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1、XX财经职业技术学院班级等级考核奖励办法为了加强学生管理工作，把竞争机制运用到学生管理工作中，不断提高管理水平和全体学生的整体素质，特制定班级等级考核奖励办法。一、优秀考核奖励的范围及原则1、凡是我院建制的班级均可参加考核,奖励额度按每生每月3元计算。2、各系要按照公开、公平、公正的原则对所辖各班进行考核，要坚持做到每周有检查、每月有总评。总评结果在下月6号前报到学生处。3、优秀考核要坚持实事求是的原则，制度、标准平等，评分公正，扣分有据。凡是要扣被检查班级积分时，应有该班班长或其他干部签字，若该班无正当理由拒绝签字，一次扣10分；凡是弄虚作假的，一经查实，要对当事人作严肃处理。二、检查评比机
2、构各系设置检查评比领导小组，由主管学生工作的系主任任组长，系团总支书记、学生会主席任副组长，成员由团总支委员和学生会干部组成。检查积分由团总支和学生会各部登记，作为当月总评的依据。三、考核评比的内容和积分办法(一)考核评比的内容和等级1、内容：考核评比的内容主要包括：政治学习与集会、纪律与秩序、卫生与劳动、体育与文娱、公寓管理情况五个方面。每个方面班级考核评比分别按100分作为基础分。2、等级：评比结果分为四个等级，即优秀班集体、良好班集体、一般班集体、普通班集体。优秀积分五个方面均应在90分以上（含90分），优秀等级积分五个方面均应在80分以上（含80分），良好积分五个方面均应在70分以上（
3、含70分），有任何一方面达不到70分者为普通班集体。（二）积分办法1、政治学习与集会（基础分100分）未按规定的学习内容组织学习或每晚的7:00.7:30未收看新闻联播一次扣10分；政治学习或集会秩序差（混乱、睡觉、看课外书籍）一人次扣5分；政治学习或集会凡迟到、早退一人次扣2分；缺席扣5分（病事假不扣分）。该项由各系团总支组织部负责检查登记，有关资料可以到院团委查询。2、纪律与秩序（基础分100分）上课不认真听讲；试验不按操作规程和内容进行；自习时间有看电视、打扑克、听音响等与学习无关的活动的，发现一次扣10分。班级秩序差,一次扣10分。上课迟到、早退一人次扣2分，旷课1节一人次扣5分。要求
4、佩带胸卡时，不按规定佩带胸卡一人次扣2分。班级有吸烟、喝酒现象，发现一次扣10分。破坏公共财物一次扣20分，视情节给予纪律处分，并要按有关规定赔偿。该项由各系学生会学习部、纪检部负责检查登记，有关资料可以到教务处、院学生会查询。3、卫生与劳动（基础分100分）教室卫生、卫生区卫生每天课外活动检查一次，迎接大型活动随时检查。教室卫生：地面不干净一次扣5分，桌椅不干净、不整齐，一次扣3分，墙壁不干净一次扣5分，黑板不干净一次扣2分，门窗玻璃不干净一次扣5分。凡是被系里授予卫生流动红旗的一次奖励10分。因卫生问题受到通报批评的一次扣10分。卫生区卫生：未按时打扫的一次扣10分，打扫不干净的一次扣5分
5、。学校布置的临时劳动任务未按时完成的一次扣10分，完成质量不高的一次扣3分。该项由各系学生会生活部负责检查考核，有关资料可以到院学生会查询。4、体育与文娱（基础分IoO分）a、未按规定出早操，缺勤一人次扣5分；b、举行体育比赛各班必须积极参加，无故不参加的扣20分；比赛中打架、骂人、不尊重裁判的，发现一次扣10分；c、各级开展的文娱活动无故不参加的，一次扣20分；d、参加文体活动取得名次奖励分（集体名次）该项由各系学会体育部、文宣部、团总支文艺部负责考核，有关资料可以到基础部、院团委和院学生会查询。5、公寓管理（基础分100分）该项由学生会男、女生部协助公寓办进行考核，以公寓优秀评比的分数为准
6、，全部资料由院学生处公寓办提供。四、奖励办法1、按照评定的等级，拉开距离，给予不同的奖励。2、凡考评连续三个月获优秀的班级，该班当月在获得优秀奖励的基础上，奖励金额可上浮10%。3、下浮条件：(1)凡学校、学生处团委、各系、院学生会、系团总支、系学生会开展的集体活动，未经批准不参加者；(2)学院组织的各项检查评比活动没经批准不参加者；(3)连续三个月被评为普通级的班级；以上三项经核实后每次均扣其班级当月等级奖的10%o4、有下列情况之一的班级只能评为普通级(1)班级当月有学生受到学院纪律处分的；(2)班级当月出勤率达不到90%以上的；(病、事假除外)(3)班级当月被查出有学生私自在校外租房居住
7、者5、明知本班本月获普通级而不加强管理放任自流的班级，取消本班当月的等级奖6、参加毕业实习的班级等级奖根据实习情况另行发放。五、班级优秀奖的计算和奖金的管理使用办法1、以各系总人数计算奖金总额奖金总额=系总人数X3元设X为优秀班级的奖金，逐级上提0.5个级差XX一般班级数+L5XX普通班级数+2XX良好班级数+2.5XX优秀班级数=奖金总额2、优秀管理奖由班主任建帐管理，各系对使用情况负责监督和控制。3、优秀奖的使用范围（1）可作为班级开展集体活动的费用支出。（2）可作为对当月操行表现突出的学生的奖励。4、优秀奖的使用权限优秀奖的使用由班主任（辅导员）负责，开支列项必须经班主任（辅导员）和班长、生活委员集体研究决定。严禁优秀奖使用范围以外的开支。六、上报时间各系每月的优秀评级结果必须在下月6号前报到学生处（遇到“五一”、“十一”长假时，10号前报到学生处），学生处审核后发放优秀奖。七、本办法解释权归学生处。八、本办法自X年X月X日起施行
