2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx

上传人:p** 文档编号:40779 上传时间:2022-12-09 格式:DOCX 页数:9 大小:26.48KB
下载 相关 举报
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第1页
第1页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第2页
第2页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第3页
第3页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第4页
第4页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第5页
第5页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第6页
第6页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第7页
第7页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第8页
第8页 / 共9页
2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx_第9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单.docx(9页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、2022抓基层党建工作问题清单责任清单整改清单序号问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限对学校党建责任督导还不够到位,党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用发挥不充分,党建与教育教学融合度不高。1 .强化抓党建主体责任意识。深入实施XX市全面贯彻落实新时代基层党建主体责任综合考核评定办法,持续优化完善教育系统党建述职评议考核方式方法,推动各级各类学校、各单位及其下辖党组织逐级开展述职评议考核,逐级传导抓党建工作责任压力。2 .强化党的全面领导。结合实际推动落实公办学校党组织领导的校长负责制:全面落实民办学校党建有关要求进章程,不断完善党组织参与决策和监督机制。3

2、.开展“五基三化”攻坚年行动。以党建责任落实为基础,通过“建立一个工作专班、开展一次全面排查摸底、制作一本指导手册、举办一轮业务培训、每月开展一次调研指导、分阶段召开一次调度推进会”等“六个一”措施,推动党建工作落细落实落到位,全面提升教育系统”五基三化”水平。市委教育工委组织人事科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市直教育系统各单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持序问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限对学校党建责任督导还不够到位,党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用发挥不充分,党建与教育教学融合度不高。4 .深化落实党员领导干部党支部联

3、系点制度。结合基层党建督查检查工作,由局领导牵头成立督查指导组包联若干单位(学校),形成“每月开展一次调研指导”“排查-整顿-提升”常态长效机制,联系推进教育系统党建工作。5 .推进党建与教育教学工作融合共促.推进党支部、党小组设置到年级组、学科组、教研组,建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员骨干教师与年轻教师结对子交朋友,通过开设党员名师“大讲堂”,设立党员先锋岗,开展岗位建功、教学竞赛等活动,充分发挥优秀党员教师在教育教学工作中的示范引领作用,促进党建与教育教学业务工作深度融合、同频共振。市委教育工委组织人事科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市也教育.系统各

4、单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持序问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限学校党建工作力度有所减弱,党务工作力量不足,一些党务工作者工作热情不高,对离退休党员管理不够到位,一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等1 .强化学校党建工作保障。督促各学校把党建工作经费和党员培训经费纳入年度经费预算,每个学校党组织均规范设立支委会和配备党组织委员,合理设置学校党组织办公室,并按要求配备党务工作力量。2 .推进学校党建提质埴效。推动民办中小学校(幼儿园)党组织实现应建尽建、党组织覆盖率稳中有升。持续开展示范点建设和强基创星工作,常态化排查整顿软弱涣散基层党组织,统筹抓好后进党支部

5、的晋位提档。全面开展学校党组织设置情况专项摸排,推动“超大”党支部、僵尸党支部,空壳”党支部实现清零,3 .抓好学校党组织带头人队伍建设。强化对中小学校党组织书记的跟踪培养,建立民办党组织书记后备人才库,实施党支部书记“双带头人培育工程,培仔创建一批自治区级、市级和县级名师党支部书记工作室,引领带动中小学校党支部市委教育工委组织人事科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市直教育系统各单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持基本制度不够规范。建设和教师思想政治工作质量整体提Jl-O序问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限学校党建工作力度有所减弱,党务工作力量不足,一些党

6、务工作者工作热情不高,对离退休党员管理不够到位,一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等基本制4.加强党务工作者队伍教育培训.完善学校党组织书记、基层党支部书记、党务工作者三级党务工作队伍培训制度,分层级建设党员教育基地、党员教育师资库,充分利用“国培”“区培”“市培”等培训项目,持续举办中小学校党建专题以及“关注党员成长,激发组织活力”示范培训班,全年至少集中培训1次。5 .开展党务工作者实战能力“大练兵”.统筹安排各单位(学校)党务工作者参与市委教育工委党建督查指导等工作,深入一线了解基层党建工作薄弱环节,以实战形式推动基层党务工作者掌握“三会一课”、组织生活会、发展党员、党费收缴等基础性

7、业务知识,实现党务工作队伍专业化水平大提升。6 .巩固拓展党支部组织生活质量提升行动效果。对各单位(学校)党组织开展组织生活情况进行全面体检,推动“三会一课”、组织生活会等制度落实,建立健全“三会一课”样板素材库,筛选一批特点鲜明、效果突出、记录规范的党支部组市委教育工委组织人事科教师工作科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市直教育系统各单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持度不够规范。织生活典型材料供各单位(学校)学习借鉴,推动组织生活不正常的党支部基本实现清零。序问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限学校党建工作力度有所减弱,党务工作力量不足,一些党务工作者工

8、作热情不高,对离退休党员管理不够到位,一些党组织落实“三会一课”、组织生活会等7.落实党务工作队伍激励保障措施。引导推动设置为党委、党总支的学校党组织所属党支部书记与学校中层副职享受同等待遇,设置为党支部的学校党组织所属党小组负责人与学科组长或年级组长享受同等待遇,学校其他党务人员的相关待遇参照执行,在岗位设置、职称评聘、评优评先等工作中,实行党务工作量与业务工作量、党务荣誉与业务荣誉同等看待制度。8.加强离退休党员管理。推动离退休党员人数多的单位(学校)党组织建立离退休党员党支部,引导对离退休党员实行“联系式”管理,组建退休老党员微信群,通过电话、信息、信件等方式,采取在职干部职工与离退休党

9、员结队互学、送学上门等措施,定期与离退休老干部党员交流工作信息,向离退休党员传达党的工作动态和主要要求。大力开展党员组织关系排查,推动离职6个月以上且未转移党组织关系的基本实现转移组织市,灸教育工委组织人事科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市直教育系统各单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持基本制度不够规范。关系。序号问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限指导学校安全管理不够到位。1.指导学校科学应对突发事件。为进一步提高教育系统保障校园安全和应对各类突发事件的能力,最大限度地预防和减少突发事件造成的损害,组织精干人员,依据宪法及有关法律、法规、规章,国家突发事

10、件总体应急预案、自治区突发事件总体应急预案及全国教育系统突发事件应急预案,结合XX教育系统实际修订XX市教育系统突发事件应急预案。2.加强安全管理队伍教育培训和应急演练。开展校园安全教育培训,强化学校干部队伍安全管理意识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任感,不断提高学校安全管理水平。组织中小学幼儿园开展应急演练(中小学每月1次,幼儿园每个季度1次),使教职员工明确职责任务、熟知处置流程,提高其第一时间参与应对处置突发事件的能力,使学生掌握基本的防范应对突发风险的方法。3.加强校园安全督导检查。不定期组织工作组到学校开展督导检查,对学校在履行安全管理职责中出现的问题进行针对性指导,并敦促学校及时妥

11、善解决。市委教育工委安全稳定科各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市直教育系统各单位(学校)2022年12月底前完成并长期坚持序问题清单整改措施牵头单位牵头科室责任单位完成时限高层次1.强化人才引进培养。会同编制、人社等部门,充分发挥我市11所示范高中“玉生回归”工作联络站“玉才”资源优势,大力宣传招聘信息、招聘政策,实现“线上”“线下”联动发力,积极赴区外重点高校、区内及市内师范院校,通过公开招聘,特岗计划、硕师计划、公费师范生培养市委教师工各县(市、区)党委教育工委、玉东新区教育工委,市2022年12月底前教育人才引进、培养措施不够有力,领四计划、人才引进等多种途径,吸引大批人才

12、回玉、来玉兴教。2.加大教师专业培训。开展中小学教师继续教育全员培训,持续实施XX名师培养工程,加强名师名校(园)长工作室建设,为我市教育高质量发展提供人才支撑。实施好国培计划、区培计划和市培计划。教育工委作科直教育系统各单位(学校)军人才元成并和团队长期坚匮乏,推持动“玉生回归”力度不够。(二)2022年度党组织书记抓基层党建工作责任清单根据中共XX市委党的建设工作领导小组关于印发XX市2022年度市委常委班子成员抓基层党建工作责任清单等八个清单的通知(X党建发20221号)精神,结合实际,特制定2022年度市政务服务管理局党组织书记抓基层党建工作责任清单。一、研究部署推进基层党建牵头制定市

13、政务服务管理局“基层党建质量深化拓展年”工作方案、党建工作责任清单、重点任务项目清单等。党组每年专题研究基层党建工作不少于4次,专题研究党支部建设工作不少于1次,调研基层党建工作不少于4次,向上级党组织报告基层党建工作不少于1次。抓好巡视巡察、述职评议等反馈问题和民主生活会查找问题整改工作。二、做好喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神工作深化“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”学习实践,组织开展“自强、诚信、感恩”等教育,营造“喜迎党的二十大”良好氛围。党的二十大召开后,广泛开展学习宣传活动,到党支部工作联系点或所在支部讲1次二十大精神专题党课,教育引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

14、三、认真落实“第一议题”制度把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和最新重要讲话、指示、批示精神作为党组会议第一议题。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,作为党员干部教育的必修课、“三会一课”和主题党日的规定动作,持续不断抓好学习。四、深入实施抓党建促模范机关建设工程持续深化“对标达标创标”行动,深入开展“对标先进、争创一流”主题实践活动,推动机关党建与中心工作深度融合,坚决破除“两张皮”问题,扎实推进“政治机关、效能机关、服务机关、清廉机关”建设。积极争创模范机关。五、优化服务营商环境结合“大抓项目年”要求,开

15、展“优化营商环境为什么,我为优化营商环境做什么”学习专题研讨。在政务服务大厅创建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员志愿服务站”,帮助企业和群众解决问题。建立与企业沟通联系机制,实行领导干部挂钩联系民营企业制度六、建强基层组织抓好中国共产党党组工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的学习宣传贯彻。严格落实中国共产党支部工作条例(试行)等党内法规。深化党支部规范化建设,落实好党支部工作联系点制度,抓好“五个基本”建设和作用发挥,进一步完善党支部台账,不断提高党支部标准化规范化建设水平。七、带头落实党内政治生活带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度,年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。带头抓好“智慧党建”工作,用好“云岭先锋”APP等“智慧党建”系列平台。强化制度执行情况监督,落实干部考察要听取考察对象日常政治表现和参加组织生活

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!