《2023年纪检干部教育整顿党性分析报告(精选三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年纪检干部教育整顿党性分析报告(精选三篇).docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2023年纪检干部教育整顿党性分析报告根据公司关于纪检巡察干部教育整顿工作相关要求，围绕六个方面，对自身存在的问题进行系统梳理，深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人情况报告如下：一、存在问题坚持潜心学、静心悟、真心用，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护、深刻领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬担当精神，在对标对表中提升政治觉悟。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义、丰富内涵和实践要求，认真检视、及时校准在学习方面的偏差和不足，不断提高政治理论水平。不断提高运用党的理论指导实践、推动工作的能力，增强做好本职工作、驾驭复杂局面、推进办公室工作上台
2、阶的本领。但还存在以下问题：一是理论学习还不够。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我在学深学透学精方面做得还不够，对其指导实践、推动工作方面还有待进一步加强。二是工作创新还不够。面对新环境、新形势、新要求，处理问题有时候满足于老经验，老办法，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够。三是调查研究还不够。调研重形式，看材料比较多，受工作特点影响与员工群众面对面交流少，思想动态掌握得还不够深入细致。四是局限于做好自己的“分内事”，整体管理水平和服务保障能力还有待进一步加强。二、问题原因剖析（一）在政治方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学深学透学精做得还不够，没有注意对理论
3、的提炼和升华以及有针对性地解决一些实际问题，导致在实际工作中，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候Q（二）在思想方面，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法还需要进一步探索。（三）在作风方面，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造，敢于担当的信心决心还不够强，工作中求稳怕难的思想还在一定程度存在。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作思路不够创新，对工作要求不高，认为平时工作多，精力不够，只求
4、差不多，不求过得硬。（四）在能力方面，平时主动学习相对少一些，基本全是用到哪里学哪里，更多想着抓紧时间推进手头工作，从而使得学习效果不够理想，不能很好地落实到行动之中，全局思维、系统思维上还有所欠缺，对应岗位需求和群众期望还有一定差距。三、整改措施及努力方向（一）在政治上求“强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则，自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表，进一步树牢“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。（二）在思想上求“新九自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
5、，增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加支部党员学习，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学关系，合理利用微信、微党课等新媒体，弘扬正能量。（三）在工作上求“实九守纪明礼，坚守无私奉献和努力打拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强与同事间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好制度建设，当好顶层设计的参谋；抓好精益化管理，做好办公室的“领头雁”，调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力，进一步推动工作落实，优质高效做好服务。（四）在作风上求“严守正创新，坚持问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强化理想信念，树立正确的人生观，全面履
6、行党建责任；深入部室岗位，做好服务工作。严格执行中央“八项规定”精神，标记“红线”，守好“底线2023年领导干部进修班党性分析报告参加2023年*市乡科级领导干部进修班期间，通过班主任辅导,围绕理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、廉政勤政、责任担当六个方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际对照检查，还存在一定差距，主要表现在以下方面。%存在突出问题（一）理想信念方面。一是在学深悟透有差距。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研，但是对这一思想所蕴含的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准，导致领会还不深刻，落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化“、
7、在真用中促“转化”做的还远远不够。二是以知践行不到位。自觉在工作中坚持和运用好习近平总书记重要论述不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效，紧紧围绕新时代*工作遇到的困境和难题，向党的创新理论问计问策不够主动经常，导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富，效果不够明显。三是在跟进落实有差距。如何将“加快推动融合发展，使*具有强大传播力、引导力、影响力、公信力”还缺乏深入的研究，对*工作提档升级建议不多，导致进展较缓慢。（二）宗旨意识方面。一是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观念不够牢固，重“接天线”轻“接地气工积极主动服务群众工作做得不到
8、位，工作滞后，对群众的意愿、期盼和诉求考虑的还不足。二是聚焦民生实事不够。解决民生实事方面思考谋划不够，应对措施不佳，精准发力不足。（三）纪律规矩方面。一是严管厚爱结合不够好。虽然能够不断提高自己的政治站位，加强对干部的管理，但对分管股室干部职工严管与厚爱不够，尤其对新进同志压担子不够,监督批评不多，导致成长较慢。二是自我要求不够严。在个别小事小节上，把关不严、自我加压不够。如在下班时有没有关电脑的现象，勤俭节约意识还不够强。（四）作风建设方面。在面对干部职工时，个别时候有“官僚主义”现象，如在面对违反纪律的干部职工时，有拿官腔的情况，造成被批评干部情绪低落。在日常工作中，时有“形式主义”情况
9、发生,如个别同事出现小错误时，只在大会上蜻蜓点水提一下，认为只要会上讲了就行了，没有一对一谈心谈话，帮助分析原因，改正错误。（五）廉政勤政方面。对*工作业务学习不够，抓得不紧，要求不够高。自己在审核稿件时没有做到精益求精，偶有没有审核到位的情况。在协调中遇到的困难时，有时出现负面情绪。比如，某些单位不配合工作，自己想既然不配合就不做，并将负面情绪传递同事，没有做到“一竿子插到底:（六）责任担当方面。一是担当意识不够高。协调全单位股室之间协作事项时，方法不够灵活，认为全局的工作应该一把手来协调,缺乏应有的担当。二是创新意识不够足。工作按部就班，进取心不强，创新不够。导致去年*工作精品较少，亮点不
10、多。二、原因剖析（一）理论学习有所松懈。没有把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求，以工作忙、事务多为借口，理论学习抓得不够紧、紧迫感不够强，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密问题，运用新思想、新论断、新观点解决实际问题的能力还需提升。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。平时把更多精力放在完成上级交办的任务上，考虑工作本身比考虑群众利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化，深入基层调查研究较少，走访联系群众少了，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需的宗旨意识有所淡化。（三）党性锻炼有所弱化。放松了对世界观的改造，私心杂念增多，敬业精神弱化。究其
11、原因，是自己在日常工作生活中，放松了对党性锻炼的要求，没有与时俱进地改造世界观，没有用党的创新理论武装头脑，没有把坚定理想信念作为终身必修课。三、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的重大意义，做到“两个维护”，不断坚定理想信念。（二）密切联系群众，树牢宗旨意识。始终践行以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，积极解决群众反映的急难愁盼问题。深入开展践行“四力”和“走转改”活动，创作出一批以人民为中心的接地
12、气、冒热气、带露珠的作品，让群众愿意看、主动看。（三）强化责任担当，提升工作能力。勤于学习，增强党性，夯实提高开拓创新能力的基础，做到学有所思、学有所创、学有所为。进一步振奋精神、坚定信心，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，切实提升干好工作的本领和能力，推动工作迈上新的台阶。纪检监察干部党性分析报告按照党小组的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了有关领导的讲话、读本内容以及中国共产党员有关条例政策，重温了入党誓词。深刻的认识到这次在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思
13、想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业单位党员先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。一、个人存在的问题和不足对照新时期共产党员先进性标准要求、党政机关共产党员先进性标准等内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够
14、好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，仅仅按领导要求完成了要做的工作，不能自觉地把自己的工作同全局的改革发展联系起来。3、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二、下一步整改措施开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我
15、,反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术。2、树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性，踏踏实实，兢兢业业地做好本职工作。3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与共产党员的先进性标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。以上自我剖析和整改，恳请组织和同志们批评指正，并予以监督和提醒。
