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1、XX县住房保障工作2022年度量化考核办法第一条为加快推进全县住房保障工作，建立指标合理、操作便捷、公开透明、科学规范的考核工作机制，确保完成2022年度目标任务，根据县考核办的有关要求，结合2022年度住房保障工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于县住建局对各相关单位、城镇社区办事处、各乡镇2022年住房保障工作的考核。第三条住房保障工作是各相关单位、城镇社区办事处、各乡镇的重要职责，县住建局代表县人民政府对各相关单位、城镇社区办事处、各乡镇下达住房保障工作目标任务考核指标。第四条考核工作与县委、县政府年度目标责任考核评价工作相统一，坚持建设与管理并重、日常考核与年终考核相结合、自查自评与
2、重点核查相结合的原则，实行百分制与加减分相结合的量化评分办法。第五条设置住房保障管理考核指标3项，总分值100分，即：城镇住房保障家庭是否在规定时间完成审核，分值30分;城镇住房保障家庭是否按程序、标准规范审核，分值40分；住房保障管理工作满意度，分值30分；考核等次为优秀、良好、一般、较差。第六条县住建局组织相关部门，采取听取汇报、审查资料、抽查项目、随机走访等方式，对各单位年度目标任务完成情况进行考核，最终确定年度考评结果。第七条县住建局对各单位年度考评结果在一定范围内予以通报，同时报县考核办，作为各单位年度目标责任考核依据。第八条考核中发现政策执行不力、失职渎职、违规违纪，对社会和住房保障工作造成恶劣影响的，报请县政府对有关责任人进行约谈、问责。第九条考核中发现有弄虚作假、恶意虚报相关数据的，报请县政府按相关规定给予严肃处理。
