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2、边村依托社区化管理设网建格，同步配齐楼栋单元长；远郊村、牧区嘎查按自然村小组、党员中心户划分网格，全市527个嘎查村共设置3202个基础网格，做到不少一户、不落一人。同步成立1656个网格党支部（党小组），实现“嘎查村党组织一网格党小组一党员联系户”组织架构全覆盖，将党的工作触角延伸到村户、惠及到村民。突出队伍引领，按照“一格一长、一格多员、一员多能”标准，将3135名“两委”干部全部编入网格担任网格长，统揽格内各项事务；根据城中村城边村工作需要，回引选聘156名大学生担任专职网格员，协助做好信息统计、政策宣传、公共服务工作。二是健全机制，全面提升网格执行力。建立网格协商机制，探索民主管理与网
3、格治理有效融合新途径，试点推行党组织引领网格民主协商“四步工作机制”，推动协商议事向网格下沉，将民情小事采取“集、提、评、定”的步骤在格内协商解决，对涉及村级重大事项或存在争议较大的事项纳入“四议两公开”统筹解决。健全网格运行机制，明确网格党的建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助等5项管理服务重点事项和网格员的工作职责，完善信息收集、问题上报、分办处理、办结反馈、结果问效全链条运行制度，全面实行格内事务“日走访、周分析、月汇总强化网格稳定机制，全面推行网格员联案，“两委”班子成员包案制度，实行“一案多人、访办一体”工作责任制，对基础网格收集到的各类问题，按照轻、重、缓、急梳理、分类,对
4、现场能解决的，当场给予回复；对问题涉及面广，化解难度比较大的，及时向嘎查村党组织或苏木乡镇党委报告，确保问题第一时间发现、第一时间化三是抓实服务，全面提升网格凝聚力。推动包格联户上门办,健全完善嘎查村级组织成员常态长效入户走访群众工作制度，要求书记带头、“两委”包干、“监委”监督，每人每月走访包联网格内村民群众不少于20户，党组织书记至少联系帮扶3户、“两委”其他成员及配套组织负责人每人至少联系帮扶1户，帮助解决1-2个实际困难。拓展党群服务定点办，深入推进“党建引领、服务贴心”行动，在IOo个嘎查村党群服务中心建立“乡村振兴代办点”，根据农牧民需求拓展邮政快递、农产品销售、夕阳食堂等服务，基
5、层党组织阵地、堡垒、家园功能不断增强。做实数字平台网上办，将公共服务全面植入“一微一端”，依托网格组建联系服务党员群众微信群4397个，形成民情有回应、工作有跟进、效果有反馈的工作闭环。在“*农牧”APP设置“社情民意”专栏，实现了农牧民群众意见建议“一端受理”，农畜产品交易、查询“一卡通”、生活缴费便民服务“一端办结”，切实以数字赋能助力精细服务提档升级。某区党建引领乡村振兴典型经睑材料近年来，*市*区坚持党建引领，全面推行“屋场”为基本单元的农村基层治理模式，构建党的基层组织、群众自治组织、新型集体经济组织三位一体的“单元治理”格局。通过党建赋能，全覆盖实施“党建+屋场合作社”，大力发展屋
6、场经济，盘活屋场内资源，激活屋场内群众自身发展动能，全面提升基层治理水平，助推乡村振兴战略实施。顶层设计，科学谋划“党建+屋场合作社”。全区*个村按“血缘相亲、地缘相近、业缘相融”的原则划分为*个屋场，以屋场为单位，成立*个屋场党小组（或两个以上屋场联合成立党小组）、*个屋场理事会。一个屋场为一个合作社，每户为合作社的一个社员，社长原则上由屋场党小组组长或屋场理事会理事长担任，目前已注册登记成立*个屋场合作社。屋场合作社在屋场党小组的引领下，通过资源入股、经营互助等方式，发展屋场经济，增加社员收入。部门联动，全力护航“党建+屋场合作社:在区委组织部、区委“三基三创”办的统筹协调下，部门联动，助
7、推屋场经济发展。市场监管等部门罗列屋场合作社办理资料清单，提供相关资料模版，方便各村办理相关业务。针对各村反映办理屋场经济合作社业务不熟、程序繁琐和多头管理的问题，市场监督、农村经营管理事务中心等部门组织专门力量，下到各乡镇开展业务培训I,对各村提交的材料现场审核，最大限度减化程序、减轻各村办证压力。金融部门全力引导金融机构加大对屋场合作社的信贷支持力度，引导保险机构积极为屋场合作社提供优质农业保险服务，扩大农业保险覆盖面，将农产品、农机具等农业生产必需品纳入农业保险范围，降低合作社经营风险。精准培育，全面推行“党建+屋场合作社”。各屋场合作社在村党组织的支持下，在屋场党小组的引领下，结合实际
8、，注重发挥自身优势，精准培育，屋场经济得到全面发展。如*镇*村*合作社在原有*亩蔬菜基地的基础上，新建一个*亩的“黄精”基地，蔬菜和黄精出售所得收益按*:*:*比例进行分配（即*%作为村级集体经济发展基金、*%作为村级运转经费、*%由屋场内村民分配），鼓励并吸收本屋场贫困户到基地从事除草、种养、施肥、巡护等工作。预计每年可为村集体增加经济收入*万元以上，到2025年黄精成熟，两个基地合计每年可为村集体增加收益*万元以上，每年可为本屋场群众提供就业岗位*个；*镇*村*经济合作社与本土电商平台“*”合作，折股量化屋场内资源性资产*亩水田、*亩旱地，合作社总股数为*股，涉及股东人数*人，组建成立腊味
9、坊、豆制坊。农民变股东，集体资产折股量化到人后，由*经济合作社向股东发放股权证书,作为享受股份经济合作联合社收益分配的凭据；*乡*村*合作社利用*古道及紧邻*森林公园景区的优势，引进公司投资，采取“村集体+屋场集体+投资方”的管理模式，着力打造*古道人文景观，加强配套基础设施建设，逐步形成以文旅、民宿、特产销售、蝴蝶养殖、中小学生校外实践研学为主的特色屋场经济。今年以来累计接待游客约*人，实现屋场集体经济收入约*万元。某县党建引领乡村振兴经验交流发言乡村振兴实施以来，我县牢固树立“大党建、大治理、大发展”理念，以“五抓五强”为抓手，把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”和“动力源泉”，推动党
10、建工作与乡村振兴精准对接、深度融合。一、抓统筹强引领，树牢乡村振兴“主心骨:坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，建立上下贯通、一抓到底的领导体制O一是组织领导到位。健全党委领导、县乡联动、部门统筹、合力推进的工作机制，成立由县委书记任组长、20多个相关部门单位为成员的抓党建促乡村振兴工作领导小组，组建乡村振兴10个工作组，形成“一盘棋”抓乡村振兴的工作格局。二是推进措施到位。制定关于在全县抓党建促乡村振兴中开展“四联四促”工作的实施方案关于抓党建促乡村振兴重点任务及分工方案等文件，出台50条具体推进措施，推动党建与乡村振兴同步规划、同向推进、同步考核。三是责任夯实到位。全面压实县委常委联乡镇（街
11、道）、部门单位包村、驻村工作队帮扶、党员干部结对责任，将抓党建促乡村振兴纳入年度目标责任考核，建立常态督查机制，持续传导压力、推动落实。二、抓组织强堡垒，打造乡村振兴“火车头”。坚持一手抓固本强基，一手抓作用发挥，持续释放组织动能。一是抓实支部基础。常态化开展支部建设提升活动，采取统一标识标牌、统一功能布局、统一管理标准“三统一”措施，推进党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间，以8个省级标准化示范村、全国首批2个“红色美丽村庄”、6个乡村振兴重点村为示范，抓好4个软弱涣散村，通过培树先进、整顿后进、扶持发展，筑牢基层战斗堡垒。二是提升带富功能。深入推进党建先锋引领工程，建立“四联四促”工作
12、机制，依托“城乡联动、村村联合、村企（社）联建”模式，全县63个村与156个部门单位结对共建、与8个非公企业和202个农村合作社联合共建，打破城乡、地域、行业壁垒，构建组织联建、活动联谊、产业联抓、民生联管的乡村振兴党建联合体。三是建强振兴力量。实施村支部书记“头雁培育”工程，建立村党组织书记后备力量人才库，开展村党组织书记乡村振兴“亮承诺、赛实绩、争先进”擂台比武活动，比拼工作干劲、展示发展成效。坚持“菜单式选课，“融合式”授课，“模块式”组课，多频次全覆盖培训提能，2022年先后组织村党支部书记集中培训、外出学习2次。三、抓队伍强合力，锻造乡村振兴“先锋军”。聚焦“三支”振兴力量，锻造一支
13、懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍。一是选优配强“主力军”。以县乡村换届为契机，选优配强能担乡村振兴重任的干部队伍，选拔9名“五类人员”和熟悉产业经济、“三农”工作，懂项目、会招商的专业化干部进入乡镇领导班子，保留了一批“老乡镇”，“一线指挥部”能力更强。选优配强村“两委”班子，54名“四类人员”占村支部书记总数的87%,“一线作战部”结构更优。二是精准选派“工作队”。坚持尽锐出战，向全县63个村（社区）全覆盖选派第一书记和驻村工作队员195名。实施“墩苗计划”，把优秀年轻干部选拔到基层一线实践锻炼，累计提拔使用第一书记54名，推动形成“好干部从一线来、到一线去”的良性循环。三是引育壮大“人才库
14、”。深入实施“人才助力乡村振兴”计划，组建8个乡村振兴专家服务团，建立“专家工作站”“乡土人才服务站”“创业孵化基地”，选聘有产业、有技术、有经验、有意愿的各类人才向乡村集聚，聘请省市蔬菜、果业、畜牧专家分层次举办各类农业产业实用人才培训，培养高素质农民370人、农村实用人才1586人，助推乡村产业振兴。四、抓创新强治理，注入乡村振兴“强心剂”。坚持抓党建促基层治理，着力打造治理有效、发展有力的和美乡村。一是强化“三治融合”体系。强化党建引领村级自治、法治、德治“三治融合”体系建设，完善村民自治章程和村规民约，发挥村务监督委员会职能作用，落实“四议两公开“民主决策制度，建立基层治理“一中心一室
15、，（党群服务中心、樊九平式调解室），提升基层议事协商规范化水平。二是提升基层治理水平。推行“党委+支部+党小组+党员+农户”网格化管理，做到大事网内联动、小事格内解决、矛盾村内化解。推行“樊九平式调解”，采取“情理法说劝和”调解6字法则，说大事、了小事、解难事。三是注重乡风文明建设。深入开展新时代“十个没有”平安创建活动，加强“一约四会”建设，开展“五好家庭、好婆婆、好媳妇、致富能手、身边好人”等评选活动，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，为乡村治理塑魂助力。五、抓融合强发展，激发乡村振兴“新动能”。坚持党建引领，注重融合创新，探索富民强村新路径。一是盘活资产资源。围绕“盘清家底”“盘活三
16、资”目标，把长期“躺”在账上的资金，闲置的资源，集体耕地、林地等清产核资、确权登记，实现，闲，变，宝，进一步盘活农村集体资产。二是壮大集体经济。推行“党建+”融合模式，实施集体经济“示范培育、薄弱壮大”两大行动，投入中省市衔接推进乡村振兴补助资金2700多万元,通过盘活资产、产业带动、乡村服务、休闲农业等方式，描绘出了一幅“党建红”与“产业兴”交相辉映的美丽乡村画卷。三是做大做强联盟。坚持把第一书记联盟基地建到工业园区，建立“联盟+基地+企业+农户”发展模式，采取“线上线下”同步推进，将各村出产的蔬菜、水果、杂粮、菌类、蜂蜜等农特产品推介出来、集中销售，累计帮助群众销售农特产品1408吨，价值680多万元，该做法入选全省首批乡村振兴典型案例，让群众实现了“产业强、有钱赚、富起来”。某镇党建引领乡村振兴经验交流材料*省*自治县*镇脱贫摘帽以来，坚持“摘
