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1、2022年党(工)委书记抓基层党建工作突破项目总结汇报材料(六)为贯彻落实好省市组织部长会议精神,压紧压实党(工)委书记抓基层党建第一责任人责任,推动全县组织工作高质量发展,各党(工)委围绕提升组织工作创新力,树牢创新思维、增强创新精神、主动担当作为,组织实施基层党建突破项目,培育党建工作特色品牌,为建设新时代“宜居宜业宜游”现代化莒南提供坚强组织保证。现对2022年度党(工)委书记抓基层党建工作突破项目成效总结如下:XX镇:探索“三务”公开新模式推进权利在阳光下运行一、项目背景以推进清廉村居建设为契机,通过探索实施“一会一屏一栏一群一码一号”的“三务”公开新模式,将村级党务、财务、村务“线上
2、+线下”同频亮晒,切实保障群众的知情权、参与权、决策权、监督权,促进村级事务管理程序化、制度化、规范化,保证权力在阳光下运行,给群众以明白,给干部以清白,推动全面从严治党向基层延伸。二、推进措施(一)健全组织保运行。XX镇聚焦推动“三务”公开工作落地落实,研究制定出台了XX镇关于村级“三务”公开管理实施方案,明确目标任务,理清公开内容,对公开方式和时限提出具体要求。镇党委书记亲自牵头,协调镇组织办、纪委、财经服务中心等多部门联合组成指导督查小组,全面树立到村必看“三务”公开的工作导向。压紧压实各村支部书记或负责人工作责任,指定村级“三务”公开专职管理员,保证“三务”公开工作有人管、有人干,以完
3、备的组织架构抓出实实在在的效果。(二)线下公开保底线。以传统的“三务”公开方式为依托,不断优化线下公开模式,确保以老年群体为主的常住居民方便看、易于懂、全掌握。一是“会上说”,结合每月党员大会、主题党日、村民代表大会等活动,对近期村庄发生的大小事务进行通报讲解。二是“栏上挂”,充分利用村级“三务”公开栏,统一规范提升,优化模块设置,保证固定公开、接龙公开以及即时公开事项。三是“屏上展”,将各村“三务”公开栏拍照整理,镇党委大厅屏幕以及中心街口大屏幕24小时滚动播放,在增加浏览量的同时,激励各村切实做好线下公开工作。(三)线上公开保覆盖。为了方便年轻人以及外出务工村民也能随时了解村“三务”信息,
4、XX镇着力构建“线上村务”公开体系。一是推行“微信群”公开,组建村级事务公开微信群,支部书记当群主,每户一人做成员,包村干部搞监督,每月按时进行群内公开,随时随地便可了解各项政策方针。二是推行“二维码”公开,将每月公开事项制作形成“二维码”,张贴至公开栏并发布到村级微信群中,微信扫一扫,“三务”全知晓,实现了各类村级事务一码通晓、一目了然。三是推行“公众号”公开,利用“XX发布”公众号,公布各村“三务”信息公开情况,通报各项“比武打擂”结果,展示优秀党员和党组织风采,激发党员群众的荣辱感和责任感。(四)结果运用保长效。镇指导督查小组每月定期入村检查,对检查结果公开通报。一方面,凡党员群众对“三
5、务”公开有疑问的,及时进行调查核实,确有问题的督促整改;对不按时公开或公开内容不全面的村,由党委副书记直接约谈村支部书记和专职管理员。另一方面,把“三务”公开情况作为专业化书记考核评价、退出管理的重要依据,以及其他党支部书记绩效考核报酬发放、纳入专业化管理的重要参照,对存在走过场或多次整改仍不到位的村,支部书记给予停职或停薪处理,以强有力的督查方式倒逼各村形成常态化工作机制。三、取得成效,六个一,“三务”公开新模式,让“三务”公开更透明、更便捷、更高效,有效的克服了传统“三务”公开形式不活、渠道不宽、时效性不高、受众率不广的弊端,打通了“三务”公开模式的“堵点”,在推动村级事务公开规范运行的基础上,使乡村干部的权力得到有效监督。截至目前,XX镇已明确村级公开事项3大类30余项,并将每月15日确定为“三务公开日”,整改提升“三务”公开栏60余次,大屏幕展播2次,规范组建微信群33个,在20个村庄实施“码上”公开,建设以XX村为典型的清廉村居33个。下一步,XX镇将持续推进“三务”公开工作落地生根、开枝散叶,在村干部与党员群众之间架起一座相互理解、相互信任、相互支持的桥梁,不断提升乡村基层治理现代化水平。