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1、2023年党风廉政建设工作情况报告“干部清廉、作风清正、环境清朗”是XX市机关医院党风廉政建设的总目标。XX市机关医院党委坚持把“清廉建设”融入党的建设全过程和日常工作全方面，取得突出成效。一、公生明，廉生威，永葆清正廉洁政治本色XX市机关医院始终把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，增强党员干部党性观念和法纪意识。坚持落实廉政谈话制度，在党委领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性谈心谈话，坦诚相见，交流思想。加强党风廉政建设责任落实，院领导与各科室负责人年年签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。切实加强党员干部廉洁自律教
2、育，通过参观XX省廉政教育馆、党委书记上廉政党课、观看警示教育片、打造廉政文化墙等形式，引导党员干部树立正确的人生观、权力观、价值观。构建科学选人用人体系，推动形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，重点选派政治素质高、业务能力强、奉献意识好的年轻干部到重要岗位、基层一线考察锻炼，提升干部队伍责任感、使命感。二、俭养德，廉立身厚植医院廉洁文化沃土建立健全各项规章制度，所有重要事项必须经院长办公会审议通过，“三重一大”事项必须经院党委会集体研究。严格规范财务监督管理制度，进一步完善财务报销审批流程，严格审批程序，定期对医院财务账目进行内外部审计。严格执行公务接待、公务用车、办公用品管理等规定，从严
3、控制经费支出。高度重视医务人员医德医风建设，定期开展医德医风考评并建立医德档案，考评结果直接与职称晋升、岗位聘用、评先评优挂钩。坚决抵制和防范行业不正之风，凡涉及设备、药械、耗材等采购类事项均经反复论证、公开招投；凡存在医务人员索取、收受礼金物品，接受药品、耗材回扣等行为的，一律从严从重查处，坚决实行“一票否决”。坚持以党性立身做事，廉洁奉公，永葆本色，在深入推进新时代党的廉政建设中，不负时代与人民之托。2023年党风廉政建设工作情况报告医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数。习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医
4、德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益。XX医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉，引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健康。一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆。坚持党风廉政建设，应以制度为纲。医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗
5、工作全局通盘考虑，协调推进。准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任。完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订廉政责任书、廉洁行医承诺书，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位。不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证。二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线。开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚
6、定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐。充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等，常态化开展法规法纪教育。对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”。抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施。坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例,组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧籁咒”。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识,增强知廉、学廉、守廉的
7、思想自觉。三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”。医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工。把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当。四、以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证。把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设
8、专项督导检查，定期开展医德考评工作，做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管。建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用，将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据，又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性。加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制。完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象。五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求。医院公
9、开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进。对民主评议、12345市民热线、作风监督热线栏目中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径。加强信息化建设，推进互联网+医疗服务，深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度。廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，X
10、X医院党委在委党组的坚强领导下，认真落实全面从严治党主体责任，严抓党风廉政建设和反腐败斗争，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，作为党委书记，始终知责于心、担责于身、履责于行，积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境。一、加强政治建设，在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合。加强思想建设，提高党员干部拒腐防变的能力。加强政治教育，引导广大党员经常对照党章党规党纪，检视自己，永葆共产党人政治本色。加强纪律教育，提高党员干部的规矩意识。结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性。结合警示教育，增强纪律教育的针对性和实效性。二、扎牢制度笼子，在廉政风险上做“减
11、法”健全制度，坚持用制度管人管事管权，让群众监督权力，让权力在阳光下运行。健全密切联系群众制度机制。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦重点领域，紧盯关键岗位，健全管理监督制度机制。院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督，特别是对“三重一大”事项实施全过程监督，定期开展监督检查。健全主要领导负总责，分管领导“一岗双责”的工作责任制。努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时更新干部廉政档案，定期召开党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政工作。减少廉政风险。三、强化
12、党建引领，在转变作风上做“乘法”坚持以上率下，抓好班子、带好队伍，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在首要位置，制定工作计划及任务清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足，加以整改。坚持党管干部原则，加强干部队伍建设，对医院52名中层干部队伍进行选拔调整。创建“做零距离的健康守护者康复领路人党建品牌，获市卫生健康系统二等奖，党建工作获市卫健系统一等等次。四、抓好日常监督，在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，明
13、确纪律红线和廉洁底线。抓住时间节点及时谈。抓住元旦、春节、五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话，强化党员干部廉洁意识，确保风清气正过节。抓好“关键少数”，实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度，开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈。认真落实市纪委监委关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议。加大监督执纪力度。通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式，上好廉政“第一课”。根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节，对照谈话对象岗位职责，逐项列入谈话提纲，围绕廉政风险精准谈。按照各部门、各岗
14、位廉政风险点，确定风险等级，结合各个风险点，由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题，共同查找原因，研究对策措施，确保用权规范。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。下一步，我们将在市卫健委党组的正确领导下，坚定信心，坚持以人民为中心的发展思想，守正创新，聚焦主责主业，突出重点，狠抓落实，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为XX医院的高质量发展做出新的贡献！2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、
15、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过
16、签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风“推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题
