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1、小微制造企业文员工作岗位职责下接上级：总经理助理工作岗位职责一、总经理办公室工作1 .接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录电话记录。2 .收发与回复传真、文件资料，并及时传达相关人，并作好签收记录传真收发文件记录；负责公司文件的邮寄，寄邮件清单登记台账，将收到的信件及其他记录归档。3 .打印、复印文件和管理各种表格文件，负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理、归档工作。4 .接待访客，并通报相关部门及公司领导。5 .负责总经理出差票务的预订工作订票明细。6 .分发和控制办公用品月用品需求清单用品发放清单。7 .管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材，合理使用并
2、提高财产的使用效率，提倡节俭。8 .协助总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通，协调等。9 .登记和归档销售合同和采购合同、其他文件资料，对其分类应做到科学合理，便于直找，严格执行保密制度。10 .办公桌及文件柜区域清洁。IL与内外联络部门维持友好联系。11 负责花名册的编制与修订，并报总经理助理审阅，报送总理理。13 .公司领导交办的其他工作。二、综合管理工作1 .负责根据招聘要求，进行人员招聘；负责员工考勤资料的输入和输出；2 .做好会议纪要。3 .按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4 .做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。5 .管理好员
3、工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。6 .档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；7 按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。8 .做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。9 .每日10点前完成前一日生产日报的统计i匚总，并通过钉钉上报。10 .每月15日前完成上月管理类人员绩效考核审批表并通过钉钉审批；生产部计件工资人员的计件工资、全勤奖、超产奖报表的编制工作，并通过钉钉审批，相关审批交财务做账留底。全勤奖需要副经理、总经理助理、总经理联审联批，钉钉审批驳回的，应该扣处相关人员基本绩效工资
4、的10%o12 .协助副总经理、总经理助理做好新进员工的入厂培训、厂规厂纪讲解、住宿安排等事务性工作。13 .负责为新到厂员工、灵活用工人员签订劳动合同、灵活用工劳务合同。14 .负责跟踪公司各项培训措施的执行效果。15 根据公司领导的指示，负责离职员工的合同解除等事务性工作。16 .负责绩效考核制度执行、统计、汇总编制，根据管理层日常表现实施绩效考核。三、财务工作1.负责公司财务统计、核销核报及现金出纳管理。2 .负责工商、税务、劳保等政府机关联络、资料提交及国家工商政策收集,确保公司合法运行。3 .负责实施订单成本核算、收益分析，用反告总经理。4 .负责公司考核制度执行、人员工资结算核报。5 .负责配合相关部门采购非生产性物品。6 .负责个人所得税、增值税抵扣勾选、增值税月报、企业所得税季度、印花税申报、季度财务报告填制、工商年报的填报。7 .根据财务主管的指导，做好公司报销凭证的填制、报批和会计系统的录入等工作。8 .根据财务主管的指导，做好月份会计凭证的整理、装订工作。9 .负责员工工资单的填制。10 .每月5日前（节假日顺延），完成银行对账单的打印及银行账户余额对账工作。11 .负责员工宿舍电费核算工作。12 .负责财务档案的整理、搜集、装订工作。13 .每日完成工作通过钉钉上报,由财务主管、总经理助理联合考核基本绩效。
