《2022年度街道办党工委书记个人述责述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度街道办党工委书记个人述责述廉报告.docx（13页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年度街道办党工委书记个人述责述廉报告12022年，在区委、区政府的坚强领导下，在班子成员的密切配合下，我积极践行以人民为中心的发展思想，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府工作要求，深入推进党建引领基层治理工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，努力打造清正、廉洁、高效的党工委。现就2022年党风廉政建设述责述廉情况汇报如下：一、加强学习，提升政治理论水平2022年5月，我履新*街道党工委书记一职，深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。我始终坚信唯有以一名党员领导干部的标准严格要求自己，不断加强党性锻炼和世界观改造，不断提高思想道德修养和
2、自身综合素质，才能提升自身驾驭工作的能力和水平，较好的完成各项工作任务。一是强化理论学习，提高把关定向能力。深入领会学习贯彻党的二十大精神，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和全心全意为人民服务的宗旨，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，切实增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护二是强化业务学习，提高为民服务能力。着重加强对经济、管理、政治、法律、领导科学等知识的学习，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效能够较好结合本单位和本地区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及区委、区
3、政府的决定决议，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。首先，在工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性和创造性。其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题提交党委会或党政联席会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。二、履行管党治党责任和推进党风廉政建设情况在日常工作中，我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真履行党建“第一责任人”职责，坚持严以律己，自觉遵守
4、领导干部廉洁自律各项规定，树立起了良好的自身形象。一是严格落实党风廉政主体责任。始终将党风廉政工作列入重要议事日程,与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。督促班子成员在抓好业务工作的同时，落实好“一岗双责”，营造“人人肩上有担子、个个身上有责任”的工作格局。二是加强廉政风险管控。紧盯重要岗位和重点环境，加强廉政风险防控和体系建设，扎紧“制度笼子”，让权力在阳光下运行。三是狠抓干部队伍建设。坚持从严选人用人，坚决防范和纠正选人用人上的不正之风，坚持严管厚爱，带头践行“为担当者担当、为负责者负责”，鼓励党员干部放下包袱干事创业。带头严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神和省市区委实
5、施办法，自觉推进作风建设常态化、长效化。三、本职工作履职情况一是深化作风整治，引领夯实干部队伍建设。以“六问六破四治理，八项机制强作风”为抓手，通过抓组织领导、责任细化、措施落实、督促检查，扎实开展作风建设专项行动，围绕群众关心的热点难点问题和事关群众切身利益的问题，梳理问题清单16项，逐项制定整改措施，已整改14项，其他事项正在持续推进中。开展监督检查213次，诫勉谈话3人，提醒谈话19人，给予党内警告处分2人，严明纪律，转变作风，在全办塑造一支忠诚、干净、担当的*铁军。二是坚持党建引领，持续提升基层治理效能。创新“1115”社区治理新模式，完善街道“社工站”“社区学院”“社会组织孵化基地”
6、等平台，高效推进“五社联动”，培育出“小水滴”、“欢乐树”等一批优秀社会组织、23个志愿服务站，招募志愿者IOOO余名，今年以来围绕疫情防控、为老服务、环境整治、安全排查等基层治理重点工作，开展志愿服务500余次。聚焦群众关注难点热点问题，搭建议事协商平台，构建“2345”协商议事机制，为群众办实事1300余件，形成党建引领基层治理共建共治共享的新格局。三是强化责任担当，坚决筑牢疫情防控屏障。健全完善各项工作制度，建立了疫情防控日调度、双督查、三级联包风险点应急处突等工作机制，“热备”干部300余名，组织防疫专员千余名，平时强化推演，战时强化调度，今年以来先后平稳有序处置了*家属院等4中高风险
7、区和*家属院等风险点位的封控工作,坚决做到快速响应、动态清零。事无巨细抓好社区常态化防控,建立健全146个小区防疫工作站，从严从实从细落实扫码、测温、查验等常态化防控措施，扎实开展人口大起底工作，及时更新人口底册和七类重点人员台账，按照“一小区一图”要求，制作“防疫民情图”，按图索骥，严格落实重点人员管控工作，今年以来，开展全员核酸检测103次，辖区累计列管人员1167人（其中居家隔离1129人、居家健康监测32人、健康监测6人），未发生失管漏管情况。压实“四方责任”狠抓公共场所管理，与社区（村）、机关干部、驻地单位、沿街商铺签订疫情防控责任书1600余份，设立核酸结果查验岗Ill处，建立联合
8、执法机制，采取“集中整治+专项执法”的办法，推进公共场所管控不断好转。四、以身作则，廉洁自律，树立勤政廉洁良好形象一是带头廉洁自律。扛起从严管党治党责任，严格要求自己,以上率下、以身作则、当好示范。带头严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神和省市区委实施办法，坚决执行中央党政机关厉行节约反对浪费条例及省市区委配套制度，旗帜鲜明支持纪检部门常态化开展执纪监督和作风整顿，持之以恒纠“四风”，以铁的纪律推进各项工作落实，保障辖区经济社会各项事业持续稳定发展。二是严守规定制度。提高政治站位，坚守政治立场，主动学习贯彻党的理论，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。做到“四个服从“，不折不扣贯彻民主集中制
9、，以上率下执行领导班子议事决策制度和请示报告制度，严格党内政治生活，强化党内监督。注重对班子成员和身边工作人员的教育约束，经常“咬耳扯袖”，坚持抓早抓小，注重抓常抓长；注重传承好家风，对家属严格要求，未有组织参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等行为。三是自觉接受监督。自觉接受党和人民群众的监督，严格贯彻落实反腐倡廉的各项规章制度，真正做到廉洁奉公、权为民用。直面党和群众监督，及时加以改进和纠正不足，坚守拒腐防变的思想道德底线，树立正确的权力观、利益观、道德观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。五、存在的不足及下一步打算回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽
10、尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：个人党性修养还有待提升；党风廉政建设主体责任还落的不实。为此,我将以这次会议为契机，认真听取各位领导的意见和建议，在今后工作中，进一步明确*街道党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪工委工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为*街道转型升级、追赶超越提供强有力的保障。以
11、上报告，如有不妥之处，请批评指正。街道党工委书记2022年度个人述职报告22022年，在*市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记视察*重要讲话精神，围绕市委市政府的中心工作，紧紧依靠领导班子集体，团结带领全体党员干部，扎实开展各项工作，努力完成上级下达的各项目标任务,现将有关情况述职述廉如下：一、思想建设方面：（一）善谋笃行，筑牢战斗堡垒。以创建“学习型”党组织为目标，强化班子成员责任，带领班子成员研究制定街道党建工作计划，把意识形态工作作为党的建设和基层政权建设的重要内容，及时传达学习中央、省市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步引导全体干部树牢“四个意
12、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强做好意识形态工作的理论自信。（二）强化理论学习，不断提高自身素质。按照年初制定的理论学习计划，坚持集中学习和个人自学相结合，利用每周一例会时间组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政、习近平系列讲话读本、二十大报告、新D章、以及习近平总书记视察吉林重要讲话指示精神。参加理论中心组学习5次，集中学习20次，到社区党支部上专题党课4次，组织学习民法典2次，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。（三）强化民主决策。不搞一把手说了算，认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，发挥班子成员的凝聚力和向
13、心力，注重集体领导的发挥，凡“三重一大”事项坚持纳入集体决策范围，交由集体讨论研究，严格按程序和规定办事。全面打造政治素质好、团结协作好、作风形象好的领导班子。二、工作方面（一）党建工作深入推进党支部建设标准化，不断规范“三会一课”、民主评议党员和“主题党日”等组织生活，每月按时完成新时代e支部上传工作。严格按照市委组织部下发的关于建立实施“第一议题”制度的通知要求执行第一议题”制度，对“第一议题”制度执行情况进行监督，要求党支部开展“三会一课”研究重点工作前，首先学习习近平有关重要论述，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”全过程、各方面，在对表对标中找方向、明思路、
14、抓落实。主持召开定期议党4次、专题议党3次。就学习贯彻习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，我为全街道党员干部上了一次专题党课，推广运用好新时代e支部、“学习强国”、吉林省公务员网络培训学院学习平台，7月至11月按期组织街道党员领导干部集中观看党课开讲啦，组织集中学习和自学，规范发展党员3名，建立联系点的各党工委班子成员在9月10日前完成了蹲点调研工作，并指导联系点党支部制定提升整改实施方案。书记项目方面。围绕城市基层党建联盟，红心物业，惠民政策落实方面。认领抓实1个“书记项目”，认领项目名称是“打造文化书屋”。已召开会议14次，现场办公7次，推动解决民生实事13件，目前认领的书记项目已全
15、部完成。推进党建引领基层治理，强化党组织核心作用，实行“五长”联动工作机制。目前，我辖区配备街长1名、副街长1名、路巷长21名、网格长26名、楼栋长232名、单元长451名。建立社区“大党委”、物业党支部、楼栋党小组三级组织体系建设。打造红心物业党支部3个。网格党群服务站6个。进一步强化了基层党组织的服务能力，全面增强了基层党组织的战斗堡垒作用。党建联盟发挥作用情况。研究制定城市基层党建联盟章程和委员轮值制度，与30家党建联盟单位签订了共驻共建协议书,每季度至少召开一次基层党建联席会议，研究社区重大事项，以解决民生难题作为一切工作的出发点和落脚点，与党建联盟单位齐心协力，全力破解民生难题。驻区
16、单位市文体局根据百姓需求,为安居四期、罗门、水晶城二城、金源、安麟共安装5套健身器材，满足百姓就近健身的需求。安居小区、南湖新区居民出行主要以自行车、电动车、摩托车为主，车辆乱停乱放、丢失损坏现象严重，为解决此问题，司法局在安居小区建车棚11个，政委法在南湖新区建车棚8个，解决了居民自行车、摩托车无处存放、损坏丢失的难题，车辆摆放井然有序，避免了乱停乱放，小区环境治理得到了较大改观。运用新媒体平台，推进智慧平台建设。依托新时代E支部,学习强国、八点课堂等，加强线上线下党员互动，线上抓学习，线下抓落实，建立党建工作群、“五长”工作群、设立执法队工作群、党建联盟工作群等。利用新媒体，加强工作交流，促进互联互通，提高工作效率，更快捷更高效服务居民群众。街道体制改革方面。研究制定了慧阳街道党工委和办事处职能设置、机构设置和人员编制规定，实行体改革，在街道设立“6办1中心”，已按“三定方案”要求完成了内设机构职能调整，人员配备和岗
