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1、立足“三新”再奋进奏响组织工作新华章在今年的全国组织工作会议上，习近平总书记强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设组织工作要有新担当新作为。站在新的历史起点上，用什么样的方法来赋予新时代组织工作发展新动能，无疑是摆在我们面前的重要课题，作为一名基层组工干部，我认为可以从固本强基、提质增效、理念创新三个角度奏响组织工作新华章。聚力固本强基，培育组织工作“新血液:”基础不牢,地动山摇”，做好基础工作，是开展一切工作的必要前提。要想让组织工作高质量发展，就要强化基层党组织、干部队伍的力量，固基本、强基础。要想抓好基层党组织建设，就要从党员队伍入手，严把党员入口关，同时培养教育引导广大党员听党
2、号令、坚定信念、素质优良，扎实做好党员的教育管理；想要抓好干部队伍建设，就要树立正确的选人用人导向，选准用好每一名干部，让他们在适合的岗位上发光发热,增强战斗力，同时要不断提升干部的能力素质，做好教育培训，让干部到基层一线去锻炼，到重要岗位去历练，切实提升他们解决实际问题的能力，为新时代组织工作注入优质的新鲜血液。注重提质增效，注入组织工作“新动能:中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。坚持提质增效既释放出组织工作服务中心的动力，又诠释了组织工作的出发点和落脚点。要扎实开展机关作风建设专项行动，建立健全党员干部对口联系、基层锻炼、驻村帮扶、征集意见、践行承诺、调查评价等直接联系群众制度，完
3、善“面对面”解决群众“急难愁盼”问题机制，倒逼基层党员主动作为，遇事不推，做到“事事有着落、件件有回音:要广泛开展党员志愿服务，大力推行在职党员社区“双报到“、无职党员设岗定责行动，建强街道大工委、社区大党委、网格党支部，理清权责边界，形成上下贯通、横向协同的组织管理体系，真正打通服务群众的“最后一步路”，写好“为人民服务”的大文章，为新时代组织工作作贡献开新局。聚焦创新求变，激发组织工作“新跨越:组织工作的政策性、原则性强，有时候看似简单重复，实则每年都有新情况、新问题，要在原来的基础上不断突破和创新。做好组织工作不能封闭、不能僵化，敢于“异想天开”，善于“无中生有“，想别人未曾想、谋别人不敢谋，做别人尚未做，以创新的魄力推动工作。要大力破除思想“因循守旧”、工作“按部就班”、机制“墨守成规”等倾向，牢固树立新时代组织工作的新思维、新观点、新思路，要充分利用好“互联网+”等媒介，不断因势而谋、应势而动、顺势而为，大力传播组工“正能量”、唱出组工“好声音”，不断开辟新领域、开阔新视野、开创新局面，实现组织工作新跨越。
