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1、汽车模拟仿真驾驶室建设方案一、汽车模拟仿真驾驶室建设的必要性与可行性（一）项目建设的必要性1、为适应社会发展、培养新世纪合格的数控技术人才，学校现有的汽车模拟仿真驾驶室条件已不能适应社会发展的需求。根据国家教育计划大纲，职业教育的特点，汽车模拟仿真驾驶室要采用多层教学方式，多用途特点的汽车模拟操作软件。而学校现有的汽车模拟仿真驾驶室实训条件落后，需要整合扩建。2、汽电专业社会服务的全面开展，急切需要一个适合专业教师开展教学科研工作的场所。（二）项目建设的可行性I、目前企业缺少能够对汽车维修诊断的人员，该实训室的建设能够实现了与这一职业岗位的对接。2、汽电专业拥有一支高素质的师资队伍，具备丰富的
2、实训室建设、专业教育教学经验，为汽车模拟仿真驾驶室实训教学资源开发提供了可靠的保障。3、学校成立了实训建设领导小组，能确保各项工作的顺利开展。4、设立了实训室建设专项经费，能确保建设所需的费用按时足额到位。二、建设目标建成1个软硬件设施完善、能容纳40人、理实一体教学的汽车模拟仿真驾驶实训，实现如下功能：1、满足项目导向、教学做一体教学模式改革，培养学生进行基本的汽车模拟驾驶操作；三、建设内容及标准（一）实训室面积及分区实训室总面积不小于120平米，室内分教学区、模拟驾驶区。各分区间用隔档或线条标识进行明显区别，设置功能区的标志和必要的警示。（二）实训室仪器设备配置实验室名称：汽车模拟仿真驾驶
3、实训室属于：（新建）完成年份：2018建设负责教师:主要设备名称品牌型号数量单位预估单价合计价格备注汽车模拟驾驶设备（包软件、电脑60套电源稳压器3台空调2台电脑1台电教讲台1台投影仪1台网络交换机3台路由器1台电线网线日光灯管及灯架20套电开关10个气管吊扇8台（三）实训室内涵建设I.教材建设落实汽车驾驶基本操作课程改革建设，配套完成汽车驾驶实训教材的开发。2、管理制度建设制订汽车模拟仿真驾驶室管理制度、汽车模拟仿真驾驶室安全操作规程、实训室“6S”管理制度、实训室财产损失赔偿制度。3、企业文化氛围建设行业岗位典型规范张贴；行业企业经典标识张贴。（四）实训室布局作7 作6四、项目建设进度安排
4、2018年3月，实训室建设调研、论证（已完成），责任人:2018年5月，汽车模拟仿真驾驶室建设方案制定，责任人:2018年9月，标书制订、设备招投标，责任人：2018年10月，设备安装、调试与验收，责任人：2018年11月，新设备使用培训，实训室文化建设，责任人：2018年12月，实验室正式用于教学、实训，责任人：五、保障机制I、成立实训室建设领导小组，负责项目建设的宏观指导，整体规划、政策支持和专项资金渠道的拓展，对经费的使用和分配实施组织、管理和协调等工作。2、成立汽车模拟仿真驾驶室建设工作小组，直接负责建设方案的论证制订和项目的实施。3、积极采用现代化管理方法，建立一系列科学严格的管理制度，实行项目责任、目标奖励、定期汇报、阶段验收等制度，确保项目建设顺利实施。4、严格执行示范校建设经费使用与管理相关制度，确保建设经费足额到位。
