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1、某某市激发人才活力助力乡村振兴经验交流材料为有效衔接巩固脱贫攻坚成效，某某市将人才助力乡村振兴摆在重要位置，通过乡村人才培养工程、建立农业特色产业专家库、汇聚乡村振兴各方力量等举措，引导人才发挥积极作用，推动人才助力乡村振兴工作。强化乡村人才培养添动力。深入实施“新型职业农民培训”“雨露计划”“三女培育”“农业科技成果转移培训”等培训工程。持续开展“一乡（镇）一院一全科”“一村一医一教”培训提能，5年内实现乡镇卫生院院长、卫生技术人员轮训并考核合格，每年确保村卫生室人员接受2次以上免费岗位技能培训，逐步实现一乡（镇）有一名全科医生；实现在岗乡村医生全面参加培训并考核合格；市级每年对200名农村
2、教师开展技能提升培训。某某区针对区级四大产业制定高素质农民培育方案，通过政府购买服务的形式，磋商优秀培训机构开展高素质农民培育暨新型职业农民培育工作，让农户在家门口就能接受优质免费的蔬菜种植技术和农作物病虫防治培训。某某县通过专题培训、跟岗实训I、村干部学历提升等方式，加大懂经营、会管理、善营销的乡土人才培育力度，全县培育民间“土专家、田秀才“113名。激活农特专家功能解难题。某某市根据脱贫村特色主导产业发展实际，建立了农业特色产业专家库，结合专家专业特长实施专家精准服务产业发展，确保每个主导产业均有一个相应类别的专家联系服务。市级层面建立了市、县两级专家相对固定联系服务脱贫村主导产业机制，专
3、家们将视情况采取电话、微信、实地指导、联络协调、集中会诊等方式解决农民实际问题。某某县对全县本土产业专家能手进行全面摸底，及时纳入人才库管理培育。将专家人才匹配到各个领域，覆盖茶叶、食用菌、蔬菜、水果、生猪养殖、生态家禽等种养殖业。搭建经营管理平台促产业。为企业经营管理人搭建平台，引导企业在成果转化中助力乡村振兴。引导企业与本地乡镇党委、村级党组织合作发展，通过党建结对、村社合一、业态立体、产链完整、政府服务”等的运行模式，切实推动党建促产业发展，有效推进脱贫攻坚与乡村振兴战略的统筹衔接。某某县建立电商产业园，孵化电商人才，通过解决仓库和网店等硬件设施，为企业人才创造条件。如电商经纪人韦卫在平
4、台的帮助下，开启电商创业之路，每天通过直播带货出售本地生鲜产品，日售100O多单，高峰期可达到5000多单。某某县采取落实减税降费，优化信贷政策，提供场地、技术、农资等支持，优化营商环境，大力引导龙头企业参与村集体合作社发展。如断桥镇党委动员引导本土龙头企业某某丰富有限公司与八一、木城、民族三个村合作发展精品水果种植100O余亩，有效解决了村集体资金、技术、销售等方面的短板问题。积聚人才资源合力助发展。整合市、县两级专家人才资源，开展专家“田间行”“集中会诊”等活动。健全社会力量参与机制，引导企业和社会人才到基层一线进行技术指导和“传帮带”。继续实施“千企帮千村”精准扶贫行动，支持民主党派开展
5、“六个参与”脱贫攻坚行动，推动光彩事业、温暖工程、智力支边等工作，汇聚各方力量参与帮扶。某某县大力引导在外务工经商成功人士、农村致富带头人、离退休干部、历届村“两委”干部、复员退伍军人、老党员等群体参与村级工作，按照“5至7人一团”的原则，组建“乡村振兴顾问团”，参与村级政策宣传、矛盾纠纷化解、乡风文明劝导、农业产业技术服务等工作。某某县在成立驻村工作队的基础上，以县为单位组建82人的“乡村振兴专家服务团”,从各级机关事业单位、高校、科研院所以及国有企业中，集中选派一批农业生产、经营管理、乡村建设、党的建设等领域专业技术人员，按照专业分类组建服务小组，在面上开展指导帮扶。以县人才办名义聘请224名农村种养实用人才担任“三农”技术指导员，有效助力乡村振兴。
