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1、解除劳动关系协议书甲方：乙方:甲乙双方于年月一日建立了劳动关系，现因乙方原因需解除双方劳动关系。现经甲乙双方友好协商，同意解除劳动关系，签订本解除劳动关系协议书：1 .自年月日起，解除双方劳动关系，双方的权利义务随之终止；2 .甲方于年月日前向乙方一次性支付人民币元（）。该费用为甲乙双方解除劳动关系的一次性对价补偿，包括但不限于未结算工资、带薪年休假折算工资、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用、未缴纳社保费用补偿金等，与上述所有款项相关的所有个人所得税由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。3 .甲乙双方在此确认：劳动关系存续期间
2、至解除劳动关系之日前的劳动报酬（包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金、补贴、津贴等）已结清。乙方不再因为原劳动关系的履行、变更、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。4 .乙方按照甲方离职相关管理规定的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。5 .乙方明确承诺：本协议生效后，由乙方自行按照当地人力资源和社会保障局的规定办理退休手续，乙方不得再因办理退休手续问题向甲方提出诉求，否则视为乙方违约，承担违约责任。6 .鉴于因乙方已自行购买过新农合保险，因此乙方自愿放弃企业为其购买所有社会保险。本协议生效后，乙方不得再因社会保险问题向甲方提出诉求，否则视为乙方违约，承担违约责任。7 .本协议生效后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方进一步追究违约责任。8 .协议自甲乙双方签订之日起生效，协议壹式肆份，甲方持一份，乙方持叁份。甲方（盖章）：法定代表人签字：乙方（签字，手印）：签署时间:签署地点:（员工本人书写）请乙方在签名下方手写如下内容：本协议本人已经全部看过，是我本人的真实意思，本人自愿签署并遵守。（签名：,手印）
