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1、XX市直部门党员干部思想动态分析报告中共*市委直属机关工委：根据*市机关干部职工思想动态分析报告办法要求,本报告在采用了问卷调查的基础上，结合对话访谈、座谈交流等形式，全面分析我局党员思想动态，现报告如下：一、基本情况此次调查采取座谈了解和问卷调查等方式，体现出了覆盖面广、针对性强、参与率高的特点。其中，座谈了解涵盖全局15个在职党支部近50名党员干部；问卷调查共向186名在职党员发出问卷186份，回收161份，回收率87%。二、全局党员干部思想状况根据问卷调查所得基本结论：全局绝大多数党员干部思想稳定、精神振奋、状态良好、积极向上，总体良好，具有强烈的履职尽责、干事创业激情。主要表现在：（一
2、）坚决捍卫“两个确立”，对党和国家事业发展前景充满信心问卷着重就两项内容进行了调查和了解：调查显示，广大*党员干部对党和国家事业的发展前景充满信心，对党和国家的重大战略部署大力支持，且认可率逐年上升，高达99.3%o大家高度认同以主席同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略，坚信我党紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这个主题，团结带领全党全国各族人民励精图治、攻坚克难，改革发展各项事业取得的重大成就、开创的崭新局面给予了高度评价。调查表明，广大*党员干部具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信进一步坚定，对党和国家的未来
3、和发展前景充满信心，特别是对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心和期待。（二）充分肯定*为经济社会发展所取得的成绩在问卷中设计“您对*近年各方面工作的总体评价是“这一调查内容：调查显示，广大党员干部对近年来*各方面工作总体评价为“很满意”“满意”“基本满意”的占比都在90%以上，且呈逐年升高之势，今年高达98.5%。大家对近年来*中心工作推进的力度；综合*规划发展的科学度。调查表明，广大党员干部对*市*局党委在*市委、市政府带领下，全局党员干部紧紧围绕建设“*”奋斗目标，同心协力、克难攻坚的努力和所取得的突出成绩高度认可，广大党员干部干事创业的热情和
4、劲头明显提升。（三）对党内腐败现象和机关党员干部作风认识客观落实全面从严治党要求，需要营造怎样的政治生态？需要锻造怎样的机关党员干部队伍？以及广大机关党员干部自我评价怎样？对这些问题，问卷进行了正向调查：调查显示，近年来全局政治生态良好，党风廉政建设和作风建设成效显著，党员干部履职尽责，干事创业热情较高。机关党员干部对少数党员干部队伍中出现的一些严重违纪违法的腐败案件和在工作中存在的一些不作为、乱作为的现象认识客观，能把少数腐败分子与广大党员干部区分开来，把个别成员腐败与集体区分开来，把严重违纪违法案件造成的恶劣影响与广大党员干部共同奋斗取得的成绩区分开来，把少数作风庸懒、纪律涣散的党员干部与
5、绝大多数人立足岗位、争创一流的热情区分开来。调查表明，广大党员干部对切实贯彻落实全面从严治党要求，营造良好政治生态，我局打造清廉品牌深入人心，清廉*建设不断稳步推进，*系统清朗政治生态有力形成。三、存在的问题及建议（一）要注重满足党员干部对自身能力提高的需求问卷以面临工作压力为突破口，调查了党员干部在学习和提高自身能力素质方面的想法和要求。2022年党员干部对工作压力的看法，从往年较为集中的“工资水平涨幅低”“家庭负担重”“岗位竞争难”等方面，逐渐向“加强理论和科学文化知识学习”“增长知识才干”等方面转化。这说明，虽然机广大党员干部目前工作压力依然较大，但同时也能正确认识自身存在的知识薄弱、能
6、力欠缺的问题，也有意愿去加强综合素质的培养和提高。如何适应党员干部的心理变化,满足他们对学习知识、提高能力的需求，注重提升他们的能力素质水平，是全局各级党组织和领导干部面临的重要课题。(二)意识形态和思想政治工作有待加强和改进调查反映出，少数党员干部或多或少还存在一定的思想问题，主要反映在三个方面：一是对意识形态领域出现的一些错误言论和不当行为缺乏清醒的认识和斗争精神；二是对涉及个人权利和利益方面的事情关注度较高，调查显示，有的党员干部对职务、职级、职称晋升等比较困难，工作付出较多无法得到积极回报，有的党员干部对工会兴趣活动觉得相对单一，在多元选择上还不够丰富；三是党员干部思想政治工作有待进一
7、步加强，在“您认为本单位思想政治工作的作用发挥“，以及遇到问题或困难选择自己想办法解决而不是寻求组织帮助的还占相当比例。因此，如何进一步加强意识形态领域工作和改进机关思想政治工作，以提升其及时性、针对性、实效性尤为重要。(三)干事创业方面的热情需要提升调查反映出：一些干部强调客观因素多，创造性开展工作的意识不强，存在畏难情绪，工作的积极性主动性有所减弱。在利用数字化手段提升工作效能上还不够有力，加强创新思路、奋力争先创优的劲头还不够，对自己所从事的本职工作存在一定的倦怠思想，工作缺乏主动性和积极性，在“您目前工作状态的自我评价”中，选择“不求有功但求无过”“心力交瘁，身心俱疲”工作难度越来越大
8、”的占比近10,比如我局下属单位干部年龄结构偏老化，面临新时代工作要求力不从心、主观懈怠倾向明显。针对以上问题，提出建议如下：一是加强理论学习，筑牢干部思想根基。发挥好领导干部领学、促学作用，通过中心组扩大学习、领导干部讲党课等方式，增强理论学习的自觉，抓好组织生活学习安排，优化学习内容，精心做好学习组织，抓好学习情况督促检查。二是强化主题教育，做实思想政治工作。紧紧围绕学习贯彻“党的大会精神”这条主线，结合中央即将开展的主题教育，深入开展学习宣贯，教育引导干部职工进一步强化政治机关意识，把工作始终放在党和国家工作大局上去思考、去认识。全面细致做好思想动态摸排，及时发现苗头性、倾向性问题，有针
9、对性做好一人一事思想政治工作，积极推动解决干部职工关心关注的热点难点问题，化解情绪，消除顾虑。三是激励担当作为，扎实推进中心工作。坚持党建工作“建设中心、围绕大局。服务群众”，对照全局确定的重点目标任务，着力补短板、强弱项，教育引导干部职工进一步增强紧迫感、责任感。党课：深化党建引领，增强能力素质同志们：根据计划安排，今天我围绕“以党建引领强能力素质”为题上一堂专题党课。市直机关离市委最近，服务市委最直接，对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。市直机关各级党组织和广大党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，不断提升能力素
10、质，凝聚推动全市高质量发展的强大合力。一、全面加强政治机关建设，铸牢政治忠诚一要坚定不移走好“第一方阵”。牢固树立政治机关意识，坚决走好拥护“两个确立”、践行“两个维护”的第一方阵，把坚持和加强党中央集中统一领导作为最高政治原贝不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢把握“最初一公里”政治站位，带动引导各级党组织贯彻落实好习近平总书记关于机关建设工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，建立动态台账、强化督查督办，确保贯彻到底、落实到位。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，开展“对党忠诚、始于足下”教育活动，督促全体党员干部始终坚定政治立场、把握政治方向。二要聚焦创新理论凝心铸魂。深入开展学
11、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持推进干部常态化学习。各级要想方设法，例如通过成立“理论夜校”，优化“X讲堂”授课形式和内容，成立青年读书会等活动，不断健全完善市直机关自觉学理论、用理论的学习制度，在常学常新中夯实思想根基、提升理论修养，真正把马克思主义看家本领学深学透。三要坚持以党建引领推动工作。实现第二个百年奋斗目标，是党中央作出的重大决策。市直机关工作是推进全市迈向现代化的重要支撑，必须深入贯彻落实习近平总书记关于机关工作的重要指示批示精神，以第二个百年奋斗目标为引领，紧跟中国式现代化发展进程，主动适应新形势、满足新要求
12、、实现新发展。始终坚持党的全面领导，充分发挥市直机关在顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进等方面作用，进一步健全机关组织管理体系。着力增强各级党组织领导力、组织力、执行力，把党的全面领导落实到市直机关建设工作各领域各方面各环节，确保将党对机关建设工作领导的政治优势、组织优势转化为奋进新征程的制胜优势。二、着力推进基础全面过硬，夯实发展根基坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以推进市直机关各级党支部标准化规范化建设为抓手，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进党建和业务深度融合，激励发挥党员先锋模范作用，使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是不断提
13、升基层党组织建设质量。贯彻落实中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会精神，以“四强”党支部评选为牵引，基层党组织建设质量提升三年专项行动为平台，不断梳理总结基层党组织建设经验成效，持续深化党支部标准化规范化建设，使其成为坚强的“战斗堡垒”。二是扎实推动党建和业务深度融合。在机关建设工作中充分发挥党建引领作用，坚持理论学习与业务研讨相结合、支部建设与重大任务相结合、岗位建功与优质服务相结合。严格执行党建与业务“双报告”制度，持续开展“根在基层”“关键小事”调研攻关和常态化回访等实践活动，充分发挥基层党组织述职评议考核“指挥棒”作用，实行党建和业务联动式评价，着力促进机关党建和业务工作一体筹划、一体部署、一体推动。三是要压实主体责任。强化市直机关各级党组织管党治党责任，坚持以上率下，带头发挥“风向标”作用。坚持从机关工委自身改起、从各级领导班子抓起，深入分析工作形势，找准党建引领和业务工作融合结合的关键节点，严格对标对表、抓好贯彻落实，不断提升双向促进的质效。
