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1、组织人事科岗位职责组织人事科作为院党委的组织部门和院行政的人事管理部门，主要职责如下：（一）党务工作在院党委领导下：1、负责干部管理工作。组织实施干部的选拔、考察和任用工作。2、具体负责医院党建工作。包括：党员队伍的教育、管理和监督；党员发展；入党积极分子的教育和培养；党籍的管理；党费的收缴管理和使用；接转党员组织关系；党内统计、党员信息库维护工作等。3、负责党的统一战线工作。4、负责医院工作，制定党风廉政教育工作计划并组织实施。5、负责组织完成上级交办的各类推优、评优工作及各项专题活动。6、负责医院精神文明建设工作。7、负责办理职工政审工作。8、负责离退休老干部工作。9、负责法治创建工作。1
2、0、负责干部档案管理工作。11、承办院领导交办的其他工作任务。（二）、人事工作在院长领导下：1、负责医院的内部机构设置、人员编制的管理工作。2、根据人员编制情况及工作需要，拟定用人需求计划，组织实施公开招聘。并根据有关标准对应聘的高校毕业生及拟调进人员严格考核，按规定程序办理录用及调进、调出手续。3、接待、安置来院的高校毕业生、军队转业干部及家属，组织做好岗前教育和培训工作。4、负责全院职工工资、福利、遗属补助等的管理、调整和发放工作。5、负责各类专业技术人员的职称考试、评聘和工人技术等级的考核申报工作。6、负责全院职工考勤管理工作。7、负责职工年度考核工作。8、负责职工各项社会保险的申报、调整和缴纳工作。9、负责办理职工退休等相关手续。10、根据医院工作需要，负责退休人员返聘工作。11、负责技术档案的管理工作。12、负责完成干部、工资、人事等各类人事统计报表。13、承办院领导交办的其他工作事项。
