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1、第1章总则第1条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境特制定本制度。第2条本制度适用于工厂住宿员工。第2章住宿申请第3条申请条件。1.凡工厂在职未分配到宿舍的员工，均符合申请条件。2.凡有以下情形之一的，不得申请住宿。(1)有不良嗜好者。(2)行为粗暴者。(3)申请退宿者。(4)被取消住宿资格者。第4条申请程序。1 .申请住宿的员工填写住宿申请表，经所在部门负责人审核后交后勤部。2 .后勤部根据申请者的条件和申请理由，予以批复。3 .批复后由宿舍管理员按原则执行。4 5条分配原则。1 .新入职员工无需申请即可获分配。2 .所有分配均依照职位、级别对应住宿
2、标准进行。3 .员工申请获批至少三个月后方可提出申请。分配通知后，同放弃。1周内迁入理，各楼、层宿舍管理员。第8条宿舍1 .编制住宿人员登记表总表、宿舍册总表，定期向后勤部提出报告。2 .监督、指导住宿人员遵守规定的义务。3 .保持宿舍整洁，维持正常秩序，对水、钥匙进行管理等。4 .在住宿人员登记表总表中，应将住工所属部门、家庭住址、电话及以及必要时出入动态进行登记，5 .管理员在住宿人员身体不适昭八、顾，如果有病情严重的应立即通备车送医急救，并将经过情形报6 .遇有违反宿舍管理相关规定的，管理员需立即向管理部汇报。第9条管理员应严格执行本办法的各项规定及上级命令，若有徇情或怠职的情况，应依人
3、事管理的规章论处。第4章住宿人员管理规定第10条住宿员工每人所每月缴纳的住宿费、水电费从其当日薪资中扣除。第11条住宿员工需凭管理部核准的证件进入宿舍，无证者一律不得进入。住宿员工应服从宿舍管理员管理与监督。住宿床位及内部设一经排均不得擅自调换、变更。第14条 宿舍公物应加以爱护所有房间内物品如有损坏追究个人或同房人员的责任，损坏部分照价赔偿。第15条室内严禁私自接配电线及装配电器，以保障安全。宿舍内不得使用或存放危违禁物品。个人使用棉被、毛毯、枕头等物品起床后需折叠整齐。棉被、毛毯需折成方形置于床头，床铺上除床上用品外不得堆放其他物品。宿舍内不得乱丢烟蒂果皮等杂物。纸篓应置于洗手间内垃圾每天
4、早上由各住宿人员丢弃于指定垃圾桶内，得将垃圾丢弃于门口或其他公共场所。第20条换洗衣物不得堆放室内，入衣柜内；鞋子统一摆放在床底或阳口和其他地方不得乱放物品；洗晒衣指定位置水桶、脸盆、扫把、拖把、铲等全部在指定地方摆放整齐。第 22条不得自行在墙上钉钉子、,不得在墙上或衣柜表面乱涂乱画、报、贴纸。第 23条 为防止厕所及下水、卫生巾、头发、食物残渣等于纸篓内，如遇堵塞需立即通处理，每次疏通费用由该房间担，若不报告管理员擅自疏通造成下水道破损者加倍处罚。第24条严禁从高处向下扔杂物、倒污第25条阳台围栏上不得放置任何物品。第 26条 住宿人员离开宿舍时应随手关灯、关水、关闭门窗。第27条 贵重物
5、品应避免携入一旦遗失由员工自行负责。第 28条各房间应由室内住宿人员自行轮流打扫并保持其清洁与整齐。第29条水、电不得浪费；沐浴以20分钟为限，浴毕应整理浴室，保持浴室整洁。第30条员工不得在宿舍内聚餐、酗酒、赌博等。第31条就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。第32条男女不得互相串房。第33条自行车、摩托车需停放在车棚内，不得乱摆、乱放。第34条门禁规定。1.住宿人员应按规定每晚22:30前返回舍，否则应向管理员报备（晚班工作人息时间另行规定）。2.宿舍晚间23时为就寝熄灯时间。第35条住宿员工有列情形之取消其住宿资格，视情轻重报后1.不服从宿舍管理员妨
6、碍宿舍安宁、屡劝不改的。殴及酗公物及全规定宿舍卫生评比36条员工每周一 17:0018:30为大扫除时间，值日人员为该宿舍所有人第 37条星期二及星期日宿舍人员轮流日，并把具体名单贴于前门背面。第38条每周后勤部将对宿舍进行定时（星期一18:3019:30）和不定时检查，每月据平均得分评选出前三名和后三名，分别予以处罚及奖励。第6章退宿第39条凡申请退宿人员，需提前一个月填写申请书，经后勤部批准并检查铺位及设施完整后，方得搬离宿舍。第40条屡教不改或屡次违反宿舍管理制度的员工，勒令其退宿，并给予处罚。第41条凡辞职、离职或勒令退宿的员工，需于接通知后的当天搬出宿舍，所有携带之物品要经宿舍管理员或门卫检查。第42条凡搬离宿舍的员工，应把自己的床位清理干净，不得将残物、垃圾扔在宿舍内。第7章附则第43条本制度由后勤部拟定，经总经理批准后实施。第44条本制度自年月日起执行。
