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1、平安生产规章制度1、 平安生产责任制度2、 平安目标管理制度3、 平安例会制度4、 平安检查制度5、 平安教化培训制度6、 设备管理制度7、 危急源管理制度8、 事故隐患排查与整改制度9、平安技术措施审批制度10、劳动防护用品管理制度11、事故管理制度12、应急管理制度13、平安奖惩制度14、平安生产档案管理制度15、职业危害预防制度16、平安费用提取和运用管理制度平安生产责任制度一、主要负责人平安生产责任制1、主要负责人是平安生产第一责任人,对本企业的平安工作负全面责任干脆领导本企业的平安机构和全体员工开展平安工作。2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。3、支配、
2、布置、检查、总结、评比生产的同时支配、布置、检查、总结、评比平安工作。4、监督制定、修订和审批各项平安管理制度、平安奖惩制度、平安技术规程和平安技术措施支配及长远规划。5、建立、健全平安生产机构和组织，配备专（兼职平安人员。批准落实检查平安技术措施经费。6、组织全矿性的平安教化和考核工作组织员工学习平安生产方针、政策和业务学问。7、严格执行企业职工伤亡事做报告和处理规定的管理程序，帮助重大伤亡事故的调查处理。8、定期组织平安生产大检查对查出的重大隐患要刚好探讨并落实整改。二、副矿长平安生产责任制1、负责检查对平安生产管理各项规章制度执行状况刚好订正失职和违章行为。2、组织制度、修订平安规章制度
3、平安操作规程和编制平安技术措施支配批准后负责组织实施。3、组织开展平安生产活动，总结推广平安生产的先进阅历。4、组织平安检查，落实重大事故隐患的整改措施。5、负责平安事故的调查处理。6、定期召开平安工作会议，分析平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。7、发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。三、平安员责任1、负责对本场生产过程中的劳动爱护与平安生产进行详细的监督检查工作，对生产车间班组兼职平安员开展平安进行业务指导。做好生产人员的三级平安教化及平安技术培训。2、自觉努力学习，主动宣扬，仔细贯彻执行平安生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平
4、和工作实力。3、在履行监督检查工作时，必需凭证上岗，必需带头遵守和执行各有关平安生产的规章制度。4、对生产组织（或方案）中拟订的平安措施，有权提出更好的建议。5、深化生产班组，对平安管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行平安检查，检查作业记录，对出现重大隐患提出整改看法。6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为依据规定赐予指责教化、警告和罚款的处理，对特殊严峻的隐患有权停止生产，向矿长报告。7、对发生工伤事故或重大未遂事故要刚好按规定上报，填写伤亡事故登记表，参与事故调查。8、对劳动爱护用品及平安设施的购买、验收、发放、运用、更换、报废，做好监督检查。9、必需仔细做好上报规定的各
5、种平安方面记录、报表，收集、汇总管理平安方面的软件资料，接受有关部门的检查。10、在生产中实行一票推翻权。四、生产工人平安责任1、牢记“平安生产，人人有责”，树立“平安第一”的思想。主动参与平安病竞赛和平安活动，接受平安教化培训。2、仔细学习和驾驭本工种的平安操作规程及有关方面的平安学问，努力提高平安学问平安技能，自觉遵守平安生产的各项制度，听从平安人员的指导，做到不违章冒险作业。达到“三不损害”（不损害自己，不损害他人，不被他人损害）。3、正确运用防护用品、平安设施和工具，爱惜平安标记，听从安排,坚守岗位，不随意开动他人运用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和平安操作
6、规程。4、随时检查工作岗位的环境和运用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发觉隐患刚好处理或上报。5、发生事故或未遂事故，马上向班组长汇报，介绍事故的真实发生状况。提出防止事故发生，促进平安作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。6、有权越级报告平安生产的一切状况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理看法。遇有严峻人身危急而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时马上报告领导或越级报告有关部门。7、发扬团结友爱的精神，在遵守平安规章制度方面做到相互帮助，相互监督。对新工人主动传授平安生产学问和平安作业技能，维护一切平安设施和护具，做到正确运用，不准拆改。平安目标管理制度为进一步
7、明确平安生产管理方针、目标、措施，依据平安生产法、安徽省平安生产条例等法律法规，结合本矿实际，特制定本制度。1、本矿坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强对平安生产工作的组织领导，健全制度，完善措施，严格管理，确保生产平安。2、本矿及其从业人员要遵守国家平安生产法律、法规、规章和平安劳动纪律，执行平安生产标准、作业规程和平安技术措施，自觉接受有关部门的监管。3、本矿的平安目标是：坚决杜绝人员死亡的生产平安事故，坚决防止造成重大损害的生产平安事故，尽可能的避开稍微伤事故。4、做好职业健康危害的防范，特殊做好粉尘危害的防范工作，保证从业人员的身体健康。5、本矿全部人员均要为实现本平安
8、目标努力，不折不扣地执行各项规章制度和操作规程，不让自己在工作中受到损害，也不让别人因为自己受到损害。平安技术措施审批制度通过平安技术措施的制定、审核和管理，促进平安技术措施有效实施，提高平安防护实力，使矿山从业人员健康平安水平不断提高。1、 矿山生产设备、平安技术措施的编制、汇总和申报工作；2、 技术负责人负责平安技术措施的审核和批准；3、 新工艺、新技术投产或新建、扩建的项目，按“三同时”要求实施，确保平安技术措施与主体同步进行；4、 技术革新、技术改造或改进操作方法、生产工艺的同时，矿山应同时制定平安技术措施或补充措施完善平安技术操作方法，确保平安技术措施的完整和连续；5、 通过平安检查
9、发觉的平安隐患，由矿山制定平安技术措施，限期、限人整改，确保平安技术措施不留空白；6、 开展以机械化、自动化为中心的措施革新和技术改造，主动改进生产工艺和操作方法，改善劳动条件，减轻劳动强度,预防职业危害；7、 制定平安技术措施即要留意平安性、技术性，同时还应考虑针对性和好用性；8、 以预防为主，要因人、因事、因地而异，制定平安技术措施；9、 依据平安技术措施的编制要求，矿山填报“平安技术措施审核表”，报请技术负责人审核、批准；10、新工艺、新技术和改扩建项目的平安技术措施，应将技术设计资料、资金预算支配连同“平安技术措施审核表”一并报技术负责人审批。11、 平安检查制度12、 为了仔细贯彻执
10、行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针,确保平安生产顺当进行，落实平安责任制，实现平安管理目标，依据平安生产相关法律法规规定，结合本单位实际制定本制度。13、 1、组织常常性的平安大检查，特殊是节假日前后、阴雨天及特殊状况出现时要加强检查。14、 2、每月必需进行两次定期平安检查，并做好台账记录。15、 3、班组长每天进入现场前，应预先检查员工是否正确运用劳动防护用品，是否违章上岗，发觉有违章上岗现象必需坚决制止。16、 4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，发觉违章作业者应刚好制止，重大问题刚好上报。17、 5、对检查出的隐患必需有记录，重大隐患须有报告及整改方案，做到“三定
11、”即定人、定时、定措施进行整改，要明确整改责任人，整改督办人，必需有整改回复书，验收记录签字；对一时不能整改的隐患必需进行监控，并提出有效的防范措施，报上级处理，状况紧急时刚好撤出现场人员。18、 6、班组须仔细、细致做好各项平安检查工作。19、 7、各类平安检查资料必需分类装订成册存档备案。20、平安教化培训制度第一条企业的主要负责人和平安管理人员，必需接受特地的平安培训，经有关部门考核合格并取得资格证后，方可任职。每年再培训时间不少于20学时。其次条新进厂的员工必需依据规定进行企业、车间、班组三级平安教化，时间不少于72小时，经考核合格后方能上岗，并建立平安教化台帐，仔细做好培训记录。每年
12、接受再培训的时间不少于20学时。第三条变换工种或岗位的员工，上岗前必需进行岗位操作规程的学习，并按新进厂员工的要求进行平安教化。第四条特种作业人员必需按规定参与专业技术培训并取得相应操作资格，方可从事本岗位的工作，并按时参与复审。第五条各班组可依据实际状况组织不同形式的平安培训教化。第六条各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的平安教化，提高员工的平安意识。第七条上级下发的有关平安生产的规章规程、文件，必需组织员工学习。平安例会制度1、 仔细学习平安生产有关的方针、政策、法律、法规规章和企业的平安生产规章制度。2、 总结上个月企业的平安生产工作的阅历、教训，布置本月平安生产工作。3、 探讨
13、支配企业的平安教化培训工作。4、 探讨支配企业平安检查和隐患排查、整改落实及必要的平安投入工作。5、 探讨企业职业病防范工作，支配员工进行定期体检。6、 发生事故时，探讨、支配事故调查、分析，提出处理看法,落实整改措施和善后处理工作。平安生产奖惩制度第一条为保障从业人员在生产过程中的平安和健康，避开人身损害和财产损失，结合本单位实际，制定本制度。其次条凡是从业人员在生产区域、作业时间内从事生产时,违反国家平安生产法律、法规规章和企业的规章制度，进行了指挥、操作和违反劳动纪律的行为，无论是否造成事故或经济损失,均应视状况追究责任并肃穆处理。第三条以下状况分别由管理者、平安员、从业人员和设计者负责
14、，并担当100500元的罚款。1 .由违章指挥造成的，由指挥人负责；2 .发觉平安隐患未刚好解除，致使发生事故的，由管理者负责；3因施工、制造、安装或检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严峻后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责；4 .因缺少平安防护装置，未按规定、范围施工进行防护而发生事故或造成严峻后果的，由法定代表人负责；5 .因随意拆除安装防护装置而发生事故的，由拆除者和确定拆除者负责；6 .因设计的错误和缺陷而发生的事故或造成严峻的后果由设计者负责；7 .平安员未按规定定期、定时到现场检查或现场检查出的隐患不按规定进行整改，隐瞒不报和未刚好实行应急措施而造成事故的，由平安员及贻误
15、部门的领导负责；8 .因工艺条件或技术操作的错误或缺陷而发生事故造成严峻后果的，由工艺条件或技术操作的确定者负责；9 .因违反规定、规程或操作错误而造成的，由操作者负责;但未经学习、培训、不懂平安操作技能学问，没有操作证而发生事故的，由指派者负责；10 .生产现场未按规范、规程组织生产，造成严峻后果的，由施工负责人负责；11 .设备带病作业，施工用电、施工机具、设备未按规范、规程安装、操作、保养、修理、运用的而造成严峻后果的，由机修工、安装工、电工、及干脆操作工分别负责；第四条有下列行为之一的，由现场平安员担当，并处以50一100元的罚款。（一）采掘作业无平安防护设施，不论是否造成事故或损失;（二）违章指挥、强令从业人员或亲自违章作业的；（三）对从业人员不按规定进行平安培训教化的；（四）平安设施不齐全，作业现场无平安标记，设备失修或超负荷运行的；（五）劳动组织不合理的；（六）对隐患不刚好整改或整改不到位甚至隐瞒不报的；（七）发生事故后，不按规定刚好上报的；第五条凡有下列情形之一的，不论是否发生事故或造成损失，均应追究责任者和管理者、平安员的责任，处以50200元的罚款。（一）进入作业现场不戴平安帽或打赤脚的；（二）上岗作业不按规定穿
