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录用条件确认书员工姓名：身份证号：入职单位：入职岗位：试用期期限：自年月日至一年月日：本人同意，在试用期内出现以下岗位录用条件中的任一情况，均视为不符合录用条件。岗位录用条件：1 .试用期内员工存在任何工作内容或其他事项上的虚假陈述，提交虚假材料（此包含应酬岗位录用条件：入职时提供的材料、学历学位证书、工作经历、教育经历、体验证明材料等，也包括工作中向上级提交虚假的工作材料b隐瞒事实的行为属于不符合录用条件；2 .试用期内连续无辜旷工达2天，累计旷工达3天的，视为不符合录用条件；3 .若员工拒绝接受公司下达的工作任务等消极怠工行为，或其他有违公司劳动纪律的行为，公司有权给予口头或书面警告；试用期内给与第2次书面警告的，视为不符合试用期的录用条件；4 .与第三方同时存在劳动、人事关系、但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的，视为不符合录用条件。5 .不能按岗位职责或岗位描述完成工作任务的；6 .在试用期内拒绝参加公司组织的考评，或者试用期考评成绩小于等于50分；劳动合同或公司相关制度规定的其他不符合录用条件的情形。7 （根据自己单位的岗位录用条件进行编写）员工确认：员工（身份证号：）已认真仔细阅读并充分理解本录用条件确认书。同时郑重承诺如达不到录用条件,本人愿意接受公司依法解除劳动合同的行为。签字：日期：
