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1、“躺平式”基层干部负面清单（仅供学习）1 .工作上下一般粗，机械式执行上级安排部署。以会议贯彻会议, 以文件落实文件，把说了当做了，把做了当做成了，缺乏具体工作举 措。2 .喊口号、装样子，喜欢做表面文章。在具体工作中表态多、调 门高、行动少、落实差。3 .表态之后无表现，服务群众靠表演，面对群众诉求满口 承诺，开的却是空头支票。表面上办，其实只是做给你看，目的 是赢得你赞，实际成效“稀松散漫。4 .遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不担当 不作为不负责。5 .长期坐在办公室以“遥控指挥接烫手山芋，了解情况主要靠 下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工 作安
2、排脱离实际。6 .热衷于与下属签订责任状，试图让下级的“责任状成为自己 的免责单，履责变推责。7 .不喊号子不拉纤，橹起袖子一边看，安于现状、不思进取， 庸碌无为混日子。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作两 手一摊，碰到问题两眼一黑。8 .对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下,甚至推而不动。9 .守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，对限时办结的工作 不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。10 .面对“老大难硬骨头”,只想当太平官，选择一走了之。IL精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、 消极应付。12 .华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走
3、过 场，打造经典调研线路，搞大伙演、领导看的走秀式调研。13 .吃拿卡要、冷硬横推，新官不理旧账，新人不理旧事。14 .门好进、脸好看，但还是事难办,管卡压变为了 推脱绕。15 .说一套做一套，阳奉阴违，贯彻上级部署打折扣、搞变通， 不讲规矩，我行我素，自以为是。16 .搞一言堂，工作脱离实际，违反规定乱决策、乱拍板、乱作 为，出了问题不解决、不报告。17 .不怕群众不满意，就怕领导不注意，以领导批示为风向标， 主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实，不怎么重视的工作就选择性 忽视，领导没有明确要求、没细化实施办法，就“不会干不愿干不敢 干。18 .当老好人、和稀泥，随波逐流，随遇而安，当一天和尚撞一 天钟，不贪不占也不干，甚至不廉不勤，贪了也不干。19 .年近退休认为船到码头车到站，学习教育请假缺席，重要会议他人代劳，政策落实不闻不问。20 .怕得罪人、怕出问题、怕担责任，面对高风险领域工作一推 六二五，甚至临阵脱逃；遇到存在一些制约条件的事，谋划不靠前， 徘徊不定、畏首畏尾挑着干。
