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XXXX中学优秀教研组评选方案一、目的为了更好地落实“双减”政策，完善新课程理念下的校本研修机制，加强教学常规管理，促进课堂教学改革，营造浓厚的教研氛围，学校对教研组的工作将每学期进行考核评比，以此调动学校学科教研组教师们的工作积极性，推动学校学科教研组求真务实，卓有成效地开展工作，从而以教研组的特色教研带动全体教师的专业化发展，特制订xxxx中学优秀教研组评选方案。二、意义教研组是学校教师队伍的最基层组织和团队。一个教研组的成长，可以带动一批教师的成长；学校整体教研组建设得到提升，全校教师的专业成长也将出现整体上升的良好局面。三、方法1、各教研组根据“评比量化细则”及时按阶段提供教研组相关材料。每项评比内容分过程材料与结果材料，过程材料包括各种记录（活动方案、总结等及活动开展的写实性记录），结果材料含获奖证书复印件等。2、评选组根据优秀教研组评比量化细则，各教研组进行评分，分高者为该学期优秀教研组。比例不超年级备课组50%o3、音体美计，采用业务检查和备课组长述职打分的方式评选。四、奖励1、学期末对优秀教研组组长和教研组成员发荣誉证书，进行适当加分奖励。2、优秀教研组成员在全校教师大会上介绍经验，并颁发荣誉证书。3、凡被评为优秀的教研组由学校积极推荐参加市优秀教研组的评比活动，推荐参加比赛资格同等情况下优秀教研组成员优先。
