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1、2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工 作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系 群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推 进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成 了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了 坚强保证。（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制，主体是关键。党委按照中央和省委、 市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领 导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和 工作机制，召开了 8次党
2、委会、5次中心组理论学习会议和5次中层 以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加 强研究、落实责任、强化监督。研究制定了反腐倡廉建设和作风建 设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解，对重点任务和工作 责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责 任落实的责任体系。研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施 方案，推进活动深入开展。组织召开委机关及直属单位党风廉政建设 工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时, 党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、 一起落实、一起检查、一起考核。委党委主要领导和纪检组长根据市 纪委
3、的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉 政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并 将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实 维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各 项任务有效落实。（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严 肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护 党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教 育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立 党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到
4、政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了 爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织 全体机关干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，使党员干部 以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、 地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，充分利用活动室、展板、 走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。 五是开展读书思廉活动。通过读书活动党员干部积极撰写廉政心得， 委机关共撰写了 18篇心得体会文章。（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度，是马克思主义群众观和党的群众 路线的必然要求。党委紧紧围
5、绕提高选人用人群众满意度这条主线， 认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、 作风好、懂企业、会监管”的干部队伍。编制了干部选拔任用工作 流程图和干部选拔任用项目权力运行管理流程执行单，开展了干部选拔任用条例及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程 序，面向社会公开招聘1名财务总监。根据市行业主管部门的建议函, 把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强 领导班子。（四）改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。 党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标 准。认真贯彻落实中央八项规定、六项禁
6、令和市委“24条办法”，提 出了贯彻落实上级规定、办法的6条具体措施。健全完善领导干部及 机关处室联系服务企业制度。委领导班子成员带队下基层调研，走访 联系村16人次，慰问困难户6户，走访国有企业和联系企业17家， 51人次，帮助解决和协调处理企业实际困难3个，完善服务企业长 效机制1个。加大对经济薄弱村的扶持力度，协调有关部门投入80 多万元帮助建设水利排涝站，受惠农田5400亩、受益人口 3500人， 工程已投入施工，使村民多年夙愿成为了现实。按照全市正风肃纪的 部署，组织干部职工学习了有关规定和要求，同时，加大监督检查力 度，对一起聘用驾驶员公车私用的违纪行为进行了问责，促使干部职 工增
7、强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。认 真受理群众来信来访，妥善处理了退休教师待遇问题。（五）强化监督制约，规范权力运行。加强对权力运行的监督制约，始终是我们党执政所面临的重大课 题。党委认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全党委 会议制度、党委会重大问题议事规范、关于领导班子及其成员分 工的通知等制度文件，制定了党委会议和主任办公会议流程图，进 一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市 委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。 开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作， 促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控
8、项目化管理，围绕权力运 行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查, 同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，选取5个方 面的内容作为项目化管理，班子成员每人领衔一个项目，并不断完善 项目工作流程，制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各 个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制， 加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情 动态及时掌握、及早应对，提升预防力。（六）加强班子建设，提高整体素质。加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设 的重要基础和必然要求。党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位 置，严格落实
9、理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习22次, 参学率达到100%。根据市委关于深入学习精神的部署要求，结合工 作实际，提出了学习宣传贯彻精神实施意见，开展学习培训班12人 次，撰写体会文章8篇。邀请市宣讲团成员作了全面深化改革的专题 辅导报告。认真落实机关双月学习制度，形成崇尚知识、热爱学习的 良好风尚。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通 过召开干部职工座谈会，到14家企业开展专题调研，开展谈心谈话 32人次和发函征求44个部门、单位的意见建议等形式，认真听取意 见建议。经梳理，征求的意见建议共有五个方面十条，根据领导班子 成员的分析检查和征求到的意见建议，领导班子集体研究了五条整改 措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相 关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作， 党委书记在会议上作了述职述德述廉报告，其他领导干部作了书面述 职述德述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公 示，接受群众评判和监督。
