实“一把手管党治党责任。第五,抓肃纪执纪,保持严管高压态势。采取有力手段,推进监督执纪问责工作。一是用好“四种形态:特别在第一种形态上下更大功夫,干部有问题就批评、教育、处理,常咬耳朵、常扯袖子,抓早抓小、关口前移。二是监督纪律执行。近年来,对省行巡察反馈问题涉及的责任人以及其他问题的多名责任人的进行责任认定和处理。近年来,某某分行全面加强党的领导和贯彻落实全面从严治党,始终坚持落实党要管党、从严治党要求,采取一系列有效措施,把政治纪律和规矩立起来、严起来,政治生态持续向好。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!