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1、科研工作量统计和教科研奖励问答1.科研工作量和教科研成果什么时候统计审核？自20152016学年起，科研工作量和教科研成果一并进行学年统计，即科研工作量统计和教科研成果奖励工作“合二为一”、同步进行、每年一次。2.教职工如何申报科研工作量和教科研成果？科研工作量和教科研成果以个人自主申报为基本原则。教职工取得教科研成果即可登录学校科研管理系统进行申报，在学校学年度岗位考核时向本人主岗所在教学院部或有关部门提交纸质申报材料。3 .学校怎么对教职工科研工作量审核和教科研成果奖励？各教学院部、处室负责对本部门教师的科研工作量、科研成果进行初审汇总后，将教师科研工作情况汇总表及纸质申报材料报送科技处逐
2、一审核、认定。4 .科研工作量和教科研成果申报的截止时间？基于书刊滞后、延期出版等因素，科研工作量和教科研成果的申报截止时间为每年9月底，特殊情况需提供杂志社、出版社等相关证明。5 .“科研工作量”是否等同于“教科研成果”?按照学校现行制度，不是所有的“科研工作都认定为“教科研成果”予以奖励，如教职工参与的以其他学校、单位为第一署名的科研成果，学校计入科研工作量但不认定为学校科研成果奖励。6 .合作成果的奖金、科研分如何分配？奖金由主持人（负责人、第一作者）按照科技处规定选择“合作教科研成果奖励分配方案”（参见附件）。科研分一律按“多人合作排序计分系数分配；如合作人数超过7人，原则上按7人分配
3、（排名7后不计分），确需分配到每个成员的，由主持人（负责人）按照“排序计分系数”原则拟定方案，报科技处备案；2人并列主持的课题项目，每个主持人按系数1、2之和除2计分（例：合作成员为7人，则每个并列主持人的计分系数为（0.5+0.2）2=0.35）。7 .2015年7、8月份的教科研成果如何处理？经学校学术委员会审议，基于2015年暑假前后聘期衔接实情，预备后聘期但发表在当年7、8月的论文，经本人申请并提供杂志社提前编发等有效证据的，可认定为本聘期科研分；基于课题项目申报立项、实施研究的周期性，凡前聘期考核结束后发文立项的课题，视同后聘期成果进行申报、认定。8 .教师技能竞赛类获奖成果如何申报
4、？教师技能竞赛类获奖成果的奖励由教务处负责。科研分由科技处认定，申报者须持由教务处审核的获奖文件、证书原件一份和复印件两份，交所在院部、处室及科技处登记、备案。9 .如何全面理解“成果证明材料”？非科技处根据上级有关部门下达的计划、通知面向全校统一布置申报的立项项目、获奖论文、规划教材等，须提供有关该项目的申报通知、申报材料（申报书、论文、书稿等）、评审结果文件、项目管理办法、获奖证书原件复印件等有效证明材料。所有项目（课题）成果结题，均须提交由申报书、立项通知、结项研究报告、结题证书复印件及结项经费决算表等汇编成册的资料。10 .本次“科研考核基础工作量标准（分值）”是多少？教师学年度科研考
5、核基础工作量标准（分值）职称级别人员类别正高1档正高2档正高3档正高4档副高1档副高2档副高3档中职1档中职2档中职3档初职1档初职2档教师、其他专业技术人员3(X)2001601208()5()40353()25151()其他专业技术人员科研工作量一览表绩效聘任级别人员类别正高2档正高3档正高4档副高1档副高2档副高3档中职1档中职2档中职3档初职1档初职2档二级三级四级五级六级七级八级九级十级级十二级其他专业技术人员2001601208050403530251510管理人员科研工作量一览表岗位级别人员类别四级五级六级七级八级九级管理岗各职干部、职员（任现职5年以内）504030252015
6、管理岗各职干部、职员（任现职6年以上）353025201510工勤技能人员科研工作量一览表聘任级别高级技师1档高级技师2档技师1档技师2档高级工1档人员类别一级一级二级二级三级工勤技术人员1210864以上回答依据学校2015年9月印发江苏商贸职业学院教科研奖励办法（修订）江苏商贸职业学院教师科研工作量考核办法（修订）、2016年6月印发的薪酬改革方案（修订）教师年度绩效考评办法（修订）其他专业技术人员年度绩效考评办法（修订）一般管理、工勤技能人员年度绩效考评办法（修订）。附件：合作教科研成果奖励分配方案科技处2016年7月6日合作教科研成果奖励分配方案成果名称:所属类别：课题立项口课题结题研究论文著作、教材口知识产权口获奖成果其它分配方案A：经合作者讨论决定，合作成果奖金分配如下表:姓名分配份额阮）成果主持人或负责人（签名）：年一月B口分配方案B：经合作者讨论决定，合作成果奖金由科技处参照学院教师科研工作量考核办法（2015年9月修订）有关“合作系数”规定分配。成果主持人或负责人（签名）：年一月B口分配方案C：经合作者讨论决定，合作成果奖金先行全部发放成果主持人或负责人工资卡，由此可能产生的所得税等事宜由成果主持人或负责人自行负责。成果主持人或负责人（签名）：年一月B
