中学校本培训实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:366308 上传时间:2023-08-06 格式:DOCX 页数:2 大小:14.64KB
下载 相关 举报
中学校本培训实施方案.docx_第1页
第1页 / 共2页
中学校本培训实施方案.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中学校本培训实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学校本培训实施方案.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XXXX中学校本培训实施方案1.实施步骤:校本课程是一个庞大的工程,我们有计划、分步骤来完成,才能使校本培训落到实处。根据上级文件精神和我校实际,准备采取以下几个步骤来完成:(D专题学习。培训初期,我们将拟订以下四个方面的专题组织教师学习:第一,教育理论专题;第二,教师专业知识和教学技能专题;第三,教育、教学科研专题;第四,基础教育课程改革专题,围绕这四个方面,组织材料,通过集体学习和个人自学相结合的方式进行学习,并要求老师每人写出2-3篇心得体会交科研室。(2)分层指导。在教师普遍学习的基础上,我们将从理论素养、知识水平、教学实践能力三个方面对教师进行全面评价和考核;然后根据教师综合素质的实

2、际情况,把教师分为三个层次,好、中、差;再确定不同层次的培训目标和要求,最后制定各个层次的培训计划开展培训。(3)定向专修。通过分层指导,各位教师在明白了自己的长处和短处的基础上,根据个人的实际情况,制定自己的发展计划,明确自己的发展方向和目标,通过自学和教研组内的讨论和研究,以及参加省、市教研活动所形成的广泛交流,不断提高教师的综合素质。(4)科研探究。在这方面,我们想采取循序渐进的方式。首先,我们将邀请校内外的专家开展系列专题讲座,让老师明白,为什么科研;怎样科研;科研中应注意那些问题。在此基础上,引导教师探讨、研究教育,教学中存在的问题,让他们以课题的方式进行申报。(5)总结推广提高。对

3、教师在学术研究、教育科研、教育科学等方面取得的成果,将进行总结、表彰、推广。2.考核管理。为了搞好校本培训必须建立两级三层的考核管理模式。即学校内部规定各种培训的学时学分,并从校方、年级组和教师本人三个层面上进行定期评价考核,登记培训的学时、学分,然后由市教师继续教育办公室核准确认。学校按照上级文件精神,规定每位教师每年必须参加50学时的校本培训。专题学习、主题研讨等形式是20学时;学术交流、教学观摩、案例研究、教学竞赛等形式是20学时;课题研究或行动研究是10学时,共计50学时;今后学校将把教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训、研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的依据,并将这些材料分别归类,形成教师继续教育的档案资料,来促进学校的教育、教学、科研工作的开展。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!