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1、2022年党风廉政建设个人履职报告一年来，在县委、县纪委的坚强领导下，我牢记党的宗旨，发扬拼搏奉献精神，同领导班子成员一道带领职工艰苦奋斗，坚持以习新时代特色社会主义思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻廉洁从政准则以及中央、省市、县各项廉洁自律规定，全面落实党风廉政建设责任制，使科技局的事业发展不断迈出新的步伐，各项工作取得了较好的成绩。回顾走过的历程，按照廉洁自律相关规定对照检查，现将2022年党风廉政建设履职情况汇报如下。一、党组书记履行“第一责任人”职责情况一年来，严格执行中央和省、市、县关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政
2、建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。1、高度重视学习教育。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加县委、县纪委召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习组织班子成员、各股室负责人学习党的*、中央、省、市纪委全会、的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、县党风廉政建设工作的有关要求，召开党组会听取纪检组组长党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。积极参加了中心组理论学习和各类层面的教育培训活动，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。2、认真落实廉政责任。认真落实党风
3、廉政建设各项规定，督促相关股室对科技局牵头和协办的重点任务和工作责任进行分解和细化，确保责任到人。认真落实县纪委关于开展党风廉政建设工作的要求，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。组织召开了全局党员干部参加的党风廉政建设工作会议，总结2022年工作、部署2023年党风廉政建设工作，与各股室负责人及全体干部职工签订了党风廉政建设责任书，对局机关贯彻和落实中央和省、市、县委党风廉政建设工作提出具体要求。确立敢于担当、勇于破难、善于谋划的理念，突出相关制度建设，确保了机关作风的根本好转和工作效率的
4、有效提升。3、自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央、省、市“八*”规定等相关规定，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款。公务接待方面尽可能少花钱多办事、办好事，勤俭节约、不讲排场，带头反对各种消极腐败现象，树立勤政廉政的道德形象。公开廉洁自律承诺，以身作则、率先垂范，增强廉洁从政的透明度，自觉接受上级组织和机关干
5、部的监督。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。二、推进作风建设和执行党的纪律及民主集中制情况1、健全长效机制。紧密结合党的群众路线教育实践活动，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决“四风”问题。联系本单位实际，做到“四个突出”：突出学习教育，着力增强广大党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点；突出问题导向，坚持聚焦“四风”，下大气力解决发生在群众身边的不良作风问题；突出服务群众，增强直接服务群众的本领，提升服务水平,确保服务到位，努力把活动成效落实到最基层；突出领导示范，充分发挥领导干部模范带动作用。完善党员干部直接联系和服务群众制
6、度，坚持落实领导干部下访约访接访和蹲点调研等制度。健全维护群众权益机制，畅通群众诉求反映渠道,认真办理涉及群众切身利益的信访，促进社会和谐稳定。2、强化权力运行，完善监督体系。加强对领导班子和领导干部的监督。健全党内政治生活，严格民主生活会，完善民主决策机制。认真落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉制度。开好领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，干部述职、述廉等活动，不断增强班子的团结和抗腐的能力。加强对干部选拔任用、重大经费开支、重大工程建设项目的监督。严格落实各项制度规定,坚持集体决策，增强其工作的透明度，防止在这些问题上出现违法违纪现象。3、健全制约机制，深化廉政风险防控。完善决
7、策机制和程序，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的运行机制。建立健全决策问责和纠错制度。建立权力清单制度，对权力运行过程进行分解，深化廉政风险防控，突出重点岗位和关键环节，规范工作流程，建立完善动态预警处置机制，增强防控实效。健全权力阳光运行机制，深化“阳光工程”建设，完善党务、政务公开制度，全面推进权力公开规范运行。加强对干部选拔任用工作等重点环节权力运行的监督，坚持干部选拔任用党风廉政一票否决制”，严格按照*县*局干部任用管理办法，针对*局干部管理范围、任用程序、任用原则、日常管理、组织纪律等方面加强队伍管理，保证监督效果。4、坚决查纠“四风”，着力解决损害群众利益的突出问题
8、。在科技局继续开展依法维护企业、群众利益专项行动，坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持谁主管谁负责的原则，进一步落实纠风工作责任制。严肃查处发生在群众身边的以权谋私问题，着力维护职工群众的合法权益，着力提升职工群众对科技工作的满意度。三、中央巡视组反馈问题整改落实情况1、进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读中央、省、市、县下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解系列重要讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为
9、民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。2、进一步发挥自己作为党组书记的模范带头作用，更加勤奋地履职尽责，严守政治纪律、在思想上政治上行动上与以为的党中央保持高度一致。要树立正确的权力观、事业观、政绩观，更加规范地行使权力、更加严明地遵守纪律，严格按规则、按制度用权，要坚持从自己做起，从小事做起，从点滴做起，坚持做到自重、自省、自警、自励，带头遵守转变作风、廉洁从政等党纪政纪法纪规定，带头落实好民主集中制、党内生活制度，带头抵制享乐主义和奢靡之风等不正之风，带头发扬理论联系实际、密切
10、联系群众、批评与自我批评、艰苦奋斗、求真务实、勤俭节约等优良传统和作风。3、深入基层联系群众，真心倾听群众的心声。以矫枉过正的态度坚决扭转过去走基层蜻蜓点水、流于形式的问题，做到经常深入基层，到企业、到社区、到乡村去认真倾听群众呼声，真心与群众交朋友、真情解决群众疾苦，做到每年深入基层调研和帮助群众解决具体问题时间不少于60天。4、着力解决民生难题。一是问计问策，主动与相关职能部门加强沟通联系，寻求政策、信息、技术和资金上的扶持，积极协调解决与人民群众生产生活息息相关的各种难题。二是研究分析制定措施，与基层、与企业共同研究分析在促发展、促增收、促和谐、促稳定等方面的关键问题和主要矛盾，逐项定计
11、划、拿措施、抓落实。四、个人廉洁从政情况认真贯彻落实中、省、市“八*”规定，严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例等各项规定，完善机关公务接待管理、公务用车使用管理等方面的制度规定，加强“三公”经费管理，坚决抵制不作为、乱作为，以及违规配备使用公车、多占办公用房、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等突出问题。认真执行各项廉政规定，严禁领导干部利用个人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名义，收受单位和个人礼金的行为。建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，禁止打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。认真履行党组书记责任，支持工会纪检组加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关,把经常性监督检查和有针对性的抽查结合起来，抓住节庆日等重要时间节点，开展“正风肃纪”的专项督查，及时发现问题，督促整改，铁面执纪，严肃查处违纪违规行为，强化制度约束力。2022年，县*局在县委和市*局的正确领导下，始终把党风廉政建设和反腐败斗争工作放在首位，我和班子成员一道，牢记使命，牢记宗旨，做了大量的教育防患工作，取得了为*工作发展保驾护航的成果。面对党风廉政建设和反腐工作的紧迫性和复杂性，我们对此项工作只能更加重视和加强，在明年的工作中，我将以更加严肃的态度履职尽责，从自己做起，从班子成员做起，自觉维护党员领导干部的良好形象，切实抓好*系统的党风廉政建设和反腐几斗争工作。
