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1、XXXX中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定为进一步严肃校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校教育教学工作顺利完成，在学校原有教职工考勤办法的基础上，特制定此项管理规定。一、请假制度每位教职员工，都要认真遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母）,因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由不能坚持正常工作，需酌情由职工本人或直系亲属书写请假条，履行请假审批手续。因突发事件,事前无法办理请假手续的，需及时通知相关领导，事后补办请假手续。请假时间及审批程序规定如下：请假I天以内，教学人员由所在年级主任
2、审批，非教学人员由所属科室主任审批；年级主任及科室主任由分管校长审批；校级领导由校长审批。假条一式一份，由审批领导保存。请假2天及2天以上，除按上述程序审批外，均由校长审批。假条一式两份，一份交由审批领导保存，一份交校办存档。婚假及产假按上述要求审批，假条一式两份，按上述要求存档，并报计生部门负责人备案。二、考勤制度学校教职工考勤实施三级联动管理制，教师必须按照学校规定的的作息时间上下班，工作日上午、下午必须到年级或部门指定地点履行签到手续。一级管理（日常管理）：教学人员由各级部负责定时定点考勤，非教学人员由学校负责定时定点集中考勤。考勤表由各级部、各部门自行存放，定期上交学校存档。二级管理（
3、流动管理）：当天值班领导定时不定点到各考勤处坐班监管考勤情况，考勤结束后，表格由值班监管领导收起交校办存档，由校办通报考勤结果。三级管理（随机管理）：由当天值班领导或校级领导组成巡查组，随机抽查教职工在岗情况，抽查结果由巡查小组交校办通报并存档。考勤时间：上午6:507:30下午1:402:10（夏季2:002:30）坐班时间：上午7：3011:35下午2:005:30（夏季2:205:50）说明：上午第四节没课的教师不得在11:00之前、非教学人员不得在11：10之前离校；下午第八节没课的教师不得在下午5:00（夏季5:20）之前、非教学人员不得在下午5：10（夏季5:30）之前离校。孩子在
4、哺乳期的女教职工，每天限上午一次，每次一小时。XXXX中学考勤量化考核标准考勤计入量化考核，总分为20分，考勤量化分从学期量化考核总分中扣减。根据本学期考勤记录情况赋分，由校长办公室进行统计汇总（由各年级、各处室、值班领导提供），按学期统计办理。一、扣分项：1、迟到（早退）：每次扣0.1分。（以值班考勤、领导检查与抽查情况记录及监控录像等为准）2、事假：请假半天扣0.1分，请假一天扣0.2分，请假三天（不含三天）以上者每天扣0.5分。（以假条为准,无假条按旷工处理）3、病假：一天一内不扣，二天以上一周（按5天计）以内者每天扣0.1分。一周以上者每天扣0.3分。（以病假条为准，否则视为旷工）4、
5、旷工（课）等：旷工半天每次扣5分，旷工一天、旷课一节，每次扣10分。旷辅一节，每次扣2分。旷会或集体活动（哪部门组织哪部门负责考勤记录），每次扣2分（请假扣0l分）。脱岗一次（节）扣2分二、附加扣分项1、上班迟到（早退）每周累计5次（含5次）以上、每月累计10次（含10次）以上者，考勤量化再加扣1分。2、请事假（法定事假除外）每月累计10天（含10天）以上者，考勤量化再加扣2分。3、每月累计旷工2次（含2次）以上，旷课2节（含2节）以上，考勤量化再加扣510分。、4、上班期间在办公室内从事打扑克、下象棋、玩游戏、炒股、网购、看网络视频电影等非业务活动，每人每次扣5分。三、考核结果使用本考勤量化
6、考核结果将作为年度考核优秀等次人员确定、绩效工资发放、职称评审与聘任、评先树优等的重要依据。四、几点说明凡具有以下情形者，年度考核优秀等次、评先树优及职称评审与聘任等一票否决。1、事假累计半月（15天），病假累计一月（30天）以上者（学年计）2、旷工3天（或3次）、旷课3节（含3节）以上者。（学年计）3、迟到（早退）累计10次（含10次）以上、脱岗3次（含3次）以上者。（学期计）XXXX中学巡查制度为全面了解学校在管理中存在的问题并及时整改，实现学校的精细化管理，提升学校管理质量，根据上级文件的有关要求，结合学校实际情况，我校实行领导巡查制度，现将有关事项说明如下：一、巡查形式不定期巡查与随机抽查相结合。二、巡查内容1、巡查教师考勤情况：巡查教师考勤中是否存在不符合XXXX中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定的情况。2、巡查教师坐班情况：是否存在空岗、脱岗等情况。是否存在做与教学无关事情的情况，特别是玩手机、看与教学无关的视频等情况。3、检查办公环境及防疫执行办公室卫生打扫是否及时、彻底；办公室物品摆放是否整洁、条理。各级部防疫措施（如测温）执行情况。4、检查校园内是否存在其他异常情况等。三、巡查要求1、学校值班小组由组长组织随机巡查，保证本组每月至少巡查一个级部。2、每次巡查都要做好记录，对发现的问题要及时、准确地进行描述并将巡查结果当天交校办存档。
