岗位实习单位考核表.docx

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岗位实习单位考核表系班级:,姓名:学号:实习单位名称:实习岗位:实习单位通讯地址:实习时间:年_月日至年一月日实习主要内容:考核项目分数(一)劳动纪律(15分)考核标准:严格遵守实习单位的各项规章制度,旷工现象,病事假很少。全勤得满分,迟到、早退1次扣2分,旷工1次扣5分,直至该项分数扣完为止。无特殊情况,实习期间请假超过10天该项得零分。(二)实习态度(15分)考核标准:服从实习指导人员和所在部门负责人的领导与指挥,能吃苦耐劳,对工作安排没有抱怨(5分)实习过程中积极主动、认真负责(5分)积极参加实习单位的业务培训,成绩优秀(5分)。实习指导人员根据上述要求酌情评分。(三)工作能力(30分)考核标准:仪容仪表得体大方,服务礼仪规范(10分)对所在岗位知识技能接受较快(3分)勤学好问,向有经验的员工学习(2分)很好地将所学知识、技能应用在岗位上(5分)在实习指导人员的允许下够独立完成任务,有主见或创新精神(5分)同学、同事关系相处融洽(5分)。实习指导人员根据上述要求酌情(四)工作绩效(40分)考核标准:能够按时、优质、高效地完成所分配的工作(20分);服务主动、热情、耐心、周到,无顾客投诉(10分);临时性的工作能够有条不紊地完成(5分);在力所能及的情况下主动承担额外的工作(5分)o实习指导人员根据上述要求酌情评分。实习评语:

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