《20xx年xx区残联工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx年xx区残联工作总结.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、20xx年xx区残联工作总结20xx年，在区委、区政府的正确领导和省市残联的精心指导下，区残联深入贯彻落实党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“创新跨越、迈向北强”为引领，坚持“稳中有进、进中创优、优中争强”的工作基调，坚持以残疾人为中心的发展思想，坚持疫情防控和扶残助残两手抓、两促进，确保残疾人群体全面稳定，不断增强残疾人获得感、幸福感、安全感，圆满完成了当年残疾人事业各项目标任务。一、强基固本，民生工作越做越实目前全区共有3万多残疾人，其中持证残疾人8039人（一级残疾986人，二级残疾2407人，重度残疾共计3393人）。享受低保的持
2、证残疾人1401人，享受特困供养的持证残疾人225人，享受护理补贴的重度残疾人3092人,享受生活补贴的3642人。（一）超额完成省市民生实事工作1 .省民生实事工作:任务为“残障人士康复救助150人900个月”，实际已完成188人1807.5个月康复救助服务，服务完成进度200%o2 .市民生实事工作:任务为“扶残助学IOO人”，实际完成219人，共计发放66.5万元，完成任务数219%。（二）全面落实惠残助残各项目标任务L康复工作：“光明关爱”项目为50名白内障患者、5名0-14岁低视力患者、38名14岁以上成人低视力患者实施了手术救治。为8名肢体残疾人进行了假肢适配;为451名残疾人适配
3、基本辅具594件。2.教就工作:发放残疾人困难生活补贴43517人次，累计发放金额522.20万元，发放重度残疾人护理补贴36563人次，累计发放金额292.50万元;6月24日，举办“职来职往.精准就业”长沙市xxx区首届残疾人职场达人秀活动，最终31人与招聘企业达成就业意向;筹办电子商务、互联网远程培训、绿植养护和串珠4个职业技能培训班，共计培训46人，已于12月5日全部结业，大部分学员中通过培训后实现了就业、自我创业增收，就业率达到35%;实施“连千村帮万户”工程为沙坪街道汉回村10户家庭贫困残疾人提供困难帮扶，资金2万元;为34户个体残疾人创业者申请疫情房租补贴6.8万元;为5名个体残
4、疾人创业者申请创业扶持资金4.24万元;为3名残疾人危房改造户申请残疾人危房改造资金12万元;为4家盲人按摩机构申请盲人按摩补贴11万元;认定长沙玉诚环境景观工程有限公司为xxx区区级残疾人就业示范基地，为其申请基地一次性建设补贴8万元。3 .组宣工作:办理残疾人证735本，爱心卡124张;选拔调配84人的残疾人专职委员精干队伍;5月17日，以第三十次“全国助残日”为契机慰问了107户贫困残疾人家庭并表彰了32名先进个人雕荐3人及一个团队获得长沙市新时代学雷锋扶残助残“善行四十佳”荣誉。4 .维权工作:办理残疾人来信来访60余次，落实市残联、区纪委监委交办的事项3起，未发生残疾人赴市、省、京集
5、体上访事件;发放残疾人临时救助金149226元，帮扶312人;9月30日，在月湖公园开展了“学好用好残疾人保障法，维护残疾人合法权益”大型法律知识宣传活动;为70户贫困残疾人家庭和2个社区申报无障碍改造。二、树立品牌，残疾人工作特色越来越亮1 .沟通零距离，优化残疾人“生活小秘书”项目。该项目通过“互联网+”形式搭建面对全区残疾人的服务平台，使残疾人基本生活、医疗、教育、就业等基本需求得到进一步保障。20xx年，对区内16个街道的320名低保重度残疾人家庭提供上门入户的家政服务和社工服务，服务时长38400小时，通过电话回访和实地验收，服务满意率达到100%。2 .关怀全方位，确保扶残助残工作
6、落到实处。整合各方力量，协调长沙泰和医院、长沙市精神病医院为16名低保、行动不便的“疑似残疾人”提供上门评残服务;自筹资金，继续为全区符合条件的重度、低保、下肢残疾的18名贫困残疾人进行电动轮椅适配;突破市级扶残政策，为60个褶肉患者实施了手术救治;调剂有效资源，为34户被征收的困难残疾人申请最高L5万元每户的拆迁补助，共计50余万元。3 .保障强措施，实现残疾人托养工作纵深发展。针对胜利社区组织混乱、社情复杂，残疾人服务得不到保障等情况，区政府主要领导统筹安排，区残联在四方坪街道胜利社区成立残疾人日间托养机构,该机构占地400平方米，开设有8个功能室，最多可同时容纳50名残疾对象，目前已为2
7、3名残疾人提供日间托养服务。三、全面从严治党，政治生态越来越优1 .党的领导更加有力。一是利用召开班子会、工作调度会的时机，组织干部职工学习党风廉政建设的有关规定，做到学习和工作相结合。全年共召开党组专题研究部署党风廉政建设会议4次;二是组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，提高全体干部职工反腐倡廉意识，推进党风廉政建设责任制的进一步落实。2 .党风政风更加优良。一是坚持民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，营造班子同心同德、团结互补的良好氛围;二是加强党务政务公开，推进“互联网+监督”，对所有项目和资金全部网上公示，主动接受社会的监督。例如:残疾人燃油补贴发放、残疾儿童康复救助、康复救助陪护补
8、贴发放、残疾人创业扶持等民生领域坚决做到及时公布，线上线下公示相结合，持续打造“阳光残联”。3 .监督执纪更加严格。一是全力支持区纪委监委驻残联纪检监察组工作，“三重一大”事项主动邀请纪检组全程监督;二是自觉运用“四种形态”，严格落实“一岗双责”，认真做好“三会一课”，切实落实提醒谈话制度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年，按照区委和区纪委监委的要求，开展了“一季一专题”“重点民生领域保障”等专项整治，未发现问题。今年残疾人家庭无障碍改造项目自启动到验收，区残联主动邀请派驻纪检组全程参与、全程监督，在项目验收阶段，区财政评审小组挨家挨户逐一丈量，纪检组现场督察,湖南经视记者跟踪采访，多方
9、监督更加彰显了残联工作的公平公开公正。四、深化改革，服务能力水平越来越好1 .进一步优化残联组织职能和机关内设机构。一是聚焦“代表、服务、管理”职能，推动区残联机关部门工作重心下移;二是推进职能转变和效能提升，重点强化信息化和政策研究等职能，面向残疾人、面向基层，坚持需求导向和目标导向，听取残疾人意见，反映残疾人需求，提高服务便捷度和满意度。2 .完善残疾人专门协会建设。一是完善残疾人协会法人治理，推进专门协会规范化建设，探索建立特色的专门协会治理体系，强化骨干培养，切实发挥代表、服务、维权职能;二是加强协会意识形态建设，组织开展形式多样的党建活动，实现党组织对协会的领导、教育和关怀全覆盖，确保协会在党的领导下保持正确的方向，增强党在各类别残疾人中的凝聚力、感召力和向心力。3 .增进残联干部与残疾人之间的联系。一是提倡机关科级干部在基层建立联系点，同困难残疾人结对帮扶，区残联执行理事会成员带头与困难残疾人建立密切联系;二是建立机关科级干部联系居住地残联机制，积极参加助残社会组织、社区组织的助残活动。
