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1、班组安全达标考核标准频次：1次/月项目内容扣分标准分值评比分值基础管理1 .班内有兼职安全员。2 .至少应用一种现代安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。3 .认真贯彻执行国家制定和颁布的安全生产方针、政策、法规和总承包公司公司及本单位的各项安全生产规章制度，有班组长、职工的安全生产责任制和各岗位安全操作规程文本。L无安全员,扣10分。2 .没有应用现代安全科学管理方法的，扣5T0分；内容不符合要求的，扣2-5分。3 .缺一项，扣5分。10安全教育L特种作业人员要持证上岗。2 .做好新职工入场三级教育、变换工种教育、复工教育、四新教育、全员教育等工作。3 .开展事故案例教育，分析班组内
2、外发生的事故案例，吸取教训，防止同类事故发生。4 .定期学习安全操作规程及有关安全生产专业知识，做到应知、应会。1 .无证上岗一人次，扣5分。2 .查车间、班组安全教育记录，各种教育少一人次，扣3分；与记录不符，一人次，扣3分。3 .不开展的扣5-10分。4 .抽查抽考一人不合格，扣5分；不定期学习扣1-2分。20安全活动1 .班组坚持开展每日三查，日常工作中要做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全。2 .每周组织一次班组安全检查，做好检查记录。3 .班组每月开展一次活动，传达安全生产会议精神，布置、检查、交流、总结安全生产工作，记录要认真，填写内容要真实。4 .按照预期型安全管理的模式，开展
3、事故隐患预测和预防工作，持续改进和补充危险有害因素，完善对策措施。1 .缺一次活动，扣3-5分，不认真填写的，一次扣1-3分。2 .不符合要求的，一次扣5-10分。3 .不符合要求的，一次扣5-10分。4 .没有开展的扣5-10分。20遵章守纪L按工艺、设备、安全规程操作，遵守劳动纪律，杜绝违章操作。2.按规定穿戴劳动保护用品、用具“1 .发现违章一人次，扣5-10分。2 .不正确使用劳动保护用具一人次，扣3分。20隐患整改L设备安全防护装置齐全可靠，无带病运行设备。2.能按照安全质量标准化识别本岗位致害因素，坚持日安全检查，及时发现和整改安全隐患并做好记录。1 .现场发现各类隐患，一次扣2-
4、5分。2 .不能识别本岗位致害因素，扣5分，隐患整改不及时的，每条扣3-10分。20文明生产L作业环境无跑、冒、滴、漏现象。2 .安全通道畅通无阻，物流有序。3 .工位器具，零部件摆放整齐。4 .严格履行危险作业审批管理规范。危险性较大作业，必须设立醒目的安全标志。1 .达不到要求点的，一处扣2-5分。2 .道路不畅通、物流无序的，一处扣2-5分。3 .工位器具、零部件摆放不合理，扣2-5分。4 .未执行规范或安全标志不醒目的，一处扣5-10分。10合计100注：a.得分：95T00分的班组具备评为安全模范班组的条件b.得分：90-95分（不含95分）的班组具备评为安全先进班组的条件；c.得分
5、：80-90分（不含90分）的班组具备评为安全达标班组的条件；d.得分低于80分的班组为安全不达标班组。安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
