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1、学校工会特色活动总结范文学校坚持建职工之家就是办学校的指导思想，牢固树立管理即服务的观念，紧紧围绕科学发展这一中心任务，抓好模范职工之家建设。学校工会重点抓了以下几方面的工作：一、加强组织领导，建职工“思想之家二职工之家的首要工作是解决教职工的思想问题，也就是要建教工思想之家。学校各工会小组积极配合党总支认真组织职工学习党的十八大及十八届四中全会精神。组织教职工学习中小学教师职业道德规范。每年定期组织师德培训班，组织到“李振华事迹展厅”参观学习等师德教育活动，大力学习和宣传师德先进事迹，弘扬“蜡炬”精神。我校教师任纪成“爱心电话救母子”的感人事迹在中国教育报、人民网、中国日报网、凤凰网、山东电
2、视台等媒体报道。二、维护职工权益，建教工“民主之家二维护教职工的权益，充分发挥教职工参政议政、当家作主的积极性，营造“民主之家”的氛围。一是完善教代会制度，畅通民主管理渠道。按照教职工代表大会暂行条例的要求，坚持每年一次的校级教代会制度，修改完善学校方案、条例，听取学校工作汇报，征求教职工对学校发展的意见和建议。二是实行校务公开，落实广大教职工的知情权、参与权、决策权。通过校务公开栏、校园网、校园广播、电视台、报刊等载体，严格按照有关规定，向师生及社会公开学校事务，做到公开、公正、公平。三、关心职工生活，建教工“温暖之家”。坚持为工会服务的维权宗旨，及时开展温暖工作，为学校办实事、办好事、解难
3、事。一是建立人文关怀机制。关心教师的工作环境、精神需求和身体健康，开展篮球赛、拔河比赛、书画比赛等丰富多彩的文体活动，定期组织教师体检，搞好疾病预防，及时看望患病教师，尽可能的帮助解决教师工作、生活中遇到的实际困难，解除教师的后顾之忧，让教职工充分感受学校大家庭的温暖。二是积极参与扶贫助困活动。组织全体教职工参与帮困助学活动，组织教师结对子500余对。四、加强教工队伍建设，建教工“学习之家二积极倡导“终身学习、追求卓越”的理念，组织教师到省内外名校参观学习，提升教师的发展境界和业务素质。实施“入门、合格、骨干、学科带头人、教学专家”五步走“分层次培养战略”、“名师带动战略”和“青蓝工程不断提升业务水平。新形势赋予我们新的使命和责任，在上级教育工会的领导下，我们将进一步解放思想，创造性的开展工会工作，团结全校教职工，为深化教育改革，全面推进素质教育，为开创我校教育教学工作的新局面而努力奋斗!
