中学“最美教师”评选活动实施方案.docx

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1、XXXX中学最美教师评选活动实施方案为进一步加强师资队伍建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,更好地宣传、总结先进典型感人事迹,营造爱岗敬业的校园氛围,推进学校科学和谐发展,传递正能量,凝聚精气神,经学校支部、教育科研中学研究决定在全校范围内开展每月“最美教师”评选活动,具体实施方案如下:一、活动目的通过“最美教师”评选活动,树立、宣传一批典型的高素质教师楷模,对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励,为广大教师树立起身边的榜样,建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍,进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。二、参评对象XXXX中学全体教职员工。三、评选名额每月评选一次四、评选标准(一)践行社会主

2、义核心价值观,模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德,师德高尚,堪为师表。(二)爱岗敬业,关注每一个学生的健康成长,能注重学生品德教育,遵循教育规律,因材施教,效果良好,业绩突出。(三)事迹典型、有代表性,能展现“三实中”人倾心教育,于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。(四)得到“学生”、“家长”、“社会”三方广泛认可,高度赞誉。(五)有下列情形之一的,不得参加“最美教师”评选活动1 .教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的;2 .班级管理中出现重大安全责任事故的;3 .有不当言论,有违师德形象的;4,推诿学校的工作安排,无辜不参加学校组织的活动或者不完成学

3、校布置的任务;5 .经常请假、迟到、早退,有旷课、旷职现象的;五、评选程序1 .成立评审小组,每月评选一次,被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表、事迹材料。2 .初选审查:活动执行小组对推荐人选进行审查,确定“最美教师”本周候选人。3 .结果公示:活动评审小组研究决定本周“最美教师”人选并公示,接受师生监督。4 .表彰奖励:以微山县第三实验中学公众微信平台、微山县教体局公众微信平台、微山县第三实验中学教师展板为载体展示“最美教师”风采。每学年在评出的“最美教师”中评选年度“最美教师”颁发证书和奖品。六、组织机构为确保活动有序开展,成立“微山湖最美教师”评选活动领导小组,成员名单如下:组长:

4、XXX副组长:XXX成员:XXX七、工作要求1 .提高认识,精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措,各处室、年级组、教研组要高度重视,由组长负责,认真安排,精心组织,确保活动顺利进行,取得实效。2 .广泛宣传,营造氛围。活动期间各处室、年级组要大力宣传最美教师评选活动的意义,动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。3 .规范程序,严格把关。各处室、年级组、教研组要本着公开、公平、公正的原则,规范程序,严格把关,认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象,要真正把德能兼备的“最美教师”推荐出来。

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