2022年河长制工作开展情况汇报.docx

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1、2022年河长制工作开展情况汇报(1697字)为落实绿色发展理念、推进生态文明建设,全面推进河长制工作,更好地管理和保护全乡河道,建立长效管护机制,维护河道健康。根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署,切实落实各项治理措施,以更大的决心、更高的标准、更实的举措,治理好水环境、维护好水生态,落实好河长制。现将我乡河长制工作推进情况汇报如下:一、组建工作机构,落实工作责任。1、强化组织领导。调整了XX乡“河长制”组织领导,由乡主要领导任总河长,相关领导任副总河长、副河长的组织领导机构。领导小组下设河长制办公室,成员由各村书记担任并承担全乡河长制日常事务工作。2、明确主体责任。乡党委、政府

2、主要领导担任总河长,乡级河道由乡领导班子任河长,村级河道由村书记担任河长。3、加强巡查督办。明确了河长制相关领导日常巡河以及村级河长巡河制度,乡级河长巡河每月不少于1次,村级河长每月巡河不少于4次。督促各级河长按时巡查河道,做好巡查记录,并将巡查结果及时上报乡河长制办公室,对巡查中发现以及群众举报的问题,实行交办、督办、查办,确保事事有落实,件件有回音。二、完善制度建设,强化督查考核。1、河道公示全面覆盖。全乡163条河道在显著位置安装河长制公示牌,公示牌上标明河道长度,起止位置,河长、河段长、警长姓名,河长职责,管理目标,举报电话。2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则,进

3、一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证,促进了河长制工作的程序化、规范化。3、考核奖惩动真碰硬。乡河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总,并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。三、强势推进工作,确保水质达标。1、推进污水管网建设。XX乡2021-2022年度新建污水管网主管网68公里,新建支管网XX公里,截至目前改善农村居住环境污水管网已建成。2、控减畜禽养殖污染,确保无污染入河。全乡现有畜禽养殖户127户,其中:生猪养殖户39户,蛋禽养殖户88户。现有的养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理,确保无畜禽粪便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式,提高畜禽粪污资源

4、化利用率。3、严格对照责任清单,切实整治河道问题。对照各项任务责任清单,乡、村两级河道同步推进,高标准完成河道整治任务。要求各村强化责任意识、任务意识、时间意识、长效意识,紧扣时间节点,实行属地管理,任务包干,落实管控措施。河长办等相关部门分工督查到村,一包到底,强势推进各项河道专项整治任务。四、存在问题一是客观上:当前影响我乡水环境的主要因素有四个方面:工业点源污染;农业面源污染;畜禽养殖污染;生活污水污染。治理难度最大的主要是农业面源污染和畜禽养殖污染。二是主观上:由于“河长制”工作目前尚处在前期准备阶段,有些地方对这项工作了解不多,认识不深,各村均未出台工作方案,巡河、晒河、管河、治河工

5、作还没有实质性启动;“河长制”办公室机构尚未建立,巡查员、专管员、保洁员等专职工作人员还未落实。五、下步工作建议围绕省市工作要点,紧盯考核目标,立足工作实际,下一步我乡河长制工作要牢牢抓住以下几个方面:1、加强宣传,营造氛围。相关职能部门要利用舆论媒体,加大“河长制”工作宣传,尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。2、明确职责,迅速行动。河长制实质上就是行政首长负责制,河长是河库保护管理和治理的责任主体和直接责任人,要切实做到情况明、责任清、心中有数。更要做到措施实、督查严、手中有术。3、加强能力建设。10月底,各村要建立起“河长制”,实现全覆盖。加快学习运用“河长制”综合信息管理系统,借助“互联网+”等先进信息技术丰富管理手段,优化工作流程;开展河湖水质水量水环境监测网络建设,建立水质恶化倒查、污染来源追溯机制;探索建立河湖保护管理联合执法机制。4、突出专项整治。结合河长制工作,建议继续深入开展污染源排查,建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台账,实行挂图作战、定点清除,坚持标本兼治。各村要严格落实属地管理原则,主动担责,认真负责抓好本辖区整治工作。

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