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1、2022年全州公安机关教育培训及全警实战大练兵工作计划一、工作目标在全州公安机关开展“全警大培训、全警大应用、万人大练兵”实战训练，突出“全警基本训练、警种专业训练、实战协同训练”三大训练任务。全面开展全警岗位练兵、警种专业练兵和一线实战练兵，全面落实“党委领导、政工搭台、警种唱戏、分级实施”练兵工作机制，全面深化基层基础大练兵，强化全警实战训练，突出“战训合一”，练就过硬本领，塑造优良警风，切实履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命任务。二、培训类别（一）“政治轮训工根据XX省政法干警政治轮训工作规定全省公安机关政治轮训工作实施方案要求，统筹推进全
2、州公安机关政治轮训工作科学化、规范化、制度化，进一步深化全警思想认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设一支政治上靠得住、党和人民信得过的公安队伍。（二）初任民警培训。根据公安部公安机关人民警察培训大纲XX省公安机关初任民警培训指导课程，结合本地实际扎实开展新警培训。（三）警衔晋升培训。根据公安部新修订的人民警察训练条令，公安部民警训练大纲，按照XX省公安机关全警实战大练兵实施方案全省公安机关政治轮训实施方案相关要求，结合本地实际，突出“战训合一”，围绕“紧贴实战、仗怎么打就怎么练”的练兵要求，扎实开展警衔晋升培训工作。政治思想教育、基本法律法规学习、当前治安（行政
3、）案件的办案要领、刑事案件方面存在的突出问题及对策、公安信息化应用能力训练、警务现场急救、公安民警心理健康训练、警务技能和体能训练等。（四）警务辅助人员培训。在全州公安机关全面启动开展警务辅助人员培训，分级分层全面铺开，以精细化管理为支点，以实战、实用、实效为基点，围绕提高警务技能、提升服务水平，增强队伍精气神为目标，进一步提升全州公安机关辅警的工作能力，强化辅警的日常纪律作风，规范辅警队伍管理，对全州公安机关现有辅警按照州、县、乡（镇）分级开展培训，深入推进辅警大练兵。（六）外派培训。采取“走出去、请进来”的培训模式，加强校局合作培训力度，分别选派基层业务骨干赴部属五所公安院校开展警种业务提
4、升培训。全面“补短板、强弱项”。L“走出去”实地培训。抓住公安部及所属院校、东部发达地区帮扶兴仁、普安的历史机遇，将提升公安民警素质辐射到全州公安民警。选派两批次基层骨干民警赴部属院校参加能力提升培训。2 .“请进来”送教培训。根据公安部统一安排部署，积极对接东部地区公安教育训练工作先进省份，赴我州开展送教上门活动。结合我州公安实际需求，按照“缺什么补什么”的培训思路，与帮扶单位深入沟通交流，采取“菜单式”精准送教，不断补齐我州公安业务短板，强化能力弱项。3 .“云课堂”线上培训。结合新冠肺炎疫情形势，在不能选派实地培训或难以开展送教的情况下，相关帮扶单位可采取“云端课堂”在线模式开展视频业务培训。培训设置州级、县级、一线所队三级分会场，全体民警辅警在线参训，让XX州公安民警足不出户即可共享优质教育培训资源，全方位提升民警综合素质能力。
