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1、求是发布文章培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍读后感近日，求是杂志刊发文章培养造就堪当民族复兴重任的高素质年轻干部队伍，文章指出，建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代可靠接班人。选调生作为党和国家事业发展的生力军，党和国家寄予厚望。今夏热浪翻涌之际，来自基层山海的年度“集结号”已然吹响，选调生们要主动躬身入局“趁热打铁”立“炙热梦想当“燃”不让砺担当硬功，在基层“点兵场”高举青春旗帜、绘就振兴篇章。保持“强国有我”的政治定力，“赤诚不改，矢志不渝”，恪尽职守展忠诚底色。“青年者，国之魂也。”在基层广阔天地上，蕴藏着无限的青春
2、可能。初到基层，选调生虽然在年龄和文化上有一定优势，却存在着经验不够、方法不多的短板，对农村工作方式知之甚少，校园生活的风生水起和工作上的“家长里短”“鸡毛蒜皮”易形成巨大落差，消磨干事热情，多一事不如少一事，成了“躲事儿”干部。作为新入职选调生，要和“躺平”思想划清界限，只要是有益于党、有益于人民的事情，就要事不避难、义不逃责，勇敢地干、坚决地干，主动深入到重大工程、重点项目、重要工作中去磨炼。在面对艰难环境与复杂工作时，牢记共产党员的“第一身份”，强化公仆意识，在斗争中经风雨、见世面。在面对工作的挫败时，练就一颗“强心脏”，明白干实事是群众对我们的期盼所在，也是我们的职责所在，多接“烫手的
3、山芋”，勇做“热锅上的蚂蚁”，在成长过程中不断解锁为民服务的新知识新技能，用真诚的付出与成效践初心赢民心。锻造“请党放心”的过硬实力，“石以砥焉，化钝为利”，上下求索亮务实本色。在面对群众的“急难愁盼”问题时,能力和态度同样重要，空有为民服务热忱，没有真招硬招，不管再壮丽的蓝图也终将会变成水中花、镜中月。作为年轻干部，需要在基层“大熔炉”中练就“十八般武艺”，成长为博览群书的“政策通”，素质综合的“多面手”，干事担当的“领头羊”。要做到“眼里有活”，通过意见信箱、政务热线、实地查看、访谈提问等手段，于细微之处感受群众对美好生活的向往与现实生活之间的摩擦与碰撞。在设身处地的亲身参与中，想方设法解
4、决群众急事、难事、烦心事。要做到“心中有法”，砥砺“吾将上下而求索”的韧劲，坚持问题导向，站稳群众立场，统合各方面资源力量，通过学习法规政策与前沿经验、召开群众座谈会等形式深入开展调研，寻找行得通、办得到、做得好的有效路径，讲规则又充满温情，守原则又懂得变通。提高工作执行力，一接到任务要马上就干、立刻就办，将工作的成绩体现在每一张群众的笑脸上。增强“不负人民”的笃行魄力，“青衿之志，履践致远”，一以贯之明踏实原色。办好民生实事，不在一时一事，不能指望毕其功于一役。牢固树立“永远在路上”的服务意识，不论是“涛声依旧”故态复萌的老问题，还是数字化、适老化等新形势新问题，不能囿于“穿新鞋走老路”“遇
5、事想着过去怎么办”的惯性思维，要以创造性思维看待问题，锚定目标，精准发力。把“当下改”与“长久立”结合起来，经常深入基层一线走家入户，在充分了解群众需求的基础上，细化系统性服务清单和问题地图，以“一张蓝图绘到底”的决心，持之以恒，标本兼治，推动问题动态清零。坚决杜绝虎头蛇尾，把好事办坏、把实事办砸的情况。在开局起步的新起点上，要不断领悟“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”的深刻含义，增强时代责任感和使命感，保持一颗恒心，一以贯之、不打折扣地解决矛盾问题、回应群众期盼。以“打补丁”的意识让“年年办”的民生实事变成群众“天天享”的美好生活。基层实事不仅体现着干部的态度与作风，更关乎群众对美好生活的向往。身在基层“点兵场”，选调生应当“燃”不让、“自找苦吃”，不把小事当小事，让“难事儿”不难、“烦心事”不烦，把实事办得“走实”又“走心”，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，在为祖国、为民族、为人民的不懈奋斗中注入磅礴有力的“青春能量”。
