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1、2022年度党风廉政建设工作总结及2023年工作计划4篇目录企业2022年党风廉政建设工作总结1市审计局2022年党风廉政建设工作总结7局2022年党风廉政建设工作总结（通用）14乡镇2022年度党风廉政建设工作总结18企业2022年党风廉政建设工作总结2022年，公司深入学习贯彻党的XX大精神、市委“十项规定”，紧紧围绕供热中心工作，坚定政治信念，严明党的纪律，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设，为公司改革发展提供坚实的保障。一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展（一）严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任，纪委负监督责任。一是
2、进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工，抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位（部门）的工作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责
3、任制落实到位，责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”，要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。（二）加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构，实施纪委委员补选，依据公司的行业特点制定配套的廉政制度汇编和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评
4、议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立投诉举报箱，公布电子信箱和微信，多渠道接受投诉和举报，全面接受职工群众监督，工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监督形式。（三）完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查，尤其是
5、对重点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程，从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营（一）抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和
6、纪律教育，引导党员干部干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央八项规定和自治区、市委十项规定的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习,采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造反腐倡廉宣传氛围。（二）切实转变工作作风。一是树立“领导为基层服务、党员为群众服务、基层为用户服务”的工作理
7、念，坚决制止和纠正党员干部脱离群众、特权观念等不良倾向，强化主动服务意识，主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清，办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带头作用的问题。三是进一步推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是坚持信访监察制度。设立信访监察举报信箱，公布电子邮箱，对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来访做到件件有回音，事事有落实。五是健全常态化监督机制
8、。进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，弛而不息正风肃纪。（三）贯彻执行“十项规定:一是认真贯彻落实中共X市委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准支出。二是进一步加强对“三公”经费的管理，加大对公车处置、管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。（四）加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部署和重点工作，进一步
9、加强监督检查力度，督促职能部门和所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止“有令不行、有禁不止”的行为和现象。（五）强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣,散布与中央、自治区和X市各项重大决策部署相违背的言论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委“十项规定”，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查处，按照中国共产党纪律处分条例和干部管理权限对单位（部门）主要负责人进行责任追
10、究。三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境一是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，通过设立“行风建设示范窗口”、“青年文明号”、“学雷锋示范岗”等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成“爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展”的良好风尚。二是继续开展好“五个廉政教育活动:举办“领导干部廉政教育专题讲座”，开展“反面典型警示教育”，组织“廉洁自律自查活动”，举办“政治纪律专题教育，开展喜闻乐见的“廉政文化活动二三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干部加
11、强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。市审计局2022年党风廉政建设工作总结市党风廉政建设工作考核领导小组：2022年，X市审计局在市委、市人民政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党建和党风廉政建设的重要讲话、重要指示精神，国家、省、市、市审计机关党风廉政建设工作视频会议精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，忠实履行宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大格局，发挥监督保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。现将
12、半年工作报告如下：一、2022年工作开展情况（一）坚持政治引领，自觉践行“两个维护”。一是强化政治引领。没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务,全局审计干部坚持把“两个维护”作为加强党的政治建设的首要任务，作为最根本的政治纪律和政治规矩挺在前，传承红色审计基因，强化政治机关意识，不断提高政治站位、强化政治担当，坚决防止落实“两个维护”标签化、口号化问题，切实把“两个维护”要求贯穿落实到审计工作各方面、全过程。二是提高政治能力。牢牢把握审计是党的执政卫士根本定位，坚持党对审计工作的集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神和中央、省委、市委审计委员会会议精神，坚持首先从
13、政治上看问题,把政治导向和政治要求放在首位，在服务大局中不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）突出服务中心，推进党建领航发展。一是加强政治理论学习。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党组会议“第一议题”制度，严格执行党员学习制度和党组中心组理论学习制度，以党组理论学习中心组为龙头，以党支部经常性教育为基础，有计划、分层次抓好理论学习。共组织党组中心组理论学习研讨X次，召开支部委员会X次，支部大会X次，开展集中学习多次，“主题党日”活动X次。二是夯实基层党建基础。加强党员日常管理，注重发展培养新鲜血液，目前培养入党积极分子X人、发展对象X人，转为正式党员
14、X人，党员占比达XX%。积极推进机关党建“质效双升”工作，开展“对标先进.争创一流”主题实践活动常态推进“惜岗位、转作风、争先进”专项行动及“寻标对标达标创标”活动，做实做细思想政治工作，激发审计人员干事创业热情。三是严肃党内政治生活。认真落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，按“四定一选一统筹”规范开展“支部主题党日”活动。始终牢记审计机关是政治机关，第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一底线是清正廉洁，始终尊崇党章，贯彻准则、条例。四是持续开展党史学习教育。将党史学习教育纳入理论中心组学习内容开展持续学习；组织班子成员到挂钩村进行专题宣讲、上党课X次；积极组织干部职工参加“
15、学习强国、学习达人“比赛；梳理上报局班子“民生实事计划”X项，梳理出党员干部“为民办实事清单”X项，已完成X项，持续开展“双报到双服务双报告”活动。及时撰写上报各类活动信息XX篇，被采纳XX篇。局党史学习教育活动有序开展，成效明显。（三）强化责任落实，全面从严管党治党。一是强化组织领导。牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，把党建工作与审计工作同谋划、同部署、同考核，年初及时召开专题会议安排部署党建、党风廉政建设等专项工作，局长与班子成员、班子成员与分管部门层层签订目标责任书，将目标责任落到实处。二是压紧压实责任。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，
16、切实把管党治党的要求贯穿到审计业务和日常管理的全过程，做到真管真严、敢管敢严、常管常严。按时报送领导干部“八小时”之外承诺，找准廉政风险防控点，严格遵守中央“八项规定”和审计“八不准”“四严禁”工作纪律，审计纪律执行情况直接接受市纪委派驻纪检组监督。（四）推进作风建设，把纪律规矩挺在前。一是完善责任机制。进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制，坚持把廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程，定期分析党风廉政建设形势，研究解决重点难点问题。认真落实主体责任清单，详实做好工作台账，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是健全制度体系。坚持把制度建设贯穿始终，不断完善责任落实、教育管理、纪律监督制度，把制度的笼子扎得越来越密。三是持续推进“清廉机关”建设，全面推进警示教育和家风教育常态化。年初完成市级“清廉单元”廉政文化示范点创建；全面开展“清风润家”创建活动；积极开展“七个一”警示教育活动。组织干部职工集体学习关于进一步加强家庭家教家
