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1、依据上级通知要求，结合近期学习中心纪委通报精神以及纪检干部队伍教化整顿开展以来思想淬炼状况，比照中心及上级纪委检视整治“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及缘由进行了深层次剖析，现将有关状况汇报如下：一、查摆问题(一)在信仰缺失方面。本人能够做到始终坚决志向信念，深化学习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”。不存在参加封建迷信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题。(二)在政治动摇方面。本人坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规则，坚决杜绝“七个有之”问题。不搞投机攀附，自觉抵制非组织活动，不存在随意发表错误言论甚至妄议党中
2、心大政方针等问题。但有时存在对身边一些不当言论、不当言行未能旗帜显明、刚好快速的制止反对。（）在放弃原则方面。本人仔细遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉抵制不正之风和腐败现象。自担当纪委书记以来，始终坚持以“零容忍”看法对待违规违纪行为，对违纪行为依规依纪进行处置。存在主要问题是：思想的相识上、行动的自觉性上有差距,敢于斗争、擅长斗争的本事不够，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，严格落实意识形态工作责任制等方面工作力度还不够大、效果还不够好。（四）在作风不正方面。本人严格遵守中心八项规定精神，严于律己，坚决反对“四风”，不存在以上问题。随着年龄增长和生活水平提升，个人及身边同志们在艰苦朴实方面
3、有所弱化，未能刚好给与提出和制止。（五）在滥用权力方面。在工作中，本人能坚持办案纪律和规则，不存在议案谋私问题，不存在干预和插手组织人事工作、企业经营活动问题，更没有实行违规运用监督检查审查调查措施等问题。日常工作中提示谈话的多，真正动真碰硬的少，总认为大家走到今日的位置不简单，多多少少存在“老好人”的心思和思想。（六）在清廉失守方面。个人不存在收受礼品礼金问题，也不存在向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题。但是在“弹性”问题处理上，多多少少存在不得罪人的思想，多用“四种形态”问责的多，真正办案查案的少。二、存在问题缘由分析（一）理论学习的深度还有
4、差距。政治理论学习没有做到深化钻研，仅仅停留在纸面上。对党的最新理论学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。往往是就理论学理论，存在学用脱节的问题，用总书记新时代中国特色社会主义思想处理新时代给予纪检工作新要求的实力本事还有欠缺。（二）攻坚克难意识还是有差距。缺乏动真碰硬，攻坚克难的精神，特殊是在解决一些困难性问题上，拼劲、干劲不足，瞻前顾后、畏首畏尾，拿不出有效的举措。思维创新不够，没有突破原有的阅历束缚。在谋划开展详细工作时，用党的创新理论视察新形势、探讨新状况、解决新问题的本事有差距，缺乏突破过去的好招法。（三）纪律规则执行还须要严格。执行规章制度还不够肃穆，缺乏高标准
5、、严要求，认为只要党员管理人员干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁的纪律加强对分管部门人员的教化、管理和监督，不能主动投身到肃穆党内政治生活、净化党内政治生态的过程当中，在规章制度执行上不够严格，未能真正将纪律规则挺在前面。三、整改措施和今后努力方向（一）加强政治理论学习。深化学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和总书记关于纪检和作风建设的重要指示精神，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、仔细学习相关专业理论学问，做到“精通本职、驾驭相关、了解全面”，努力培育全局眼光、增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家里手。（二）狠抓党风廉政建
6、设。对中心“八项规定”精神和各级要求进行持之以恒的学习，带头执行，做好表率。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，加强对重点领域、重点岗位、重要人员的监督检查。常态化抓好中心八项规定精神落实，着力整治职工身边的“微腐败”和不正之风，肃穆查处侵害职工利益、违反中心八项规定精神方面的违规违纪行为，营造良好的政治生态和风清气正的发展环境。（三）强化监督执纪问责。监督权力运行是管党治党的有效方法，是预防腐败的关键环节。多留意职工群众反映看法，多听取班子成员之间的看法，主动推动党务、厂务公开，切实把权力置于阳光之下。加强执纪问责，切实提升纪检部门人员工作实力，加强典型案件的查处通报，加大执纪审查力度，从严从实从快处理违规乱纪问题。
