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矿业公司治安刑事案件报告制度一、目的为使公司内部治安、密切配合当地派出所对涉嫌刑事案件人员的管理及处理，保障企业的合法利益，根据中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例特制定以下规定。二、范围本公司严重治安和刑事案件的报告制度。三、职责1、公司内一旦发生治安案件，所有员工都应第一时间拨打110,同时及时向公司保卫人员及领导报告。2、保卫人员接到有关人员报警时，应迅速根据案情信息尽快到达案发现场，维护现场秩序，同时向上级领导报告，如无法直接上级及时联系的，可越级向上一级领导报告，以此类推。3、案件发生后，在场人员应立即保护好现场，并向来现场的保卫人员、警察如实反映情况，便于破案，同时应积极配合警方和公司开展调查工作。4、保卫人员在发现犯罪嫌疑人时，在确保自身安全的情况下，可先控制犯罪嫌疑人，等待公司及公安机关前来处理。5、所有人员发现犯罪嫌疑人，应积极和犯罪份子做斗争，保护人员及公司财产安全。6,、保卫人员对公司发生的一切案件都要上报，不得瞒报、漏报。四、治安、刑事案件的报告制度的界定。1、500元以下的盗窃案件、一般打架斗殴案件、员工日常口角纠纷案件，直接向上级领导报告或应受害人的要求报告。2、严重治安、刑事案件应直接向保卫科长报告同时报告公安机关或有关职能部门。五、受害人自行报告不受本制度约束。保卫科
