《XX县县直机关事业单位领导班子和干部队伍建设情况调研工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县县直机关事业单位领导班子和干部队伍建设情况调研工作方案.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX县县直机关事业单位领导班子和干部队伍建设情况调研工作方案为深入贯彻落实党中央关于在全党开展主题教育和大兴调查研究的重大部署要求，全面了解各县直机关事业单位班子运行情况以及干部履职情况，进一步加强我县各县直机关事业单位班子队伍建设，不断提升组织战斗力和凝聚力，结合我县实际，现就开展县直机关事业单位领导班子和干部队伍建设情况调研，制定工作方案如下。一、调研目的深入了解干部的能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题,努力打造让党满意、让群众放心的县直单位干部队伍。要及时了解干部队伍基本情况、存在的问题及其主要原因进行调研分析，通过调研分析，对当前我县
2、的干部队伍基本现状和存在的问题有一个初步的建议与对策。二、调研时间2023年7月至8月三、调研对象县直正科级机关事业单位四、调研内容（一）班子建设方面：了解现任县直机关事业单位领导班子的建设和运作情况，了解在班子配备和运作过程中存在哪些问题，领导班子成员对于进一步优化县直机关事业单位领导班子功能和结构有何建议。（二）班子成员表现方面：县直机关事业单位领导班子成员的政治建设、能力建设、作风建设、群众评价等情况；了解县直机关事业单位领导班子成员有无不担当、不作为的情形，有无不适宜任现职的干部。（三）中层干部队伍建设情况：了解县直机关事业单位股级干部队伍建设情况；表现优秀的股级干部的政治表现、主要特
3、点、履职情况、工作业绩以及主要不足；对于现行股级干部管理规定有何建议。（四）其他需要了解的情况：廉政风险、家属经商办企业、移居国境外、身体健康状况、家庭困难等特殊情况。五、调研安排（一）县直机关事业单位调研阶段（完成时间：2023年7月下旬完成）1.收集材料。请各调研单位于7月24日下午下班前提供以下资料的电子版和纸质版：XX单位中层以上干部名册（附件1）以及干部任免审批表（LRMX格式）；XX单位领导班子及中层干部结构分析表（附件2）；XX单位领导班子民主测评（附件3）；XX单位领导班子成员民主测评（附件4）；XX单位有关干部名单（附件6）；XX单位领导班子运行情况报告（附件7）；单位班子分
4、工情况材料（提供正式发文分工文件）；单位三定方案（只提供纸质版）。2 .调研谈话。根据调研提纲内容与各调研单位班子成员、中层正职进行个别谈话。调研组视情况，听取有关部门和群众意见。3 .民主测评。对调研单位现班子及其成员进行民主测评。4 .实地调研。视工作需要，到工作现场调研了解干部工作情况，实地掌握工作成效和干部表现情况等。（二）整理材料阶段（完成时间：2023年8月上旬完成）根据谈话情况，整理各县直机关事业单位调研纪实材料,形成调研情况材料。（三）形成调研报告阶段（完成时间：2023年8月上旬前完成）根据各县直机关事业单位调研情况材料，撰写调研报告,完成本县县直机关事业单位班子情况调研工作
5、。六、工作要求（一）调研组要统筹安排好调研工作计划，事前与调研单位衔接沟通好，妥善安排工作行程，按时开展和高质量完成调研任务。（二）认真倾听干部心声，鼓励干部讲真话、说实话、说心里话，真切掌握握干部实际工作情况和了解个人意愿，做到心中有数。（三）调研中，要营造宽松融洽的氛围，确保“四个到位”，即：把真实情况、思想动态了解到位，把工作要求、问题不足提醒到位，把领导班子运行情况、政策执行情况收集到位，把班子建设和队伍建设存在问题梳理到位，为后续分析工作提供支撑。（四）调研结束后，要认真整理、归纳谈话、实地调研收集到的情况问题和意见建议，提出班子后续运行意见，形成分析工作情况材料要做到言之有物、言之
6、有理，突出问题导向。（五）谈话人和记录人要严肃纪律要求，涉及谈心谈话对象提出的有关事项及隐私等内容，不得翻印、泄露。（六）妥善保管调研纪实材料。附件：LXX单位中层以上干部名册2. XX单位领导班子及中层干部结构分析表3. xx单位领导班子民主测评4. xx单位领导班子成员民主测评5. 谈话调研提纲6. xx单位有关干部名单7. xx单位领导班子运行情况报告中共XX县委组织部党课：深化党建引领，增强能力素质同志们：根据计划安排，今天我围绕“以党建引领强能力素质”为题上一堂专题党课。市直机关离市委最近，服务市委最直接，对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。市直机关各级党组织和广大党员干部
7、要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，不断提升能力素质，凝聚推动全市高质量发展的强大合力。一、全面加强政治机关建设，铸牢政治忠诚一要坚定不移走好“第一方阵”。牢固树立政治机关意识，坚决走好拥护“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵，把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高政治原则,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握“最初一公里”政治站位，带动引导各级党组织贯彻落实好习近平总书记关于机关建设工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，建立动态台账、强化督查督办，确保贯彻到底、落实到位。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，开展“
8、对党忠诚、始于足下”教育活动，督促全体党员干部始终坚定政治立场、把握政治方向。二要聚焦创新理论凝心铸魂。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持推进干部常态化学习。各级要想方设法，例如通过成立“理论夜校”，优化“X讲堂”授课形式和内容，成立青年读书会等活动，不断健全完善市直机关自觉学理论、用理论的学习制度，在常学常新中夯实思想根基、提升理论修养，真正把马克思主义看家本领学深学透。三要坚持以党建引领推动工作。实现第二个百年奋斗目标，是党中央作出的重大决策。市直机关工作是推进全市迈向现代化的重要支撑，必须深入贯彻落实习近平总书
9、记关于机关工作的重要指示批示精神，以第二个百年奋斗目标为引领，紧跟中国式现代化发展进程，主动适应新形势、满足新要求、实现新发展。始终坚持党的全面领导，充分发挥市直机关在顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进等方面作用，进一步健全机关组织管理体系。着力增强各级党组织领导力、组织力、执行力，把党的全面领导落实到市直机关建设工作各领域各方面各环节，确保将党对机关建设工作领导的政治优势、组织优势转化为奋进新征程的制胜优势。二、着力推进基础全面过硬，夯实发展根基坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以推进市直机关各级党支部标准化规范化建设为抓手，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进党建和业务深度融
10、合，激励发挥党员先锋模范作用，使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是不断提升基层党组织建设质量。贯彻落实中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会精神，以“四强”党支部评选为牵引，基层党组织建设质量提升三年专项行动为平台，不断梳理总结基层党组织建设经验成效，持续深化党支部标准化规范化建设，使其成为坚强的“战斗堡垒”。二是扎实推动党建和业务深度融合。在机关建设工作中充分发挥党建引领作用，坚持理论学习与业务研讨相结合、支部建设与重大任务相结合、岗位建功与优质服务相结合。严格执行党建与业务“双报告”制度，持续开展“根在基层”“关键小事”调研攻关和常态化回访等实践活动，充分发挥基层党组织述职评议考核“指挥棒”作用，实行党建和业务联动式评价，着力促进机关党建和业务工作一体筹划、一体部署、一体推动。三是要压实主体责任。强化市直机关各级党组织管党治党责任，坚持以上率下，带头发挥“风向标”作用。坚持从机关工委自身改起、从各级领导班子抓起，深入分析工作形势，找准党建引领和业务工作融合结合的关键节点，严格对标对表、抓好贯彻落实，不断提升双向促进的质效。
