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1、目录2022年度党支部抓党建亮点工作总结下一步打算支部党建工作目标责任检查整改情况报告2022年度党支部抓党建亮点工作总结下一步打算2022年，在*党委的坚强领导下，我支部坚持党建和业务“两双抓、两手硬”，为加快构建智慧高效的*体系，深入打好*攻坚战提供了强有力的支撑，党建水平稳步提升，业务支撑不断深化，创新发展持续突破，较好的完成了各项任务。一、党建亮点（一）创新理论学习制度。我支部高度重视学风建设，一是积极推进*学习教育。强化党员干部思想教育工作，在办公室建立每月政治理论集中学习制度并长期坚持。自该制度建立以来，我支部共开展政治理论集中学习*次，为办公室全体工作人员统一配发政治理论学习记录
2、本，要求认真记录学习内容，并不定时进行抽查。二是建立每周问题总结集体学习会制度。于每周五下午，固定召开办公室问题总结会议，集体交流学习，总结一周问题，发现不足，及时改正，不断提升工作水平。三是开展每月读书评比活动，营造浓厚的学习氛围。自活动开展以来，大家利用工作之余积极读书，撰写读后感磨练文字功底，办公室读书学习氛围日渐浓厚。截至目前，活动共开展*期，收集整理读后感*篇，评选出最佳读后感*篇。（二）丰富党建活动载体。我支部在开展主题党日、*讲习所等固定党建活动外，强化党员志愿者队伍建设，*年共组织党员干部进社区、到一线开展志愿服务、扶贫济困活动*余次，引导党员带头推动发展、带头服务群众、带头凝
3、聚人心；在*党建创新提升活动中，我支部组织党员进行了重温入党誓词活动；*月*日，组织党员赴*区检察院预防职务犯罪警示教育基地参观学习，进一步筑牢拒腐防变的思想防线；*月*日，组织党员们到*重工参观*事迹展览馆；*月*日，组织党员参观*事迹展览馆，强化党员理想信念教育；*月*日，组织党员参观*社区开放式组织生活基地，强化党员干部服务群众、奉献基层的宗旨意识。（三）落实联系群众工作。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步密切党群干部关系，我党支部忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线，以维护群众利益为核心，以直接联系为主要方式，以制度建设为保障，以了解群众、学习群众、服
4、务群众、引导群众为主要任务，密切同人民群众的联系。支部共有：处级党员干部共*人，共分包联系点*个，*年，共计到分包联系点次数*次，走访群众*次，走访企业*次，基层调研*天，调研报告*篇，接访群众*天，接访群众诉求*个，已办理*件，群众满意率*%,开展谈心活动*次，发放征求意见表*个，召开座谈会*次，收集意见建议*个，为群众办实事好事*件；科级党员干部*人，*年，共计到基层调研*天，调研报告*篇，开展谈心活动*次，发放征求意见表*次，召开座谈会*次，收集意见建议*条，开展志愿活动*次；机关在职党员干部*人,分包社区*个，*年，共计到分包社区*次，走访群众*次，开展谈心谈话*次，召开座谈会*次，登
5、记在册的志愿者*人，开展志愿活动*次。二、存在问题一是党组织的地位和作用“弱化二对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，没有将党建工作同业务工作齐抓共管，少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做。二是党员先锋意识“淡化党员干部队伍整体的精神状态与当前形势要求还存在差距，将理论学习成果转化为干事创业的动力不足，在推动工作的信念、抓实工作的干劲、完成工作的能力上还有较大的提升空间。三是党员干部教育管理“虚化个别党员干部对党规党纪的理解不够深刻，认为只要自己不违反中央八项规定，在*小时工作时间之外的要求不必过于严格，没有认识到管党治党必须全面从严，必须
6、从细节入手。四是理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。工作效率和工作质量还需要不断加强，思想政治工作的方式方法比较单一，党组织在中心工作中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用还没能够完全发挥出来。三、下步打算一是加强政治学习，统筹抓好党建各项工作。坚持每月组织全体党员进行政治理论学习，提高素质，增强应对矛盾问题、驾驭复杂局面的能力；党员领导干部以身作则，发挥模范带头作用，切实落实各项责任分工；按照支部书记抓党建工作台账，抓好工作进展。二是筑牢思想基石，规范党员教育管理。以*讲习所为基本活动场合、以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为活动主体、以解决问题发挥作用为基本目标，开
7、展好各类主题教育活动。三是规范活动开展，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、*讲习所、开放组织生活日、党员积分管理、民主评议等各项制度，确保党支部设施齐全，制度上墙，功能齐备，活动经常，通过加强组织建设，严肃党内政治生活，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。四是坚持率先垂范，抓好党员队伍建设。切实履行好党建主体责任，带好队伍，严格从优发展党员，进一步优化党员队伍结构；深入开展“党员进社区”活动，严格落实报到登记、承诺践诺、服务纪实等制度，引导在职党员管好自己、带好家人、引领群众、服务社区。支部党建工作目标责任检查整改情况报告依据党组织*文件，我支
8、部就*文件中存在的问题情况进行了重点整改，现就相关情况报告如下：一、存在的共同问题（一）思想建设层面1 .制度存在对习近平总书记重要讲话精神、重要指示等内容覆盖面不足及对与常规学习模糊不清，学习内容和形式落实不够到位的现象。2 .学习教育常态化长效化体制未落实，或是落实程度不够。（二）政治引领层面3、党支部会议制度落实不够规范，对议事方式、程序和原则不够明确，没有完全落实“三重一大”的具体要求。（三）制度建设层面4、支部会议流程、岗位职责不够规范，会议纪要中没有反映“决定”或决定具体内容不清楚。5、“双味”专题党课效率不高，学习培训教学模式单一枯燥乏味，教育学习欠缺成效。（四）基本建设清廉国企
9、层面6、在实施“一班一课一日”之中，推进以党员为主体、以职工群众为主体的任务过程滞后。7、上报的新闻报道宣传稿件的品质欠佳、范畴不广、上稿率太低。二、发现的个性问题8 .支部手册记录不规范。9 .主题党日议程不全。10 .针对牵涉到“三重一大”的事宜未召开党会开展进行前置研究。三、存在的问题的原因和改进措施我支部对通报反映问题状况十分重视，支部镇长第一时间同党员、党务工作者，一起进行分析思考和自我反思，并把存在的问题的原因和改进措施归纳如下所示：（一）对“第一议题”制度的认知了解不是很深入，尽管确定了贯彻落实“第一议题”体制的政治意义和具体目标，而对其推进执行的方式方法不是很明确，支部制订的“
10、第一议题”机制不太健全，有关关键点不足规范、认真细致，缺乏“第一议题”的记录明确标准和表现方式。改进措施：进一步规范了*党支部大会“第一议题”规章制度（实施）的落实执行，确定了“第一议题”的记录标准及反馈方式。（二）教育常态化长效化机制未落实，活动方式不够丰富多彩，学习培训局限于完成规定动作，存有重阅读文章轻细研等诸多问题，学习研讨时欠缺多方面互动交流和交流沟通，在弄懂、弄懂、做细上存在一定差别，对党的理论体系思想精髓、核心内容把握的深度不够。在开展“我为群众办实事”上，对人民群众难题局限在纸张纪录里的多，在具体推进扶持里能着力解决不够,解决问题的方法很少，对一些解决不了困难问题，存在没有下文
11、的现象。改进措施：一就是将学习教育做为重大政治任务，同打造高质量人才团队结合在一起，保证党史学习与理论学习深入贯彻落实，积极主动融合“三会一课”、主题风格党日等方式，开展主题突出、特点鲜明、多种形式的学习培训活动，正确引导支部全体党员干部深层次学习思考，积极主动勇于创新，把学习成果转化成推进改革高质量发展生动实践。二是坚持以人民为中心的工作思路，根据开展“我为群众办实事”实践活动活动，将学习教育同为群众办实事解难题、全力以赴推进日常工作中结合在一起,深入推进支部“结对帮扶”行动的扩张延伸，推动各岗职工加强思想观念，提升工作效能，推进日常工作更上台阶。（三）党支部会议制度落实不够规范，对议事方法
12、、流程和标准不是很明确；主题风格党日议程安排不完整；针对牵涉到“三重一大”的事宜未召开党员大会或是支委会进行研究。主要是因为从事党务的人员精力不集中、能力不够、缺乏经验，党务工作人员是对支部议事规则、“三重一大”等相关制度、党内活动组织召开程序等模糊不清。改进措施：一是要加强“党务工作人员都是优秀人才”的观念，把做兼职党务工作人员做为一支关键人才团队去培养学习培训、选拨开启、吸引储备。二是对支部党务工作人员开展重点培训工作，加强对贯彻落实“三重一大”决策制度的实施细则（试行）“三重一大”决策事项督办机制党支部会议制度的理解，正确引导党务做事不仅了解党务，还得尽心尽职。能够将政治路线、现行政策同
13、本部门做好本职工作、业务工作紧密结合,成效显著地开展工作。三是激发党务工作人员主动性和积极性,为其开展工作中发挥特长，对表现突出的，表彰奖励。（四）支部会议流程、岗位职责不够规范，会议纪要中没有反映“决定”或决定具体内容不清楚，主要是有关工作人员针对大会梳理工作的意义认识不足，觉得大会召开了，记录体现了就可以了，对待工作不严谨认真，欠缺责任感。再是，会议整理相关工作的安排不够明晰，虽然有专人记录会议内容，且涉及会议内容的相关记录、签到表、照片等资料齐全，但没有严格明确会议记录的形式和质量，造成会议记录部分内容散乱、缺项。改进措施：一是进一步规范了会议纪要的梳理，结合工作实际，规范了会议管理工作
14、，建立了会议纪要整理规章制度，确定了会议纪要的形式和内容，并用专本规定专职人员开展纪录、梳理和优化，保证会议记录内容规范。二是强化对会议纪要有关工作人员的培训教育，正确引导会议纪要梳理工作人员高度的责任感，深刻认识到会议纪要梳理工作的意义。（五）“双味”专题党课效果不佳，学习培训教育模式单一枯燥乏味，教育学习欠缺成效。主要是专题党课活动开展和学习的深度不足，党员对党课学习了解深度落实不到位，局限于抓住重点，间距全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差别。改进措施：一是积极推进党建创新工作中，开展“双味专题党课”评比活动，提高党课教育质量，提高党课教育吸引力、感召力和影响力，激发党员党员干部
15、干事创业的热情，持续推进支部基层党建工作发展。二是由强化组织领导，围绕贯彻落实新时代党的建设总要求跟新时期党的组织路线，着力提高专题党课活动开展的成效。（六）在实施“一班一课一日“，推进以共产党员为主体、以人民群众为主体任务过程落后，主要是一部分工作人员工作不够扎实，欠缺工作激情，存有急于求进的情绪。抽调人员工作素质不太高，在活动机构开展环节中，欠缺解决困难问题的勇气,造成活动推进艰难。整改措施：细化完善活动组织开展的责任主体，明确各项活动会议的组织召集人、活动参与人、活动达成目标地地进，让各项活动推进落实都能做到有人管，有人抓，有人落实。通过细化责任主体，使相关活动推进可依规行事，各尽其职，
16、有效减少工作推进阻力，并督促全站人员严格按照要求执行，并使细则与绩效考核挂钩，激励党员职工积极参与各项活动。（七）根据企业新闻宣传工作关键点，积极主动推进新闻宣传工作，开展口碑引导，但宣传策划的品质欠佳、上稿率低，主要是宣传策划发表文章工作的人员很少、主动性不足、自觉性较弱。改进措施：融合支部具体，强化激励对策，正确引导网站内部工作人员积极主动撰稿，围绕企业宣传工作要点，扩大覆盖面撰稿范畴、撰稿总数，扎实抓好对外传播，发掘工作上切实可行的措施和闪光点，牢牢把握宣传策划主导权，讲好“清廉故事”、散播“廉洁响声”，构建和谐清廉国企基本建设宣传氛围。（八）支部手册记录不规范，关键因素还是党务工作人员欠缺积极学习和思考，没在党务工作方面保证真懂，对支部工作手册填好的基本知识掌握不足；会务组织时，针对组织会议的小细节考虑不周全，在工作
