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1、董事长安全目标责任书一、董事长安全职责（一）公司董事长是企业安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，督促领导班子成员履行岗位职责的同时履行安全生产职责。（二）确定公司安全生产年度计划及安全生产目标，不断改善公司安全卫生状况和劳动者的作业条件。（三）负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员。组织召开安委会议，定期听取安全工作汇报。（四）建立、健全本单位安全生产责任制。（五）组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。（六）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（七）保证本单位安全生产投入的有效实施。（八）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。（九）组织制定
2、并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（十）及时、如实报告生产安全事故。负责组织调查、分析安全生产事故，对责任者提出处理意见，并及时督促改进措施的落实。（十一）接受安全生产监管部门对安全生产工作的检查、监督。（十二）组织制定生产安全事故应急救援预案，发生事故时，亲临现场指挥应急救援工作。、目标：1.确保公司年度无重大安全、职业健康事故的发生。2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动出勤率100%。3、按计划参加各类安全培训L出勤率达100%。4、企业内部事故调查出勤率为100%。三、奖惩办法：1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、对未达标的个人，实行一票否决。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。四.其他说明：1.责任书双方签字后生效。期间，人员发生变动的，由接替者继续负责，不再另签责任书。2、责任书有效期为一年。日期：董事长签字：安全生产委员会日期：
