招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx

上传人:p** 文档编号:397849 上传时间:2023-08-06 格式:DOCX 页数:8 大小:19.78KB
下载 相关 举报
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第1页
第1页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第2页
第2页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第3页
第3页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第4页
第4页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第5页
第5页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第6页
第6页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第7页
第7页 / 共8页
招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能.docx(8页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、招商引资研讨发言:紧抓招商引资不放松积蓄经济发展新动能党的大会报告指出,“我们要坚持以推动高质量发展为主题,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。”推动高质量发展,基础在产业,突破在招商。大抓招商是增强县域竞争力的现实需要、是推动经济高质量可持续发展的不二选择。我们要坚持以项目建设、招商引资推动经济工作,强化组织保障,以更快速度、更大力度、更高强度和更专业的方法,持续抓招商、争资金、抢项目。一要深刻认清招商引资的重要性。招商引资是一项政府主导、社会组织和企业广泛参与的特殊工作,其实质就是向本行政区域以外的投资者,推介本行政区域内的交通区位、资源禀赋、产

2、业基础、市场环境、政策待遇等比较优势,争取投资者到本行政区域内开展投资活动,从而获得经济社会发展所需的项目、资金、人才、技术、管理等生产要素,最终实现经济增长、财政收入增加、区域竞争力提高等发展目标。招商引资是加快高质量发展的主要抓手。县委召开全县“拼经济、转作风、抓落实”动员大会,强调要大抓招商引资,充分表明了对招商工作的高度重视和鲜明态度。XX自身发展能力不足,整体财力较弱,财政对高质量发展的支撑作用十分有限,必须把招商引资作为助推全县经济社会高质量发展的主要抓手,立足实际、主动作为,千方百计招项目、引资金,为全县经济社会高质量发展蓄势赋能。招商引资是提升产业质效的有效途径。我县是农业大县

3、,具有丰富的农业资源优势、良好的生态环境优势和明显的后发竞争优势,我们要把资源优势转化经济优势、发展优势和竞争优势。这就是主席总书记提出的“绿水青山就是金山银山”,如何把绿水青山转化为金山银山?当前,我们正在全力推进产业培育、乡村振兴、民生工程等重点项目建设,要把绿水青山转化为金山银山,打通两山通道,就必须通过招商引资吸引优质资源资本资金,延长产业链条,提高开放水平,打造一批财税贡献率高、带动就业能力强的优质项目,实现绿色循环发展,壮大全县经济总量,切实改变我县基础薄弱、财力弱小、发展缓慢的现状。招商引资是实现争先进位的现实要求。当前县域竞争越来越激烈,兄弟县区都在争先恐后地抓项目、抓招商、抓

4、建设,都在一刻不停地比着干、争着干、抢着干。在你追我赶、你争我夺的大背景下,在资源、区位、人才等各方面都不占据优势的情况下,我们要想在激烈的竞争中争取主动、赢得先机,更等不得、拖不得、慢不得,必须自我加压,奋力赶超,通过高质量的开放招商,引进理念、项目、资金、技术、人才来活跃经济、市场和人脉,促进各类要素资源向XX聚集,努力以招商大突破推动县域经济大发展。二要积极探索招商引资的新方法。在经济新常态下,招商引资工作面临的经济发展环境和政策环境已经发生深刻变化,传统的拼资源、拼成本、拼政策的招商引资理念和方法已经难以适应当前的新形势、新变化。这就要求我们要把握大势、顺势而为,灵活创新地运用各种招商

5、方式,增强招商引资工作的生命力。总的来看,我县招商引资工作态势良好,但百亿级重大产业项目仍然缺乏,在日趋激烈的竞争形势下,必须大力开展定向性、跟进式、精准化、专业化招商。对象要精准。现在一定要防止项目披着产业外衣来拿地、来投资,结果就是一个房地产项目,各个层面都要把好这个关。要立足于招大引强、招新引优,集中力量、集中资源、集中精力主攻“长三角”“珠三角”“京津冀”等重点区域,大力引进世界500强、中国500强、中国民营500强企业以及央企省企、上市公司和行业龙头企业等战略投资者,全面提升招商引资的质量和效益。方式要精准。从目前情况来看,各地积极开展小分队招商、驻点招商等做法很好,但实际操作的效

6、果并不理想,主要是招商引资的针对性不强。战术上“散兵游勇、四处出击”肯定不行,必须“集中兵力、各个击破”,开展定向对接、定向招引。招商人员不仅要懂业务、懂项目、懂外语,而且要爱岗敬业。招商时要形成有专业素养的招商方案,包括招商计划书、策划书、诉求解决方案等,不能光靠脚勤、态度好,不能光靠表达积极迫切的心情,更不是光靠喝几杯酒就行,只有拿出专业的招商方案,才能让人信服。项目要精准。要实施产业链建链、延链、补链、强链工程,面向主导产业和特色产业“一链一策”制定产业链配套政策,着眼“补齐前端”提升就地配套率,着眼“强化中端”实行全链条布局,着眼“延长后端”提高产业附加值,既引进知名大企业大集团,也关

7、注“独角兽”、单项冠军、隐形冠军、“瞪羚”企业,从单一引进一个项目转变为带动发展一批项目,推动形成若干具有“竹林效应”的产业生态集群。三要不断培育招商引资的新优势。招商引资工作千头万绪、任务繁重,我们一定要明确工作重点、提高工作实效。抓好项目储备。项目就是投资,项目就是财政收入,项目就是发展后劲。项目储备是招商引资的前提和基础,有了项目储备才能有针对性地招商,也才能从“招商”进步到“选商”。我们要根据自身优势,围绕XX产业规划和产业导向,立足发展特色产业和产业集群,包装和筹划好一批项目,加快建立和丰富自己的项目库,使招商引资成为“有米之炊”。抓好环境优化。在经济形态日新月异的今天,营商环境已经

8、成为推动市场主体蓬勃发展的重要力量。一个区域的营商环境好不好,直接影响区域经济发展的活力,影响招商引资能力、创新创业活力、群众生活品质。我们要坚持“政府围着企业转,企业有事马上办”,不断创新服务模式、优化服务流程、提高服务效率,实现招商引资全过程帮办服务、全方位诉求,从项目引进、落地、投产、达产、纳统、升规全闭环抓好工作落实,不做表面文章,全面提高签约项目开工率、资金到位率、投产率、市场主体转化率,努力形成企业投资、人才落户、资本汇聚的良好势头。抓好风险控制。我们虽然强调招商引资工作在经济社会发展中的极端重要性,强调招商引资要解放思想、更新观念,主动靠前、积极作为,但也要心中有度、谨慎而为,注

9、意防范招商引资中的各种风险,比如项目失败风险、违法违规风险、产能过剩风险、资产流失风险等等。为此,我们要牢固树立底线思维和风险意识,加快制定全流程、系统化的招商引资风险管理机制,确保招商引资工作安全高效、稳步有序开展。党的大会报告提出,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,为做好招商引资工作指明了前进方向。面对社会经济的新形势、新任务,我们一定要以对历史、未来负责的态度,以高度的责任感、使命感和紧迫感,解放思想、开拓创新、真抓实干,努力开创招商引资新优势,为县域经济高质量发展作出更大贡献。党课:夯实基层党建基础根据计划安排,今天我围绕“夯实基层党建基础”为题给大家上一堂主题党课。习近平总书记

10、在党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。面对新的使命和要求,每个党员就要更加自觉地以党的二十大精神为指引,牢固夯实党建工作基础,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般“铁军,确保党的路线方针政策贯彻落实到最基层最末端。一、当前基层党建存在的问题(一)理论学习不够扎实。尤其是部分基层党员的个人思想认识还有偏差,理论学习还需加强。当前,基层的业务工作复杂繁重,各条线绩效考核压力大,不论是条线领导,还是基层党员,更多的时间和精力被各类业务工作挤压和占用,基层党组织的党建工作偏离中心位置,业务工作变成主角,党建工作成为附属。“重绩效,轻党建”的不良倾向频现,党组

11、织活动时间还不够充裕。一味地重绩效,轻党建,认为只要绩效抓好,其他的问题不大,殊不知夯实党建基础是提升绩效的保障。基层党员平日里疲于工作,考核压力大,工作强度高,存在着以此为借口疏于参加党组织生活、降低党的方针、路线、政策和理论知识学习的积极性和主动性的现象,在循序渐进的工作开展中,面对着对于党建工作不知如何上手,抓党建工作的过程中时松时紧的问题,进而选择从功利主义的角度出发,忽略了党建工作的良性发展。容易造成队伍精神涣散、战斗能力削弱的不良局面。(二)教育成效不够明显。虽然从整体上看,基层对于党建工作的重视程度正在不断提升,各层级也提出了形式多样的教育配套活动,但是仍存在党建活动形式单一,教

12、育效果不够明显的短板。如有的基层党组织在落实上级文件要求时,往往局限于文件内容的宣读,文件精神的解读,一些基层党组织党建活动形式呆板、内容单一、教育枯燥、收效甚微,活动的开展缺乏创新性,学习不够深入,逐渐削弱了基层党员对政治学习的积极性,甚至部分基层党建负责人习惯运用行政命令式的方式方法开展工作,工作方法简单,工作成效微乎其微,工作热情逐渐消退,工作态度日益倦怠,对各种类型的教育活动产生厌倦甚至是抵触心理。(三)工作方式不够创新。基层党建工作是一个长期的过程,观念的转变也需要逐渐发展变化,如果基层党员在前期就已经形成了对基层党建工作的固有态度,后期便很难唤起他们的参与积极性和主动性。此外,近年

13、来为提高基层党建水平,大力加强了意见建议的收集,但是开展活动的“后半篇文章”还不好,导致提的意见建议落实不到位,党建工作的开展流于形式,创造力不强,影响了参与积极性。创新发展还需加强,工作方法有待改进。二、基层党建工作原则党中央高度重视基层党建工作,提出一系列明确要求,出台相关规章制度,对我们开展基层党建工作提供了基本遵循,重点要做到以下原则。(一)坚持党的全面领导。坚持党的领导与政治属性是基层党组织建设的首要原则,是基层党组织建设的首要前提。它不仅关乎机关基层党组织建设的整体方向,也深刻影响甚至决定机关基层党组织建设的整体效果。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色社会主义制度

14、的最大优势。所以要旗帜鲜明讲政治,把政治标准、政治要求贯彻到基层党建全过程和事业发展各方面,用党的科学理论不断武装党员干部的头脑,引领党员干部坚定执行党的政治路线,不断增强党员干部的政治素养,坚决做到“两个维护”。(二)坚持站稳人民立场。基层党组织是群众高度关注的地方,其服务群众的程度和效果不仅事关党组织在群众中的地位和形象,也关系到党在群众中的地位和形象。人民性是马克思主义的本质属性,人民立场是中国共产党的根本政治立场。党的二十大报告把“必须坚持人民至上”放在“六个必须坚持”的首位。要深刻领悟、准确把握必须坚持人民至上的重要立场观点方法,真正做到内化于心、外化于行。必须深刻认识到“江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心”。要不断强化党员干部的群众观点和宗旨意识,密切机关党员干部与群众的联系,增进党员干部与群众的感情,提升机关党员干部服务群众的能力,更好地适应新时代群众工作的特点和规律。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 金融/证券 > 财经资料

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!