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1、2022法治建设工作总结2022法治建设工作总结篇1我校在上级领导和镇政府的指导之下，法制教育工作开展得井然有序。在全校教师的努力工作下，全校已经确立了一个良好的学法、守法、用法的氛围。在这一学期以来，我校紧紧围绕党的十X大精神和国家法制教育规划，积极稳定的推进依法治校和依法执教工作，基本完成了各项工作任务，为进一步推进学校法制教育工作创下了良好的环境。现将工作总结如下：一、为推进学校的法制教育教学工作学校成立了由周士开校长为组长,张X山（孟村镇派出所副所长）副校长，李X利，李X,张X霞等为成员的法制教育工作领导小组。二、加强教师的法制教育，积极推动依法执教和依法治校工作。1、加强法制知识学习
2、。组织教师学习了关于未成年人保护法、教师法的相关知识，并进行了热烈的讨论。2、组织教师进行了普法知识考试，及时考察教师的依法执教能力。3、加强对教育教学环节的检查和督促。教导处和校领导定期、不定期的对教师课堂教学、班主任工作和处理学生的方式方法进行严格的、经常性的检查，以确保依法执教，推进普法工作。4、完善学校的规章制度和班级管理制度，做到事事有法可依，处理教师和学生问题严格依法办事，逐步从人治走上法治，积极推进依法治校工作。三、加强学生的法制宣传工作。L围绕学校中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。2、充分利用品德与社会教学课堂
3、，集中有序的组织学生学习相关法制知识。3、组织各班利用黑板报、班会的形式开展法制宣传。4、充分利用国旗下讲话，及时对学生传达信息,进行法制教育和宣传。5、组织学生学习中学生未成年人保护法，学习并考试6、配合12.4法制宣传,在校营造普法气氛，做好各项宣传工作。7、加强与派出所的合作，邀请他们给学生做法制讲座。本学期工作内容：9月X日反邪教主题班会，11月X日组织全体老师法制知识考试，12月X日国旗下讲话法在我们心中，12月X日各班进行法制内容学习的主题班会，12月X日学生进行法制考试（每班2名参加）。总之,这一学期来的工作基本完成各项任务,教职工的依法执教能力有了进一步的提高，校园的学习气氛明
4、显改善，为明年的法制教育工作打下了扎实的基础。但同时也看到了存在的问题，说明了法制教育工作的艰巨性，长期性，任重而道远。2022法治建设工作总结篇220x年，X法律事务工作在集团公司企业管理与法律事务部的领导下，紧紧围绕企业发展，全面贯彻落实有关集团公司法律事务工作的指示精神，开拓创新，为我院各方面工作的开展与进行提供了良好的法律保障。全年无重大法律纠纷及案件发生，未造成重大经济损失。一、企业法律风险防范机制建设情况企业的所有经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上,
5、确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上,通过流程节点控制所有法律纠纷事务，力求达成既定目标。二是是领导亲自把关，全面部署落实。一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。三是归口管理，不断加强队伍建设。为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管理。四是积极争取制订院法律事务管理办法及法律纠纷案件管理办法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系,确保企业的经营管理行为有法可依，有章可
6、循。做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学决策,强化内部管理,运用法律手段,化解经营风险。五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。二、法律工作组织体系与队伍建设情况我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律咨询等事务。我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张X为企业法律顾问，给予法律相关事务的全面支持。为加强我院法律事务工作队伍建设，提高广大员工法律风险防范意识，我院邀请企业法
7、律顾问开设法律知识讲座，结合自身业务特点，开展法律知识的宣传与普及，使广大员工提高了认识，增长了知识，增强了能力。三、完成的主要法律事务工作、数据L审核企业规章制度情况。制定（修订）企业规章制度的11件、经过法律审核把关的件数11件、整体审核把关率100%;2、审核各类合同协议情况。以院本部为主体签订合同的450件数、总金额1.9亿、整体审核把关率92%;3、审核企业重要决策情况。重要决策件数6件、经过法律审核把关6件、整体审核把关率100%;4、法律纠纷案件管理与调处情况，含20x年度发生和调处的法律纠纷案件5件、涉及金额1794万元、挽回损失总额1242万元。四、存在的主要问题与不足通过以
8、上工作，我院法律事务工作取得了一定的进步，但在法律问题上还存在一些不足，需要逐步改进，主要表现在：1、许多部门和人员的法律防范意识不高。如交付货物、发票等有时为让让对方打收条，使得一旦出现纠纷，均无证据证明一些最基本的事实。需要对主要业务人员，尤其是项目负责人、部门领导经常进行合同法知识的培训和讲座，提高其风险防范意识。2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些还不够完善，需在法律顾问帮助下对主要约定进行修改，并对执行中出现的问题灵活改变。3、对专项问题应当特别重视法律上的审查。如基建工程等，需要在今后的工作中进一步注意。五、20x年法律工作思路与主要彳王务L进一步理顺法律事务管
9、理的各种工作关系和流程。修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在全院范围内深入开展法律风险源分析和防范控制工作，逐步建立法律风险防控体系。2、加强合同管理。规范合同管理流程，继续加大合同管理的力度和深度，做好合同评审、会签、统计、分析等日常性工作。同时完善合同全程监督体系，保证合同的全程监控。对重大合同项目，应加大监控力度。3、继续做好普法宣传，深入开展依法治理工作。利用门户网站、内部刊物、多媒体等形式，开设普法专栏。使广大员工在平时就可以看到和学习到相关的法律知识，不仅可以解决工作中遇到的法律问题，甚至在生活中遇到的法律问题也可以找到相应的法律援助，将普法工作
10、渗透到日常工作之中。提高院各级领导干部的法律素养，要利用合适的时间，邀请法律工作专家，就依法治企和合同法、劳动法等法规，对各级领导进行法治教育。邀请有关专家就防盗抢、防欺骗以及防职务犯罪等防范刑事犯罪知识举办讲座，提高广大一线工作人员的防范意识和法律意识。4、加强队伍建设，提高法律事务工作人员的整体素质。要保持法律事务工作人员的相对稳定,其自身要不断学习法律、管理、营销知识，要熟悉企业经营管理情况和相关业务流程。2022法治建设工作总结篇3X区交通运输系统法治H作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,持续推进交通运输法治政府部门建设，加快
11、信用交通建设，提升交通运输行业依法行政能力和水平。现将20_年上半年法治工作汇报如下：一、纵深推进交通运输领域改革1 .完善市对区法治政府建设考核”三项制度要求。全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。全面准确及时主动公开行政执法主体、执法人员及执法辅助人员、执法依据、执法程序、救济渠道、随机抽查事项清单等信息。行政执法人员在进行监督检查、调查取证等执法活动时,均按规定着装、佩戴标识，主动出示执法证件，全过程公开执法身份。行政许可、行政处罚决定作出之日起7个工作日内在X政务服务网上公布执法决定信息。及时公开本系统上年度行政执法总体情况有关数据，并报区政府和市交通运输
12、局。按照省厅有关规定完善本机关的音像记录清单。加强对执法台账和法律文书的制作、使用、管理，按照有关法律法规和档案管理规定归档保存执法全过程记录资料。公路、运管均按照不少于本单位执法人员总数的5%比例配备法制审核人员，除简易程序外所有执法决定均通过法制审核，做到一案一卷一审，编制完善重大执法决定法制审核流程图。2 .推进“信用交通建设。贯彻落实X市”信用交通市建设实施方案，积极构建事前信用承诺、事中分类监管、事后联合奖惩的管理闭环。开展信用交通宣传月活动，在运管稽查大队处理中心、芦村港航管理站、公路显示屏上进行循环播放信用交通相关宣传语。印发信用交通宣传册一千余份，深入车站、港口、干线公路、施工
13、企业一线，向企业和群众发放宣传图片和宣传册，实现行业信用文化宣传全覆盖。对辖区内的客、货、维修和驾培机构等九大类共X家道路运输企业开展年度信用考核工作,通过听取汇报、实地检查,查阅台账资料等方式，对企业的安全生产、日常经营行为、市场信用遵守情况和服务质量等情况进行进行了全面客观的评价。二、着力推进交通运输法规体系建设有效加强规范性文件管理。认真组织对交通相关法规草案的研讨活动，积极反馈基层呼声和建议。落实公平竞争审查制度，认真开展评估准备工作，对20x年以来发布的X个规范性文件进行逐一审查，全面落实公平竞争审查制度、营造公平竞争制度环境。同时根据谁制定、谁负责，谁起草、谁清理的原则，继续保留X
14、个，废止X个。三、着力提升交通运输综合行政执法能力1 .加快交通运输综合行政执法规范化建设。按照省厅、市局部署，积极落实相关制度要求，推进交通运输综合行政执法四基四化建设，统一交通执法站所标识，规范基层站所管理。严格执行X省常用交通运输行政执法文书和档案式样X省一般程序交通运输行政处罚案件质量评查标准，提高基层执法水平，做到严格规范公正文明执法。20_年以来，交通行政许可办件量为X件，承办行政处理案件X件，办结各类案件X件,其中完成行政处罚案件X件，未办结X件。路政执法机构共巡查X人次，办理违法案件X件，其中行政处罚X件，行政处理案件X件,移交交警部门案件X件;运政执法机构查处完结各类违章X件
15、，办结行政处罚案件X件，查处无证从事出租客运X起，查处无证从事危险货物运输X起。办理市、区两级12345热线及区内X共计X件96520等咨询电话X多件。2 .推进交通运输行政执法监管模式转变。推动互联网+交通执法建设，成立工作专班，全面完成账号开设、职能校验、数据归集、系统对接工作,全面开展日常巡查、专项检查、双随机检查等应用工作。以涉及监管事项覆盖率100%这目标,从而达到交通运输执法人员熟练运用科技手段目的。截止X月X日，区交通运输局应用系统设置双随机任务数X个，其中跨部门任务X个，随机抽查企业X户次。总检查X户次，检查出问题X个，掌上检查完成率X%,掌上执法公示占比X%,检查出问题率X%
16、。3 .加强交通运输法治队伍建设。为落实党政负责人法治政府建设第一责任人这一工作要求，局党政主要负责人充分利用局班子会议、局机关学习会等多种学习形式，组织广大干部、职工认真学习法律、法规知识，积极开展典型案例分析研讨会，不断提高交通行政执法水平。严格执行持证上岗和资格管理制度,实现应持证人员持证率X%o贯彻落实行政执法证考试培训管理办法和执法人员岗位退出机制。加强业务培训，安排组织各类业务培训及岗位练兵活动，重点学习了交通行政执法程序规定、交通行政执法文书。查找潜在廉政风险点，加强执法廉政教育，不断提升法治队伍思想政治素质和业务工作能力。四、着力加强交通运输行政执法监督1 .落实交通行政执法监督机制。组织开展20_年行政处罚案卷质量评查，集中交通系统内所有法制人员对
